Éducateur.trice de la petite enfance

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Excellent régime d'avantages sociaux
- Régime d'invalidité de longue durée (cotisation payée par l'employeur)
- Accès à une banque de congés maladies et de congés personnels
- Intégrer un milieu de travail stimulant, flexible et novateur
- Faire partie d'une équipe dynamique, à l'écoute et disponible
- Avoir l'opportunité de choisir et diversifier vos pratiques grâce à l'étendue de notre territoire
- Avoir un horaire de travail stable et qui répond à vos besoins
- Être reconnu au sein de l'équipe et avoir la possibilité de perfectionnement professionnel
- Travailler en français et contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

Responsabilités générales

Sous la responsabilité de la direction de l'école, l'éducatrice ou l'éducateur de la petite enfance est membre de l'équipe pédagogique de la maternelle et du jardin d'enfants. L'éducatrice ou l'éducateur de la petite enfance travaille en partenariat avec le membre du personnel enseignant afin de promouvoir le bien-être de l'enfant ainsi que son développement physique, cognitif, langagier, affectif, culturel et social par le biais d'activités fondées sur le jeu.

Classe de Maternelle/Jardin

Tâches principales :
• Participer à la planification d'un programme d'apprentissage de qualité en collaboration avec les membres de l'équipe pédagogique en respectant les directives du ministère de l'Éducation, les lignes de conduite et les règlements administratifs du Conseil;
• Observer, identifier et évaluer les forces, les besoins et les intérêts de chaque enfant, les documenter, échanger avec l'équipe pédagogique et adapter ses interventions auprès de chaque enfant;
• Planifier, préparer et organiser des activités des ateliers ainsi que des centres d'apprentissage;
• Participer à maintenir le local rangé et propre suite aux activités, ateliers et repas;
• Consulter le cahier de communication et noter des informations permettant le bon déroulement des activités de l'équipe pédagogique;
• Encourager et entretenir l'engagement des familles et de la communauté;
• Travailler en collaboration avec les partenaires scolaires et communautaires;
• Favoriser la construction identitaire chez l'enfant envers la culture francophone et la catholicité;
• Appuyer les enfants pendant les routines quotidiennes;
• Assurer un environnement scolaire sain et sécuritaire;
• Participer aux réunions de l'école;
• Administrer, selon les besoins, des médicaments prescrits;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

• Détenir un diplôme d'études collégiales en Éducation en services à l'enfance ou l'équivalent;
• Être membre de l'Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l'Ontario ou en voie d'obtention;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Bonne connaissance des logiciels éducatifs ainsi que du logiciel Word et Internet.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire