Adecco est actuellement à la recherche d'un(e)
expert(e), architecture de l'information hautement qualifié(e) et innovant(e) pour un poste à temps plein au sein de l'équipe technologique de notre client. Ce rôle vise à assurer que l'information est gérée comme un actif stratégique de l'entreprise grâce au développement de modèles, normes, technologies et processus robustes.
La personne retenue jouera un rôle clé dans la mise en place de la prochaine génération d'applications infonuagiques et web modernes, soutenant de nouveaux portails destinés aux clients. Cette initiative vise à moderniser les systèmes, améliorer l'expérience client et créer un pont entre les plateformes héritées et les solutions numériques actuelles.
- Type d'emploi : Permanent | Temps plein
Diversité et inclusion Chez Adecco, notre objectif est simple : façonner l'avenir du travail pour tous. Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un environnement où la diversité est valorisée et où chaque voix compte.
Ce poste est ouvert aux personnes s'identifiant comme
Premières Nations, Inuits et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes afin de soutenir une représentation équitable des peuples autochtones dans la main-d'œuvre, conformément au paragraphe 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Responsabilités - Analyser les besoins d'affaires et les traduire en modèles évolutifs d'architecture de l'information
- Développer, maintenir et gouverner les stratégies, cadres, normes et modèles d'architecture de l'information
- Identifier et combler les écarts entre :
- Les modèles conceptuels de solution et le Business Information Model (BIM)
- Les modèles logiques de solution et le modèle de données d'entreprise
- Définir et encadrer les cadres d'architecture de données, incluant :
- Modélisation des données, métadonnées et sécurité
- Gestion des données maîtres et de référence
- Traçabilité (lignage), versionnage et cycle de vie des données
- Concevoir des modèles conceptuels et logiques de données ainsi que des modèles de processus d'affaires
- Diriger les discussions d'architecture et les ateliers de conception, et promouvoir les meilleures pratiques en gestion des données
- Établir les politiques et procédures liées à la collecte, l'organisation, le stockage et l'accès aux données d'entreprise
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement logiciel pour soutenir la conception des modèles de données logiques et physiques
- Assurer l'alignement avec l'architecture d'entreprise, la stratégie d'affaires et les normes organisationnelles
- Appliquer les principes de Domain-Driven Design (DDD) afin d'assurer la cohérence entre les systèmes
- Participer aux comités de gouvernance d'architecture et fournir un leadership technique
- Collaborer avec les parties prenantes et les architectes pour assurer une livraison cohérente et conforme des solutions
Qualifications et compétences - Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle
- 7 à 10 ans d'expérience en architecture de l'information ou domaine connexe
- Minimum de 5 ans en rôle de leadership technique ou de gestion de livrables
- Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de données à l'échelle de l'entreprise
- Solide connaissance de l'intégration des systèmes transactionnels, analytiques et collaboratifs
- Expérience avec les techniques et méthodologies de modélisation de données
- Capacité à travailler de manière autonome et à influencer des équipes multidisciplinaires
- Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes
- Excellentes aptitudes en communication, avec capacité d'adapter le message à différents auditoires
- Esprit collaboratif et capacité à mobiliser les parties prenantes
- Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe
- Combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente sera considérée
Atouts - Expérience dans les secteurs du transport ferroviaire, du transport ou de la logistique
- Certifications avancées en architecture de données ou d'entreprise
Compétences techniques - Expertise en :
- Taxonomies, ontologies et modélisation de données structurées et non structurées
- Systèmes transactionnels à haut volume et haute performance et modèles d'intégration
- Bonne connaissance de :
- Intelligence d'affaires (BI) et entreposage de données
- Bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL / NoSQL)
- Gestion des données maîtres (MDM) et technologies Big Data
- Familiarité avec des outils d'architecture et de modélisation tels que :
- Ardoq, Sparx Enterprise Architect, Erwin, Microsoft Visio (ou équivalents)
- Bonne compréhension des tendances modernes et des meilleures pratiques en architecture de l'information
Compétences clés - Esprit stratégique et orientation innovation
- Leadership fort et capacité d'influence sans autorité hiérarchique
- Capacité d'adaptation aux technologies émergentes et aux besoins d'affaires changeants
- Engagement envers l'amélioration continue
- Collaboration efficace et gestion des parties prenantes
Exigence - Doit être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada
Reconnaissance territoriale Adecco reconnaît que son siège social est situé à
Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de nombreuses nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes évoluent partout au pays sur les territoires ancestraux et actuels des Premières Nations, Inuits et Métis. Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à bâtir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.
Intéressé(e) par ce poste? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs communiquera avec vous si votre profil correspond à cette opportunité.
Adecco is currently hiring a full-time highly skilled and innovative
Expert, Information Architecture to join our client's technology team. This role is responsible for ensuring that information is treated as a strategic business asset through the development of robust models, standards, technologies, and processes.
The successful candidate will play a key role in building the next generation of
cloud-based and web-native applications, supporting new customer-facing portals. This initiative aims to modernize systems, improve customer experience, and bridge the gap between legacy platforms and modern digital solutions.
- Job type: Permanent | Full-time
Our Diversity & Inclusion Statement At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.
Responsibilities: - Analyze business requirements and translate them into scalable information architecture models
- Develop, maintain, and govern information architecture strategies, frameworks, standards, and models
- Identify and resolve gaps between:
- Conceptual solution models and the Business Information Model (BIM)
- Logical solution models and the enterprise data model
- Define and govern data architecture frameworks including:
- Data modelling, metadata, security
- Master and reference data management
- Data lineage, versioning, and lifecycle management
- Design conceptual and logical data models, as well as business process models
- Lead architecture discussions, design sessions, and promote best practices in data management
- Establish policies and procedures for collecting, organizing, storing, and accessing enterprise data
- Collaborate closely with software engineering teams to support development of logical and physical data models
- Ensure alignment with enterprise architecture, business strategy, and corporate data standards
- Apply Domain-Driven Design (DDD) principles to ensure cohesion across systems and domains
- Participate in architecture governance meetings and provide technical leadership
- Partner with stakeholders and peer architects to ensure consistent and compliant solution delivery
Qualifications and Skills: - Minimum 10+ years of overall professional experience
- 7-10 years of experience in information architecture or a related role
- Minimum 5 years in a technical leadership capacity or overseeing deliverables
- Proven experience designing and implementing enterprise-level information architectures
- Strong knowledge of integrating transactional, analytical, and collaborative systems
- Experience working with enterprise data modeling techniques and methodologies
- Ability to work independently and influence cross-functional teams
- Strong analytical, organizational, and problem-solving skills
- Excellent communication skills with the ability to tailor messaging to diverse audiences
- Collaborative mindset and ability to drive alignment across stakeholders
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related field
- Equivalent combination of education and experience will be considered
- Experience in the rail, transportation, or logistics industry
- Advanced certifications in data or enterprise architecture
- Expert knowledge of:
- Taxonomies, ontologies, and structured/unstructured data modelling
- High-volume, high-performance transactional data systems and integration patterns
- Strong knowledge of:
- Business intelligence and data warehousing
- Relational and non-relational database systems (SQL / NoSQL)
- Master Data Management (MDM) and Big Data technologies
- Familiarity with enterprise architecture and data modeling tools such as:
- Ardoq, Sparx Enterprise Architect, Erwin, Microsoft Visio (or similar)
- Understanding of modern information architecture trends and best practices
- Strategic thinking and innovation mindset
- Strong leadership and influence without authority
- Ability to adapt to evolving technologies and business needs
- Commitment to continuous improvement and best practices
- Effective collaboration and stakeholder engagement
- Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada
Land Acknowledgement Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.
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