Mécanicien classe 2 SOIR équipements fixes

Job ID: 527788

Position Title: Mécanicien classe 2 SOIR équipements fixes

Employment Type: Permanent, Temps plein

Location: Varennes,

Compensation: $37,22 de l'heure, avanatages selon convention collective

Prêt pour votre prochain défi ? Joignez-vous à CRH Canada ! Nous sommes solides depuis 100 ans; ensemble, nous pouvons réinventer la façon dont le monde est construit.

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., est un chef de file dans la production, la distribution et le recyclage de produits granulaires dans la grande région de Montréal. L’entreprise offre également des services de réception et de gestion des sols, répondant ainsi aux besoins des secteurs commercial, industriel, résidentiel, institutionnel et du génie civil.

Engagée envers le développement durable, Demix Agrégats s’appuie sur l’expertise de ses équipes pour contribuer à la réalisation d’infrastructures essentielles.

CRH Canada Inc. est un acteur majeur des matériaux et solutions de construction, employant environ 3 000 personnes. L’entreprise est active au Québec et en Ontario couvrant les agrégats, le béton, l’asphalte et la construction d’infrastructures essentielles, avec un fort engagement en durabilité et sécurité.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Un leader mondial des services et matériaux de construction
• Des possibilités de développement de carrière stimulantes au Canada et à l’international
• Un régime de retraite
• Une paie hebdomadaire
• Des rabais sur les abonnements à des salles de sport, les services de télécommunication ainsi que l’assurance habitation et automobile

Objectifs du rôle

Assurer l'entretien préventif, prédictif et correctif des équipements fixes de production afin de garantir leur fiabilité, leur disponibilité et leur performance opérationnelle, tout en respectant les normes de santé, sécurité, environnement et qualité de l'organisation. Le titulaire contribue à minimiser les arrêts de production et à optimiser l'efficacité des installations de concassage et de traitement des granulats.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements fixes tels que concasseurs, convoyeurs, tamis, pompes et autres équipements industriels.
• Diagnostiquer les défaillances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électromécaniques et recommander les correctifs appropriés.
• Réaliser les réparations nécessaires afin de maintenir les équipements en état optimal de fonctionnement.
• Effectuer divers travaux de soudure, de fabrication et d'assemblage mécanique.
• Utiliser les instruments de mesure et de précision requis pour l'installation, l'alignement et l'ajustement des équipements.
• Lire et interpréter les plans, dessins techniques et schémas hydrauliques, pneumatiques et électriques.
• Identifier et commander les pièces de remplacement nécessaires à l'entretien des équipements.
• Participer à l'amélioration continue des programmes de maintenance et proposer des solutions visant l'augmentation de la fiabilité des équipements.
• Compléter les rapports d'entretien, les registres de travail et toute documentation requise.
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux procédures de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.

Formation académique

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle de construction et d'entretien, en électromécanique de systèmes automatisés ou dans une discipline connexe.
• Toute combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Expérience de travail

• Minimum de cinq (5) années d'expérience dans un environnement industriel, manufacturier, minier ou de production lourde.
• Expérience en maintenance d'équipements fixes industriels ou d'usines de transformation de matériaux.
• Expérience en diagnostic, réparation et entretien d'équipements mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.

Compétences

Connaissances spécifiques

• Bonne connaissance de la mécanique industrielle et des équipements fixes de production.
• Connaissances de base en électricité industrielle, contrôle, instrumentation et informatique.
• Connaissance des systèmes d'entretien préventif et prédictif, incluant l'analyse des vibrations et des huiles.
• Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques.

Aptitudes et habiletés

• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Habileté à diagnostiquer rapidement les causes de défaillance.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes d'opération et d'entretien.
• Habileté à gérer les priorités dans un environnement de production.
• Dextérité manuelle et souci du travail bien exécuté.

Comportements

• Respect rigoureux des règles de santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et de l'imputabilité.
• Fiabilité et ponctualité.
• Initiative et proactivité.
• Esprit d'équipe et attitude collaborative.
• Ouverture à l'apprentissage continu et au perfectionnement professionnel.

Exigences à l'embauche

• Posséder un coffre à outils complet (système impérial et métrique) adapté aux fonctions de mécanicien industriel.
• Être en mesure d'effectuer des travaux en hauteur de façon sécuritaire.
• Détenir les capacités physiques requises pour travailler dans un environnement industriel extérieur et intérieur.
• Être disposé à suivre des formations de perfectionnement et de mise à niveau technique.
• Réussir les tests de qualification exigés par l'employeur.
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais, un atout.
• Disponibilité pour travailler selon l'horaire de soir/nuit établi.

Le présent affichage de poste vise à pourvoir un poste actuellement vacant. Les modalités seront précisées au cours du processus de recrutement, advenant la sélection de votre candidature.

CRH Canada Group Inc. est fière de faire partie de CRH plc, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de matériaux de construction.

CRH Canada Group Inc. n’utilise pas directement l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutefois, CRH Canada Group Inc. utilise la plateforme afin de diffuser publiquement cette offre d’emploi, et a recours à l’intelligence artificielle dans le cadre de certaines étapes de son processus de présélection. Pour en savoir plus sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par , veuillez consulter : How Indeed Uses AI : Employer Tools and Responsible Use.

CRH Canada Group Inc. valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection, conformément aux lois en vigueur au Québec.

Pour plus d’information, visitez notre site Web : https://demixagregats.ca/ et http://www.crhcanada.com/fr

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