Opérateur De Camion Et Représentant Des Ventes Sur Le Terrain

Représentant Des Ventes Sur Le Terrain Et Opérateur De Camion (Revenus non plafonnés : 35 - 50+/h)

Êtes-vous un fonceur débordant d'énergie coincé dans un emploi sans perspective d'avancement ?

La plupart des emplois de main-d'œuvre générale échangent votre santé physique contre un taux horaire fixe et peu stimulant. Chez 1-800-GOT-JUNK? Montréal, nous fonctionnons différemment.

Nous n'embauchons pas de « déménageurs de déchets » — nous recrutons des professionnels de la vente sur le terrain ambitieux qui utilisent leur rapidité physique, leur communication intelligente et leur détermination pour débloquer d'énormes primes de partage des profits et des pourboires de premier plan.

Si votre objectif est de gagner un confortable 20$ ou 25$ de l'heure juste pour vous laisser porter, veuillez ne pas postuler. Ce rôle est exclusivement réservé aux individus compétitifs qui veulent empocher 35$, 40$ ou 50+ de l'heure en maximisant les profits sur chaque trajet de camion.

Ce que vous ferez réellement :

• Générer des revenus, pas seulement conduire des camions : Vous créez un contact instantané avec les clients résidentiels et commerciaux pour vendre de l'espace supplémentaire, vider des propriétés entières et maximiser la capacité de votre camion.

• Contrôler votre chèque de paie : Votre rapidité et vos ventes ont un impact direct sur votre part de profit quotidienne. Plus votre équipe travaille intelligemment et fort, plus votre rendement horaire est élevé.

• Rendement à haute intensité : Il s'agit d'un rôle très physique et au rythme rapide qui exige une endurance de haut niveau, une excellente capacité à résoudre les problèmes et une éthique de travail acharnée, et ce, dans toutes les conditions météorologiques.

Ce que nous attendons d'un « Joueur de premier plan » :

• La mentalité de fonceur : Vous regardez le débarras d'un sous-sol et y voyez une opportunité de commission de vente, pas une corvée.

• Responsabilité absolue : Vous gérez votre camion comme une petite franchise. Vous vous souciez de l'efficacité, de la satisfaction du client et du profit de l'équipe.

• Antécédents vérifiables : Vous avez l'habitude de dépasser les objectifs, que ce soit dans les ventes, le sport, le conditionnement physique ou les métiers manuels.

Les petits caractères :

• Vous devez posséder un permis de conduire valide avec un excellent dossier de conduite.

• Vous devez être physiquement capable de soulever plus de 50 lb (23 kg) de façon répétée avec beaucoup d'énergie.

Remarque : Notre processus d'embauche implique un examen chronologique intensif de vos antécédents professionnels. Les finalistes devront organiser personnellement des appels de référence avec leurs anciens gestionnaires pour vérifier leurs performances et leurs revenus.

Pourquoi Vous ?

• Autonomie : Vous aimez l'opportunité d'être le maître de votre propre destin et de vous épanouir en optimisant les ventes et la satisfaction des clients.

• Travail d'équipe : Vous êtes un excellent joueur d'équipe et faites votre part pour assurer la victoire de votre groupe.

• Responsabilité : Vous aimez être reconnu pour avoir atteint vos objectifs et appréciez d'être encadré pour améliorer vos performances.

• Détermination : Vous ne vous contentez jamais de moins et essayez toujours d'être meilleur aujourd'hui qu'hier. Vous vous épanouissez dans une culture compétitive.

VEUILLEZ NOTER QUE LE SALAIRE PEUT VARIER EN FONCTION DE QUELQUES FACTEURS.

Vous pensez que ce travail est parfait pour vous ? Postulez aujourd'hui ! Nos recruteurs se feront un plaisir de communiquer avec vous !

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On-Site Sales & Truck Operator (Uncapped Earning: $35 - $50+/hr)

Are you a high-energy hustler trapped in a low-ceiling job?

Most general labour jobs trade your physical health for a flat, uninspiring hourly rate. At 1-800-GOT-JUNK? Montreal, we operate differently. We don't hire "junk movers"—we hire ambitious on-site sales professionals who use their physical speed, smart communication, and driving hustle to unlock massive profit-sharing incentives and top-tier tips.

If your goal is a comfortable $20 or $25 an hour to just slide by, please do not apply. This role is exclusively for competitive individuals who want to clear $35, $40, or $50+ an hour by maximizing the profit on every single truck run.

What You Actually Do:

• Drive Revenue, Not Just Trucks: You build instant rapport with residential and commercial clients to upsell additional space, clear out entire properties, and maximize truck capacity.
• Control Your Paycheque: Your speed and sales directly impact your daily profit share. The smarter and harder your team works, the higher your hourly yield.
• High-Intensity Output: This is a highly physical, fast-paced role that requires top-tier stamina, problem-solving, and a gritty work ethic in all weather conditions.

What We Expect from an "A Player":

• The Hustle Mindset: You look at a basement cleanout and see a sales commission challenge, not a chore.
• Extreme Ownership: You manage your truck like a small franchise. You care about efficiency, customer satisfaction, and team profit.
• Verifiable Track Record: You have a history of exceeding targets—whether in sales, sports, fitness, or manual trades.

The Fine Print:

• Must have a valid driver's license with a clean record.
• Must be physically capable of lifting 50+ lbs repeatedly with high energy.
• Note: Our hiring process involves an intensive chronological walkthrough of your work history. Finalists will be required to personally arrange reference calls with their past managers to verify performance and income.

Why You?

• Autonomy - You love the opportunity to be the master of your own destiny and thrive being out on your own driving sales and customer satisfaction.
• Teamwork - You are a strong team player and do your part to ensure your team wins.
• Accountability - You like to be recognized for achieving goals, and appreciate being coached to improve performance.
• Drive - you never settle for less, always try to be better today than yesterday. you thrive in a competitive culture

*********************KINDLY NOTE THE SALARY CAN VARY BASED ON A FEW FACTORS.*********************

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