Programmeur-analyste.NET senior

En tant que Programmeur-analyste .NET Senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'amélioration continue des architectures applicatives de notre client. Vous serez amené à intégrer divers outils de développement à l'architecture en place, à évaluer la complexité des composantes techniques, et à prendre en charge l'analyse ainsi que la documentation des nouveaux systèmes et des demandes de changement.

Dans un environnement collaboratif et Agile, vous contribuerez directement à la performance des applications, à la réalisation de tests automatisés et à la résolution d'anomalies complexes.

Avantages
Durée du contrat : Mandat initial de 12 mois avec option de prolongation de 12 mois supplémentaires.

Mode de travail très flexible : Télétravail hybride (seulement 1 journée de présentiel par semaine, à Montréal ou à Québec).

Équipement fourni : Ordinateur portable de travail et accessoires sécurisés fournis dès le jour 1.

Horaire stable : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30 (35 heures / semaine).

Responsabilités
Concevoir, analyser et documenter de nouveaux systèmes d'information et des demandes de changement.

Participer à la mise en place et à l'évolution d'architectures organiques complexes.

Assurer l'intégration de divers outils de développement au sein des architectures existantes.

Effectuer l'optimisation des applications et veiller à leur haute performance.

Rédiger et exécuter des tests unitaires et fonctionnels automatisés.

Identifier, analyser et corriger les anomalies logicielles.

Collaborer étroitement avec l'équipe projet selon les méthodologies Agiles.

Qualifications et carte de compétences

Qualifications
Qualifications requises
Expérience : Au moins 5 années d'expérience pertinente en développement sur des projets Web d'envergure.

Langue : Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Méthodologie : Bonne connaissance et expérience pratique du fonctionnement en mode Agile.

Carte de compétences
Hard Skills (Savoir-faire technique)

Langages & Web : C#, HTML/CSS, JavaScript (5 ans+).

Frameworks & Serveurs : ASP.NET WebForms (maîtrise approfondie requise), IIS, SQL Server (5 ans+).

Composantes & ORM : Telerik UI pour ASP.NET AJAX (3 ans+), Entity Framework (3 ans+).

Architecture & Web Services : Services Web SOAP et mise en place d'architectures organiques sur ASP.NET WebForms.

Tests & Versioning : Tests unitaires automatisés (3 ans+), Gestionnaire de code source Git (3 ans+).

CI/CD & Scripting : Jenkins et PowerShell (1 an+).

Soft Skills (Savoir-être)

Excellentes capacités d'analyse et d'évaluation de la complexité technique.

Esprit d'équipe et rigueur dans la documentation.

Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.

Sommaire
Vous êtes un expert du développement .NET à la recherche d'un mandat stimulant et à fort impact dans le domaine public ? Notre client, une organisation gouvernementale d'envergure spécialisée dans la santé, cherche un Programmeur-analyste .NET Senior pour un contrat de 12 mois (avec possibilité de prolongation de 12 mois). Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement au développement, à l'optimisation et à l'évolution de systèmes d'information critiques.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.