principal.e, Ingénierie des produits physiques

Vous croyez que les meilleures équipes livrent des solutions exceptionnelles lorsquelles sont autonomes alignées et guidées par une vision claire

Nous sommes à la recherche dune personne qui saura mobiliser les équipes responsables du développement de nos produits physiques. Grâce à sa solide expertise technique en électronique et systèmes embarqués elle contribuera à faire évoluer nos pratiques dingénierie à soutenir linnovation et à assurer la livraison de produits performants et de haute qualité.

Votre impact:

Diriger lingénierie et la livraison des produits

• • Diriger les activités dingénierie afin dassurer le développement et la livraison de produits de la conception jusquà la mise en production.
  • Veiller au respect des objectifs de qualité de coûts déchéanciers et de performance.
  • Contribuer dans la validation des requis et critères des produits en développement
  • Gérer les risques techniques et de livraison
  • Veiller à lalignement et aux intégrations des disciplines physique (Hardware) système embarqué (Firmware) mécanique et manufacturière.
  • Promouvoir les approches de développement robustes incluant la conception pour la fabrication la conception pour les tests et la fiabilité.
  • Soutenir linnovation technologique et lévolution des plateformes produits existantes
  • Contribuer à lamélioration continue du cycle de développement des produits.

Faire évoluer les pratiques dingénierie

• • Faire évoluer les pratiques dingénierie afin daméliorer la qualité la fiabilité et lefficacité du développement des produits.
  • Gérer et/ou contribuer à la réalisation de diagnostics et à la définition de la stratégie de transformation globale du secteur Recherche et Développement ( R&D)
  • Développer des équipes autonomes responsabilisées et orientées vers la création de valeur dans la livraison de produits.
  • Définir des stratégies de communication et de gestion du changement
  • Animer des communautés de pratique de revues par les pairs et de partage de connaissances.

Développer les talents

• • Mobiliser accompagner et soutenir les membres de léquipe dans leur développement afin datteindre les objectifs du département
  • Évaluer les besoins de main-dœuvre de son département.

Mobiliser les parties prenantes

• • Prendre en charge ou contribuer à certaines gouvernances et comités stratégiques en collaboration avec les Responsables agile (Scrum Master) les Responsables de produits (Product Owner) et les gestionnaires de projet (Project Manager).
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes en donnant de la visibilité sur les tableaux de bord et les différentes stratégies : déploiement qualité et conception.

Qualifications :

Ce qui vous permettra de réussir:

• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en administration ou toute autre expérience pertinente;
• Posséder plus de 7 ans dexpérience dans le domaine de lingénierie de produits électroniques et de systèmes embarqués (Hardware et Firmware);
• Détenir plus de 5 ans dexpérience en livraison ou développement technologique ou toute autre expérience pertinente;
• Solide expérience en leadership et en gestion déquipe;
• Avoir réalisé dimportantes transformations départementales;
• Excellentes aptitudes de communication et de collaboration;
• Travailler étroitement en collaboration avec différents intervenants internes et externe;
• Démontrer un fort leadership et une grande facilité à établir des relations daffaires;
• Posséder dexcellentes compétences dans la gestion déquipe et la gestion du changement;
• Maîtriser le français et langlais à loral comme à lécrit (contacts fréquents hors Québec).

Informations complémentaires :

Égalité daccès à lemploi :

Au sein de VOSKER nous valorisons lessence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible. Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.

Nhésite pas à communiquer avec nous si tu as des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour toi.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1