Analyst, gwam & ga operational resilience

We seek an experienced analyst to assist in the business continuity management (BCM) and resilience of GWAM’s critical processes, ensuring Manulife meets its service commitments to customers and regulators. This role involves developing and executing on strategies to protect essential services and operations. By managing risk and fostering preparedness, this analyst will ensure our business segment thrives during challenges and maintains customer, stakeholder, and regulator trust.

Position Responsibilities:

Vision and Strategy

• Assist in developing and executing a BCM and operational resilience strategy for GWAM to meet resilience objectives set by enterprise standard and regulator requirements.
• Assist in continuously assessing and refining BCM, operational resilience strategies and execution approach through rigorous analysis and feedback, leveraging metrics and insights from execution to make informed improvements.
• Establish collaborative relationship with cross-functional stakeholders to address issues and implement solutions.

Critical Operations Identification, Assessment, and Improvements

• Assist in establishing and executing of GWAM’s operational resilience governance model and deliverables.
• Assist in continuously monitoring internal and external factors to re-evaluate inventory of critical operations and associated actions required.
• Participate in analysis of critical operations including defining scope of critical operations, impact tolerance, end-to-end mapping of assets required for running of critical operations (people, location, technology, process, 3rd party), identify material points of failure, develop action plans to remediate vulnerabilities, and test readiness of critical operations through severe but plausible scenarios.
• Partner with critical operations owners, Operational Resilience Office, and enable programs (TPRM, Disaster Recovery, etc) to align, execute, and monitor progress on remediation actions.
• Assist in developing, tracking, and monitoring KPIs and KRIs on GWAM’s operational resilience progress and posture.

Maintain Robust Business Continuity Plan

• Assist in developing and maintaining GWAM’s business continuity plans (BCP), improving completeness and quality of BCP for critical and non-critical processes.
• Facilitate regular testing and simulation exercises to ensure the effectiveness and efficiency of BCPs.
• Ensure BCPs are reflective of critical operations considerations, where applicable, including impact tolerance and material points of failure.

Ensure Exit Plans for Critical Third Parties are Maintained and Tested

• Assist in the validation of critical third parties for GWAM as part of critical operations analysis.
• Partner with third party relationship owners to develop and maintain exit plans for critical third parties.
• Conduct simulation exercise to ensure the feasibility and effectiveness of exit plans.

Preferred Qualifications:

• Bachelor's degree in business administration, strategy, operations management, or a related field.
• 2+ years of experience in Wealth and Asset Management,. Prior experience in global role preferred.
• Proven track record in working on complex, cross-functional, and time sensitive programs that meets business goals and regulatory expectations.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Understanding of financial services’ regulations and ability to partner with internal stakeholders, including Compliance and Risk functions.
• Knowledge of discipline of operational resilience and business continuity risk management.
• Experience with executing risk & control self assessments, simulation/scenario testing, process mapping, creating action plans, and identifying opportunities and risks within a business process.
• Diligent in maintaining project plans, adhering to a timeline, escalating appropriately and documenting outcomes for reporting to senior stakeholders
• Experience with risk management principles, best practices, and tools.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Waterloo, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$70,500.00 CAD - $117,500.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.

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