Associé(e) principal(e), Climat (Contrat de 18 mois)

Date limite de candidature : Mardi 25 août.

Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer votre carrière tout en contribuant au changement sur les marchés émergents ?

Nous recherchons un(e) Associé(e) Principal(e), Climat !

Rejoignez FinDev Canada, l’institution financière de développement du Canada ! Nous travaillons avec et par l’intermédiaire du secteur privé pour faire progresser l’action en faveur du climat et de la nature, l’égalité des genres et le développement des marchés dans les économies en développement. Rejoindre FinDev Canada, c’est intégrer une organisation en pleine croissance et animée par une mission, où votre expertise contribue directement à un impact significatif et mesurable à travers le monde.

Type de contrat : Contrat (18 mois)

Lieu : Le siège social de FinDev Canada est situé au centre-ville de Montréal. Pour le candidat idéal, Ottawa ou Toronto seront pris en considération, avec la possibilité de travailler selon un modèle hybride, l’exigence actuelle étant de trois jours de présence au bureau par semaine (sous réserve de modifications).

Détails de la rémunération

• Impact 16 : Les salaires varient généralement entre $74,297 et $99,063 par an, en fonction des qualifications et de l’expérience, auxquels s’ajoute une prime liée à la performance.

Pourquoi vous aimerez travailler chez nous

• Un travail qui fait la différence : nous sommes animés par notre mission de promouvoir une croissance durable et inclusive sur les marchés émergents et dans les économies en développement. Chaque poste contribue à créer un impact positif et durable – pour nos clients, les marchés que nous desservons et les communautés du monde entier.
• Des collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse venue du monde entier, qui apporte une richesse d’expérience, de connaissances et de passion à tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que les résultats solides découlent de partenariats solides : travailler ensemble, partager nos points de vue et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.
• Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble au sein d’équipes diversifiées, nous accueillons le changement et l’innovation, et nous restons concentrés sur la création d’un impact significatif et durable, tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.
• Avantages et bénéfices : Notre offre de rémunération globale va bien au-delà du simple salaire. Nous proposons un ensemble complet d’avantages conçu pour répondre aux besoins variés et aux différentes étapes de la vie de nos collaborateurs.

Présentation de l’équipe

Le groupe de l’activation de l’impact de FinDev Canada contribue à la réalisation de notre mandat de développement à travers quatre fonctions spécialisées : (i) stratégie et perspectives d’impact, (ii) risques environnementaux, climatiques et sociaux, (iii) assistance technique, et (iv) impact sur le développement.

Ce poste relève de la fonction stratégie et perspectives d’impact (IS&TL), qui pilote l’évolution de l’architecture d’impact de FinDev Canada. L’équipe définit l’approche stratégique de l’organisme en matière d’action pour le climat et la nature, d’égalité des genres et de développement des marchés ; elle élabore des méthodologies, des outils et des cadres d’impact de pointe ; elle réalise des analyses avancées sur l’impact et le climat ; et elle produit des réflexions et des analyses qui contribuent aux meilleures pratiques du secteur.

À la suite de la récente injection de capitaux du gouvernement du Canada destinée au financement international de la lutte contre le changement climatique, FinDev Canada entre dans une phase passionnante de croissance et d’ambition. Rattaché(e) à la directrice d’IS&TL, l’associé(e) principal(e) en questions climatiques contribuera à faire progresser les méthodologies, les analyses et les initiatives stratégiques de FinDev Canada liées au climat. En étroite collaboration avec ses collègues des départements d’activation de l’impact, investissements et stratégie et engagement, le ou la candidat(e) retenu(e) contribuera à renforcer notre approche en matière de mesure des impacts climatiques, de comptabilisation des gaz à effet de serre, de financement de la transition et d’alignement sur l’Accord de Paris.

Ce poste offre la possibilité de travailler à la croisée de la finance climatique, de l'impact sur le développement et de l'analyse de données, en contribuant à la mise en place d'approches innovantes qui aident FinDev Canada à obtenir des résultats sur les marchés émergents.

Vos missions

• Traduire des concepts complexes liés au climat et à l’impact en méthodologies, outils et recommandations pratiques qui facilitent la prise de décision, la mesure de l’impact et le reporting à l’échelle de l’organisation.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des approches de FinDev Canada en matière de financement de la transition, d’alignement sur l’Accord de Paris et d’autres initiatives stratégiques liées au climat.
• Développer et appliquer des modèles quantitatifs pour estimer et projeter les résultats en matière d’impact, notamment les émissions de gaz à effet de serre (GES) réduites, évitées et séquestrées.
• Appuyer les processus annuels de comptabilisation des émissions financées et des GES de FinDev Canada en collaboration avec des experts externes, et contribuer à la préparation des informations à communiquer relatives au climat.
• Mener des recherches quantitatives et qualitatives rigoureuses afin de générer des analyses et des recommandations exploitables sur les thèmes du financement climatique et de l’impact sur le développement.
• Préparer des documents d’information, des présentations et des recommandations clairs et convaincants à l’intention de la haute direction, du conseil d’administration et des parties prenantes externes.
• Représenter FinDev Canada au sein de groupes de travail sectoriels, d’initiatives d’apprentissage entre pairs et de forums externes, en traduisant les connaissances émergentes et les meilleures pratiques en orientations internes concrètes.
• Concevoir et animer des initiatives de formation visant à renforcer les connaissances et les capacités en matière de climat au sein de l’organisation.
• Apporter son soutien à d’autres priorités et projets stratégiques qui contribuent aux objectifs de l’équipe et de l’organisme.

Profil recherché

• Diplôme pertinent en économie, sciences de l’environnement, politique climatique, finance durable, développement international, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience pratique pertinente dans le domaine du financement du développement, de la finance durable, de l’investissement à impact social, des critères ESG, du conseil en matière de climat ou dans un domaine connexe.
• Connaissance robuste des méthodologies de comptabilisation des GES, notamment le Protocole sur les GES, les méthodologies relatives aux émissions financées (par exemple, le PCAF) et les cadres de publication d’informations liées au climat.
• Connaissance des concepts et des pratiques liés au financement climatique, notamment la mesure, le suivi, l’évaluation et le reporting de l’impact climatique.
• Solides compétences quantitatives et analytiques, notamment une expérience en analyse statistique, en modélisation et en interprétation d’ensembles de données complexes.
• Expérience de l’utilisation d’ensembles de données volumineux et d’outils analytiques (par exemple, Excel, Power BI, SQL, R, Python ou équivalents) pour soutenir l’analyse, la modélisation et la prise de décision.
• Excellentes compétences en rédaction, en présentation et en communication, avec la capacité de transmettre des concepts complexes de manière simple et de présenter des analyses de façon structurée.
• Expérience dans le domaine des questions liées à l’impact climatique et au développement au sein d’institutions financières, d’institutions de financement du développement, d’investisseurs d’impact, de cabinets de conseil ou d’autres organisations pertinentes.

Ce qui vous permettra de vous démarquer

• Expérience professionnelle au sein d’une institution financière de développement (DFI) d’une banque multilatérale de développement (MDB) d’un investisseur d’impact ou d’un cabinet de conseil spécialisé dans le climat.
• Expérience dans l’évaluation des impacts et des risques climatiques dans des secteurs tels que les infrastructures durables, les institutions financières, l’agriculture ou les solutions fondées sur la nature, sur les marchés émergents et en développement.
• Bonne connaissance des enjeux climatiques et de développement dans les marchés émergents et en développement.
• Connaissance de la finance de la nature, des cadres relatifs à la biodiversité et des liens entre l’action climatique, l’égalité des genres et les résultats en matière de développement.
• Bonne connaissance de la finance de transition, des cadres « zéro émission nette », des méthodologies d’alignement sur l’Accord de Paris ou de l’analyse des scénarios climatiques.
• Maîtrise professionnelle des deux langues officielles (anglais et français).

Prêt(e) à faire la différence ?

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous ici : https://www.findevcanada.ca

Conditions d'éligibilité :

FinDev Canada s'engage à respecter les pratiques d'emploi équitables et accordera la préférence aux candidats autorisés à travailler légalement au Canada au moment de la candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de vérification de sécurité. Le poste est ouvert à toute personne répondant à l'ensemble des critères essentiels énoncés ci-dessus et dont la candidature aura été reçue avant la date limite.

Votre candidature doit clairement démontrer en quoi vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Veuillez noter que les candidats qualifiés pourront être pris en considération pour des postes similaires de ce niveau au sein de FinDev Canada.

L'engagement de FinDev Canada en faveur de l'équité en matière d'emploi

FinDev Canada s’engage à promouvoir l’équité en matière d’emploi et à constituer un effectif diversifié. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes cultures, de tous horizons et de toutes capacités. Chez FinDev Canada, nous cultivons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun bénéficie des mêmes chances de s’épanouir, de se développer, de réussir et d’être pleinement soi-même.

Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2SLGBTQI+.

FinDev Canada reconnaît que le fait de signaler le besoin d’aménagements peut relever de la sphère privée. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à préserver la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement proposé soit adapté à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience agréable et positive tout au long du processus de recrutement ; n’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à l’adresseaccessible@findevcanada.ca . Nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.

Avis de confidentialité

En postulant à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité pour les demandeurs d’emploi, qui décrit la manière dont nous collectons, utilisons, conservons et protégeons les données à caractère personnel au cours du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.