Conseiller(ère) en bâtiment - 87775

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DÉTENTEUR D'UN POSTE DES ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC***

Santé Québec - Ouest-de-l’Île-de-Montréal Universitaire est présentement à la recherche d’un Conseiller(ère) en bâtiment pour combler un poste permanent à temps complet, dans le cadre d’un poste vacant, au sein de son service d’activités de remplacement, basé à l’Hôpital Général du Lakeshore, à Pointe-Claire.

Dans le cadre de ses fonctions, le/la conseiller(ère) en bâtiment assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations. Il/elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Il/elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux. Il/elle coordonne les activités professionnelles et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés.

Rôle et responsabilités au quotidien:

• Gère différents projets en matière de maintien d’actifs et de vétusté immobilière ;
• Assume la responsabilité de la réalisation et de la gestion des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations ;
• Assure le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité ;
• Supervise et oriente le travail des professionnels ;
• Fournit aux professionnels les informations qu’ils ont besoin pour la réalisation de leurs expertises ;
• Assure une bonne collaboration et une relation de confiance avec les professionnels et partenaires tout au long du projet ;
• Assure la collaboration et la consultation auprès du ou ses service(s) concerné(s) et de certains autres services (par exemple le comité de prévention des infections lors des travaux de constructions et le bureau de santé) ;
• Supervise et vérifie les plans et devis soumis par les professionnels aux étapes de projet ;
• Coordonne les activités d’appels d’offres (sur invitation et public) et les demandes de prix pour les contrats de gré à gré dans le respect des règlements en vigueur ;
• Coordonne les travaux de construction jusqu’à la réception définitive et effectue les redditions de comptes et les bilans de projet et collige l’information pour les redditions de comptes ;
• Assure la gestion administrative du chantier et des contrats d’entrepreneurs, notamment le suivi des ordres de changement, le traitement des demandes de paiement, des certificats de fin de travaux et la remise des quittances / déclarations solennelles de l’entrepreneur ;
• Planifie les travaux de construction en considérant le maintien des activités de l’établissement ;
• Réalise ou collabore à la réalisation des projets spéciaux notamment des expertises diverses, des études de faisabilité et des conseils auprès des autres services du CIUSSS selon les demandes de son ou ses supérieurs immédiats ;
• Collabore et conseille les autres chargés de projets, le technicien en bâtiment et les chefs de service sous la Direction des services techniques sur l’application des guides et normes en vigueur, dont celles du MSSS et sur son expertise en gestion de projets.
• Travailler en étroite collaboration avec ses collègues et, au besoin, les supporter dans la réalisation de leurs dossiers respectifs;
• Communiquer avec les membres des différents comités, les partenaires internes ou externes de ses supérieurs et/ou communiquer les instructions et décisions rendues.
• Adopter des conduites sécuritaires et participer activement à l’application du programme de santé et sécurité dans son domaine d’intervention.
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

Jours & heures de travail : lundi au vendredi (7h à 15h, 8h à 16h ou 9h à 17h), flexible selon les besoins des projets.

Possibilité de télétravail en mode hybride et de flexibilité des horaires pour favoriser la conciliation vie professionnelle / vie personnelle. Minimum en 2 jours en présentiel et lorsque requis par les besoins des projets.

La personne recherchée :

• Détient un baccalauréat en génie ou en architecture*;
• Est membre de l'Ordre des architectes du Québec ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec, un atout;
• Est au fait du milieu hospitalier et/ou de l'hébergement ou possède de l'expérience au sein de bâtiments en opération;
• Possède une expérience significative (5 ans ou plus) en gestion de projets de construction d'envergure avec l'implication des parties prenantes multidisciplinaires;
• Possède une expérience en gestion de portefeuille de projets de constructions (7 à 10) projets à gérer de façon simultanée), un atout;
• Est apte à travailler avec plusieurs parties prenantes simultanément;
• Doit être disposé à se déplacer aisément au sein des installations de notre organisation;
• Possède un excellent sens du service à la clientèle;
• Démontre de la rigueur dans l’information transmise et dans le respect des échéances;
• Participe à l’enrichissement de ses rôles et responsabilités.
• Connaît et respecter le plan d’urgence;
• Maîtrise Word**, Excel** et Microsoft Project;
• Est apte à communiquer en français** et en anglais**, à l’oral comme à l’écrit;
• Possède la carte ASP Construction suite au cours de santé et sécurité générale sur les chantiers, émise par l’organisme de l’APCHQ.

Déposez votre candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

** Le classement sera déterminé par des tests de Word, Excel, français et anglais.

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.