Directeur régional adjoint, Origination commerciale (CFG)/Associate Regional Director, Commercial

Les éléments essentiels de votre rôle seraient:

• Avec le soutien du Vice-président régional, Québec, identifier, analyser et structurer de nouvelles opportunités de financement dans les différentes catégories d’actifs immobiliers commerciaux, tout en s’assurant que les transactions respectent les lignes directrices de crédit, les exigences de rendement sur capitaux propres (ROE), ainsi que les politiques et procédures de la Banque.
• Lorsque requis selon l’exposition globale de l’emprunteur ou la catégorie d’actif, préparer le résumé de crédit avant l’émission d’une lettre d’intérêt (LOI) ou d’un accusé de réception des conditions (AOT), aux fins d’examen par le Vice-président régional, Québec et de présentation à la haute direction du crédit.
• Promouvoir la marque d’Equitable Bank et du groupe de financement immobilier sur le marché en participant à des événements de l’industrie et des courtiers, tout en agissant comme ambassadeur auprès des courtiers, partenaires et clients.
• Communiquer quotidiennement avec les équipes de crédit et de légal.
• Gérer efficacement son pipeline de prêts afin de respecter les délais établis, en collaboration avec les équipes de crédit et de légal.
• Effectuer des déplacements pour participer à des événements de l’industrie, rencontrer des clients ou réaliser des inspections de propriétés.

The core parts of your role would be to:

• With support from the Vice President & Managing Director, the Associate Regional Director will originate, analyze, and structure new loan opportunities across the commercial real estate asset classes while ensuring that transactions are within the Bank’s established lending guidelines, ROE requirements, and policies and procedures.
• When required by borrower aggregate or asset class, the Associate Regional Director will prepare the loan summary in advance of LOI or AOT issuance for review by the Vice President & Managing Director and presentation to senior credit management.
• The Associate Regional Director will help promote the Equitable Bank and CFG brands in the market by attending broker and industry events, while being a customer advocate for brokers, partners, and clients.
• The Associate Regional Director will communicate daily with the Commercial Originations team, and the credit and funding teams.
• Responsible for managing their pipeline of loans to meet prescribed deadlines while collaborating with the credit and funding teams.
• Travel for industry events, customer presentations or site inspections.

Parlons De Vous!

• Diplôme d’études postsecondaires (collégial ou universitaire), idéalement en administration des affaires ou en finance.
• Minimum de 3 ans d’expérience en financement hypothécaire commercial, incluant du financement de construction, à titre d’analyste, gestionnaire de comptes ou souscripteur.
• Excellentes compétences en analyse de crédit.
• Bonne connaissance du financement garanti par l’immobilier ainsi que des facteurs réglementaires et macroéconomiques qui influencent le marché hypothécaire commercial.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint.
• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique.
• Bonne compréhension des états financiers et de l’analyse des ratios financiers.
• Connaissance des exigences de conformité AML/ATF ainsi que de la documentation corporative et juridique applicable aux prêts hypothécaires commerciaux.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.
• Intérêt démontré pour le développement des affaires, la négociation et les présentations.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Forte orientation client, connaissance du secteur et esprit d’équipe.

Let's Talk About You!

• Post-secondary education (diploma/degree) preferably in business or finance is required.
• Proficient credit skills with a minimum of 3 years commercial mortgage experience as an analyst, account manager, or underwriter.
• Sound knowledge of real estate secured lending and factors affecting the commercial mortgage market both at a regulatory and macro-economic level.
• Excellent working knowledge of MS Office (primarily Word, Excel, and PowerPoint).
• Effective analytical and problem-solving skills.
• Solid understanding of financial statements and financial ratio analysis.
• Working knowledge of AML/ATF regulations and Corporate/Legal documentation (both direct and partner originated transactions) for commercial mortgages.
• Strong organization and time management skills with the ability to handle multiple competing priorities.
• A commitment to strengthening business development, negotiation, and presentation skills.
• Demonstrated ability to work independently albeit in a team environment.
• Highly developed verbal and written communication skills with the ability to respond in a clear, concise, and professional manner.
• Strong customer service focus, industry knowledge and a team player.

Ce que nous offrons [pour les postes permanents à temps plein] Prime discrétionnaire concurrentielle Programme de jumelage de REER de premier plan sur le marché Soins médicaux, dentaires, de la vue, assurances vie et invalidité Régime d’achat d’actions des employés 🏽 Prestations complémentaires pour congé de maternité ou parental pendant que vous prenez soin de votre enfant Politique de vacances généreuse et jours personnels Activités virtuelles pour établir des liens avec vos collègues Allocation annuelle de perfectionnement professionnel et un programme complet de perfectionnement professionnel Une occasion enrichissante de rejoindre l’une des FinTechs et de contribuer à créer un nouveau type d’expérience bancaire What we offer [For full-time permanent roles] Competitive discretionary bonus Market leading RRSP match program Medical, dental, vision, life, and disability benefits Employee Share Purchase Plan 🏽 Maternity/Parental top-up while you care for your little one Generous vacation policy and personal days Virtual events to connect with your fellow colleagues Professional development and comprehensive Career Development program A fulfilling opportunity to join one of the top FinTechs and help create a new kind of banking experience La Banque Équitable est profondément engagée en faveur de l’inclusion. Notre organisation est plus forte et nos employés s’épanouissent lorsque nous honorons et célébrons les expériences et les points de vue diversifiés de chacun. Parallèlement à cet engagement, nous appuyons et encourageons nos employés à s’épanouir non seulement dans leur cheminement de carrière, mais aussi sur le plan personnel. Nous nous engageons à offrir un processus de recrutement et un milieu de travail sans obstacle à tous les candidats. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même dans le processus de demande d’emploi et par la suite. Nous avons hâte de vous connaître!