Ingénieur(e) - Métrologie

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

70 239,26$ à 144 372,80$

Votre mission

Vous agirez à titre d’expert(e) en métrologie au sein d’un laboratoire d’étalonnage et de réparation de haut niveau, reconnu mondialement et accrédité selon la norme ISO 17025. En tant que référence technique, vous soutiendrez et accompagnerez une équipe composée de technicien(ne)s intermédiaires et expert(e)s, en contribuant au maintien de standards élevés de qualité, de précision et de performance.

Vos principales activités au quotidien

• Normaliser les méthodes, les systèmes d’acquisition et les instruments d’essai.
• Améliorer le parc existant de systèmes de mesure.
• Réaliser les essais électriques spéciaux prévus aux devis d’acquisition de nouveaux étalons du laboratoire.
• Assurer la vigie technologique dans le domaine et proposer des projets d’innovation.
• Fournir l’expertise requise pour analyser les résultats d’essais selon une approche orientée client et laboratoire.
• Assurer l’exécution sécuritaire des travaux.
• Effectuer des audits internes pour différents laboratoires en lien avec la norme ISO 17025.
• Soutenir les responsables qualité en lien avec les portées d’accréditation selon la norme ISO 17025.
• Développer et maintenir les procédures d’étalonnage.
• Former les techniciens du laboratoire d’étalonnage et de réparation sur les paramètres de la métrologie.
• Agir à titre d’expert technique en métrologie.
• Analyser les résultats d’essais et rédiger les rapports associés.
• Réaliser des mesures ainsi que des essais spéciaux et d’acceptation sur les équipements de production et les réseaux de transport, de répartition et de distribution.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou dans une discipline pertinente et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans au moins des domaines suivants :
  • En essais de réception et/ou en homologation;
  • En instrumentation, contrôle et systèmes d’acquisitions.
• Posséder de l'expérience pertinente en métrologie.
• Posséder de l'expérience pertinente en lien avec la norme ISO 17025 - Laboratoires d'étalonnages et d'essais.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurés.
• Avoir une bonne connaissance des outils technologiques suivants :
  • MS Office, Excel, Met-team, Met-Cal;
  • Des systèmes d'acquisition et de mesure.
• Avoir une connaissance de la norme ISO 17025 afin d’être en mesure de réaliser des audits internes, un atout.
• Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
  • Centré sur le client;
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.

Votre future équipe

• Gestionnaire : plus de 20 ans d’expérience au sein d’Hydro-Québec en opérations de maintenance, en développement des compétences et en métrologie. L’accompagnement de l’unité s’effectue au quotidien dans un mode de gestion agile, où le travail d’équipe constitue une pièce maîtresse du succès.
• Équipe : l’équipe est composée de 15 technicien(ne)s, de 2 commis au transport de marchandises, d’un agent principal du réseau de transport ainsi que d’une agente principale en activités administratives.
• Accomplissement : l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe possédant une expertise nichée et reconnue mondialement. Contribution directe à la sécurité du personnel, à la fiabilité du réseau ainsi qu’à l’assurance qualité liée à la tarification des réseaux voisins.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.