Job descriptionConvergint est à la recherche d'un Coordonnateur/trice bilingue (FR/AN) de la santé et de la sécurité à temps plein, axé sur le travail d'équipe et les résultats, pour se joindre à notre équipe à Laval, QC. Le Coordonnateur/trice de la santé et de la sécurité administrera la mise en œuvre du programme de santé et de sécurité de Convergint en faisant connaître et comprendre les pratiques, les procédures et les exigences en matière de sécurité au travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et participerez aux programmes et tâches liés à la sécurité, tout en organisant des réunions du comité de sécurité et de la boîte à outils, selon les besoins. Le titulaire du poste est chargé de soutenir les efforts déployés par Convergint pour respecter ses obligations et ses interactions avec les organismes provinciaux de santé et de sécurité au travail, les organismes chargés du respect des règles de sécurité et les exigences des sites de nos clients. Ce poste est destiné aux collègues de Montréal et du Québec et apporte un soutien aux opérations de CTC dans le Canada atlantique si nécessaire. Qui êtes-vous ? Vous avez une passion pour fournir un service de classe mondiale aux clients, aux collègues et aux communautés. Vous êtes une personne intègre avec un engagement envers la croissance, la responsabilisation et l'obtention de résultats. Vous voulez vous joindre à une organisation avec une culture positive qui embrasse l'inclusion et permet à chacun d'être la meilleure version d'eux-mêmes au travail et à la maison. Vous voulez grandir avec nous et obtenir des résultats en tant que Coordonnateur/trice de la santé et de la sécurité. Qui sommes-nous ? Avec 20 ans de croissance et des performances exceptionnelles, notre mission est d'être le meilleur fournisseur de services de nos clients. Nous sommes conscients de l'importance de la diversité dans l'atteinte de cet objectif. Notre entreprise a été construite sur 10 valeurs et croyances qui animent notre culture et nous permettent d'être le meilleur intégrateur de systèmes de l'industrie. Nous sommes très fiers de protéger la vie et les actifs de nos clients et de leurs communautés avec les solutions que nous fournissons. Ce que vous ferez avec " Notre formation et votre expérience " Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des programmes, des politiques, des pratiques et des normes en matière de santé, de sécurité et d'environnement en fonction des besoins de l'entreprise, des meilleures pratiques des pairs et de l'évolution de l'environnement de l'entreprise. Diriger les activités nécessaires pour mener/planifier/participer à l'audit COR annuel, y compris la collecte de la documentation relative à la sécurité, les observations sur place et la sensibilisation des collègues aux responsabilités en matière de sécurité. Compléter et tenir à jour les rapports d'incidents et les statistiques de sécurité du site sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle, afin d'en rendre compte à la direction générale. Mener des enquêtes sur les incidents et conserver la documentation conformément à la législation et à la politique de Convergint. Créer et communiquer des bulletins de sécurité et des alertes sur la base des enseignements tirés des enquêtes sur les incidents et des tendances. Effectuer des observations et des inspections de sécurité sur le site à intervalles réguliers. Participer de manière proactive à l'évaluation des risques avant le travail et à l'évaluation des risques spécifiques à la tâche, le cas échéant. Organiser des réunions formelles sur la sécurité avec un ordre du jour écrit et participer à des réunions programmées sur la boîte à outils afin d'identifier et d'aborder les problèmes liés à la sécurité avec les collègues. Se tenir au courant des modifications apportées à la loi et au règlement sur la santé et la sécurité au travail, communiquer et gérer leur mise en œuvre. Examiner et conserver les documents relatifs à la sécurité sur le terrain, tels que les évaluations des risques, les audits, les examens JHA, les WPO, les réunions " boîte à outils ", les rapports sur les accidents évités de justesse, les inspections de l'équipement et du site de travail. Organiser des séances d'orientation sur la sécurité pour les nouveaux employés et administrer le programme "Green Hand Colleague". Conduire et organiser des formations spécifiques à la sécurité selon les besoins (SIMDUT, CSTS, comité de sécurité, etc.). Veiller à ce que les collègues assistent aux séances d'orientation et de formation en matière de sécurité sur le site, en fonction de leurs tâches. Participer en tant qu'expert en la matière et s'impliquer activement dans le comité régional de santé et de sécurité qui se réunit régulièrement pour examiner et surveiller les performances globales de l'entreprise en matière de sécurité. Évaluer les besoins de formation des collègues sur le site du CTC et recommander une formation à la sécurité en fonction du travail effectué. Tenir à jour les dossiers de formation à la sécurité des collègues, programmer et organiser la formation à la sécurité selon les besoins. Coordonner et consulter la direction du site et de CTC sur les questions de santé et de sécurité. Informer les superviseurs et la direction des ressources humaines des violations des règles de sécurité ; formuler des recommandations de mesures correctives et assurer le suivi pour veiller à ce que les violations soient corrigées. Agir en tant que ressource en matière de sécurité et mener des initiatives dans ce domaine, notamment en fournissant à l'équipe de vente des informations relatives à la sécurité à inclure dans les propositions. S'assurer que le site de travail et le CTC disposent de plans de préparation aux catastrophes et aux urgences, organiser des formations et des exercices planifiés selon les besoins afin d'évaluer la réponse. Voyager entre les sites de travail, les projets et les CTC lorsque cela est nécessaire pour aider les collègues à appliquer le programme HSE. S'assurer de la disponibilité de l'équipement de protection individuelle nécessaire pour tous les collègues, le cas échéant. Inspecter annuellement l'équipement de protection individuelle standard et spécialisé, y compris l'équipement de protection contre les chutes, pour vérifier qu'il est en bon état. Surveiller les sources internes et externes afin d'identifier et de communiquer les informations pertinentes en matière de sécurité (initiatives, exemples positifs, incidents évités de justesse et informations sur les incidents) au sein de l'organisation. Maintenir à jour les certifications nécessaires et suivre les cours de formation requis. Aider les superviseurs à établir des programmes de compétences pour leurs collègues en fonction des tâches qui leur sont confiées. Se tenir au courant des modifications apportées à la loi sur la santé et la sécurité au travail et à ses règlements et gérer leur mise en œuvre. Ce dont vous aurez besoin Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit) Une expérience dans les domaines de la construction, de l'énergie et de l'industrie est préférable. Solides compétences en matière de direction d'équipe, de constitution d'équipes et de facilitation. Fait preuve d'initiative - adopte régulièrement un comportement proactif en matière de sécurité et recherche des possibilités d'amélioration. Extrêmement adaptable - réagit efficacement aux changements de situation ou d'information ; capacité à influencer les autres et à établir un consensus en utilisant de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale. Solides compétences analytiques nécessaires pour résoudre les conflits ou les problèmes et rechercher des solutions. Doit être en mesure de respecter les politiques de l'entreprise et du site en matière de drogues et d'alcool. Excellentes compétences en MS Word, Outlook, PowerPoint et Excel. Solides compétences en matière d'expression orale et écrite, d'informatique, de résolution de problèmes, de recherche et de présentation Exigences du poste BAC ou certificat en santé et sécurité au travail ou DEC en santé et sécurité au travail, ou, expérience équivalente. Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que coordinateur de la sécurité sur le site. Une connaissance pratique de la loi et des règlements provinciaux et fédéraux sur la santé et la sécurité au travail et des règlements de la Commission des accidents du travail est requise. Un certificat de premiers soins valide. Carte de construction ASP requise. Avantages de l'entreprise Convergint encourage un environnement favorable, accessible et inclusif dans lequel les individus de différentes origines et identités sont en mesure de réaliser leur potentiel maximum au sein de l'entreprise. Nous offrons une variété de programmes et d'avantages exceptionnels à tous nos collègues : Jours fériés et congés payés de l'entreprise Régime d'avantages sociaux immédiats et complets (soins médicaux, soins dentaires, etc.) Contribution de l'employeur à un REER. Environnement de travail axé sur la sécurité. Programme d'aide aux collègues Remboursement des frais de scolarité Salaire et plan de rémunération compétitifs Journée de la responsabilité sociale de l'entreprise Et bien plus encore Convergint s'engage en faveur d'une culture de l'intégration et de la diversité et est un employeur offrant l'égalité des chances. Visitez notre site de carrières Convergint pour en savoir plus sur l'entreprise et les opportunités passionnantes qui s'offrent à vous.
