Superviseur(e) de chantier
Vous êtes un gestionnaire de terrain reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à mobiliser des équipes? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de travaux sur différents chantiers?
Nous recherchons un(e) Superviseur(e) de chantier pour assurer l’organisation et la planification des travaux ainsi que la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires à leur réalisation.
Relevant directement du président-directeur général, vous serez responsable des méthodes de travail, de la sécurité, du respect des plans et des spécifications, des échéanciers ainsi que de la bonne exécution des travaux. Vous serez également imputable de la conformité des travaux et de la satisfaction des clients pour les projets qui vous seront confiés.
Vos principales responsabilités
Supervision et coordination des chantiers
- Planifier, superviser et coordonner le travail des employés sur les différents chantiers;
- Superviser notamment des journaliers, des mécaniciens industriels et des soudeurs;
- Participer à la réalisation des travaux afin de soutenir les équipes et d’assurer le respect des échéanciers;
- S’assurer que les équipes disposent de tous les éléments requis pour effectuer les travaux;
- Identifier les besoins en équipements, en outillage et en consommables en collaboration avec l’estimateur-chargé de projets;
- Transmettre les réquisitions de consommables, d’équipements de protection individuelle et d’outillage requis en cours de chantier au responsable des achats;
- Tenir et diriger les rencontres d’opérations avec les équipes;
- Fournir le soutien technique, les conseils, la formation et les directives nécessaires au personnel sous votre responsabilité;
- Participer aux rencontres de chantier avec les clients lorsque votre présence est requise;
- Gérer les problèmes opérationnels rencontrés sur les chantiers et mettre en place les actions correctives nécessaires dans les limites de votre autorité;
- Recommander à votre supérieur immédiat les mesures à prendre lorsqu’une situation peut entraîner un impact financier pour l’entreprise;
- Participer au maintien des zones d’entreposage des outils et des consommables en collaboration avec le responsable des achats;
- Effectuer toute autre tâche requise par votre supérieur immédiat.
Santé, sécurité et conformité
- Veiller au respect des normes de santé et de sécurité ainsi qu’au port des équipements de protection individuelle par les travailleurs;
- Appliquer et faire respecter la réglementation, les exigences des clients et les objectifs de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail;
- Planifier et diriger, en collaboration avec le responsable SST en chantier, les pauses-sécurité selon la fréquence établie;
- S’assurer de l’inspection des véhicules de service et des remorques et signaler tout bris ou toute défectuosité au responsable des achats;
- Veiller au respect des méthodes de travail, des plans, des spécifications et des exigences applicables aux travaux.
Gestion des équipes
- Encadrer et diriger les employés sous votre responsabilité;
- Voir à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés de chantier;
- Définir les priorités de travail et transmettre clairement les exigences, les directives et les étapes des travaux à réaliser;
- Gérer les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins des chantiers;
- Favoriser un climat de travail positif et respectueux contribuant à attirer, retenir et mobiliser les employés.
Suivi des projets et communication
- Assurer un suivi quotidien auprès de l’estimateur-chargé de projets concernant l’avancement des projets;
- Produire les rapports journaliers relatifs aux ressources utilisées, notamment les heures travaillées;
- Faire signer les rapports par le client lorsque requis et consigner les données des projets dans le système;
- Transmettre à l’estimateur-chargé de projets toute demande d’ajout ou de modification au projet initial provenant d’un client ou découlant d’un imprévu, afin que les coûts puissent être estimés et soumis au client pour approbation;
- Développer et maintenir une relation de collaboration et de confiance avec les clients et les collaborateurs internes.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
- DEC en génie mécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente en lien avec le poste;
- Carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction émise par l’ASP Construction;
- Permis de conduire valide.
Compétences et aptitudes
- Excellent leadership et fortes habiletés interpersonnelles;
- Grande aptitude pour le travail d’équipe;
- Autonomie et sens élevé des responsabilités;
- Fiabilité, assiduité et ponctualité;
- Engagement marqué envers la santé et la sécurité au travail;
- Excellent sens des priorités, de la planification et de l’organisation;
- Capacité à identifier et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur les chantiers;
- Capacité à définir les priorités et à diriger les membres d’une équipe;
- Capacité à communiquer clairement les exigences, les directives et les étapes des travaux;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs activités liées à différents projets;
- Capacité à travailler dans le respect d’échéanciers parfois serrés;
- Capacité à gérer efficacement les ressources humaines et matérielles selon les besoins des chantiers;
- Facilité à établir une relation de confiance avec les clients et les collaborateurs internes.
Conditions de travail
- Emploi permanent;
- 40 heures par semaine;
- Avantages sociaux.
Lieu de travail : La Tuque, Québec
Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : .
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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