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Groupe KEJJA
Directeur(trice) des ressources humainesGroupe KEJJA • Laval, Qc
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Directeur(trice) des ressources humaines

Directeur(trice) des ressources humaines

Groupe KEJJA • Laval, Qc
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Le Groupe KEJJA, groupe hôtelier et immobilier exploitant hôtels et résidences au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour piloter sa fonction RH à l'échelle d'un portefeuille multisites. Relevant de la haute direction, vous serez un(e) partenaire stratégique dans la gestion du capital humain, les relations de travail et la performance organisationnelle.

Responsabilités principales

  • Diriger la gestion des relations de travail en environnement syndiqué, incluant la négociation et l'application des conventions collectives
  • Assurer la gestion des ressources humaines multisites à travers l'ensemble des propriétés du groupe
  • Mener les négociations collectives et les processus de règlement des griefs
  • Encadrer, mobiliser et développer une équipe RH
  • Gérer le budget du département RH et en assurer le suivi
  • Superviser les mesures disciplinaires et l'application des normes et politiques internes
  • Assurer la conformité aux lois du travail applicables
  • Piloter les processus de dotation, d'accueil et d'intégration
  • Conseiller les gestionnaires et la direction sur l'ensemble des enjeux RH
  • Contribuer aux orientations stratégiques du groupe


Profil

Compétences et exigences

  • Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine hôtelier (un atout)
  • Expérience significative en gestion des relations de travail en milieu syndiqué (connaissance de la CSN, un atout)
  • Expérience en négociation de conventions collectives (un atout)
  • Expérience en gestion RH multisites, idéalement en hôtellerie ou en secteur de services
  • Solides compétences en gestion d'équipe et en gestion budgétaire
  • Bilinguisme français-anglais essentiel (à l'oral et à l'écrit)
  • Connaissance approfondie du droit du travail québécois
  • Maîtrise des systèmes de gestion RH et de paie (UKG, un atout)
  • Sens politique, leadership mobilisateur et rigueur

Ce que nous offrons

  • Un rôle stratégique au sein d'une organisation en croissance
  • Un environnement dynamique et multiculturel
  • Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux
  • Possibilité de croissance dans le groupe
  • Programme d'assurances collectives et de REER
  • Journées maladies et mobiles
  • Rabais dans les hôtels du Groupe KEJJA et ses partenaires


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Directeur(trice) des ressources humaines • Laval, Qc

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