Contrôleur adjoint – Saint-Laurent
Les Services Kelly recrutent pour l’un de leurs clients, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques pour la santé animale, un(e) Contrôleur adjoint pour joindre son équipe à Saint-Laurent.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un horaire de 5 jours par semaine en présentiel.
Nous recherchons une personne qui possède une solide expérience en comptabilité, qui aime apprendre, qui est proactive et qui se démarque par sa bonne attitude, son esprit d’équipe et son désir de se développer dans un environnement en croissance.
Vos principales responsabilités
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu’à la préparation des états financiers.
- Effectuer et superviser la comptabilité analytique, incluant les coûts standards, l’évaluation des stocks, le coût des ventes et l’analyse des écarts.
- Superviser les comptes clients, comptes fournisseurs, immobilisations et écritures comptables.
- Participer aux prévisions de trésorerie et aux activités bancaires.
- Collaborer au processus budgétaire, aux prévisions et à l’analyse des écarts.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des opérations, de la R&D et des ventes afin d’identifier les facteurs ayant un impact sur la rentabilité.
- Maintenir et améliorer les contrôles internes, les politiques comptables et les procédures de conformité.
- Participer à la coordination des audits externes et aux activités fiscales.
- Contribuer à l’optimisation du système SAP, à l’automatisation des processus comptables et au développement des rapports et KPI.
- Assurer le suivi des dépenses CAPEX/OPEX et contribuer à une gestion efficace des budgets.
Profil recherché
- Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
- 4 à 7 ans d’expérience progressive en comptabilité.
- Expérience en comptabilité analytique et évaluation des stocks, idéalement dans un environnement manufacturier.
- Expérience dans le secteur pharmaceutique, un atout.
- Bonne connaissance de SAP, particulièrement des modules FI/CO, un atout important.
- Excellente maîtrise d’Excel.
- Expérience avec les audits, les contrôles internes et la coordination fiscale.
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
- Capacité à travailler avec différents départements et à collaborer avec les équipes opérationnelles.
Conditions
- Salaire : 100 000 $ à 130 000 $ par année, selon l’expérience
- Poste permanent à temps plein
- Horaire : 5 jours par semaine
- Travail 100 % en présentiel à Saint-Laurent
- Environnement professionnel et dynamique
- Possibilités de développement et d’apprentissage
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi où votre expertise comptable pourra faire une réelle différence?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant!
Les Services Kelly – Votre prochain défi professionnel commence ici.
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
Get a complete career fit with Kelly®.
You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.
About Kelly
Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.
Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice.