Représentant, ventes institutionnelles, revenu fixe

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.
Ce poste est à pourvoir au sein de Valeurs Mobilières Banque Laurentienne.

Valeurs mobilières Banque Laurentienne est un courtier intégré de plein exercice. Sa division Institutionnel – revenu fixe est réputée pour sa forte présence auprès des gouvernements et des émetteurs corporatifs au niveau du financement à l'échelle du Canada, ainsi que dans le secteur de la tenue de marché et de la négociation.

Nous sommes à la recherche de candidats dévoués et hautement motivés qui ont du leadership et l'esprit d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance du marché des titres à revenu fixe, pour occuper le poste de représentant(e), Ventes institutionnelles, Revenu fixe. Le ou la titulaire du poste devra fournir des services de distribution de titres à revenu fixe aux investisseurs institutionnels nationaux admissibles, comme il est décrit ci-dessous.

Responsabilités

• Répondre aux besoins d'un portefeuille de clients de la division Institutionnel – revenu fixe à l'égard des taux, des titres obligataires provinciaux, du programme de titres adossés à des créances hypothécaires (TACH) créé en vertu de la Loi nationale sur l'habitation (LNH) et du crédit.
• Entretenir de solides relations d'affaires, acquérir une bonne compréhension des mandats des clients, accroître les opérations de placement sur les marchés primaire et secondaire et créer un volume d'affaires rentable.
• Accroître le nombre de clients de VMBL.
• Coordonner toutes les activités des équipes responsables des marchés des capitaux d'emprunt, des négociations et du marché monétaire allant des priorités de haut niveau de l'entreprise aux tâches courantes de répartition des risques et des négociations.
• Déterminer et contribuer à exploiter les possibilités de ventes croisées d'opérations de change et d'actions institutionnelles auprès de la clientèle existante.
• Organiser des rencontres entre les clients et les émetteurs ainsi que les parties prenantes internes.
• Améliorer continuellement sa propre compréhension du marché canadien des titres à revenu fixe. Travailler avec l'ensemble de l'équipe des ventes afin de définir des idées de négociation et des vues sur le marché à communiquer aux clients.

Qualifications

• Expérience au sein d'un pupitre de négociation de titres à revenu fixe ou d'un bureau des ventes
• Baccalauréat en administration des affaires ou en finance, MBA et/ou CFA
• Solides compétences en communication écrite et orale, en anglais (la maîtrise du français est un atout)
• Expérience démontrée en développement des affaires ou en vente
• Bonne capacité d'analyse et compréhension des différentes structures de titres à revenu fixe, des macro-tendances et de l’impact sur le marché des diverses communications économiques
• Maîtrise d'Excel et de Bloomberg
• Connaissance du cadre réglementaire du secteur bancaire et des marchés financiers
• Éthique professionnelle éprouvée et esprit d'équipe
• Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et sur le Manuel des normes de conduite, un atout

*La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues. Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La Banque Laurentienne s'engage à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables. La fourchette salariale de base indiquée reflète l'échelle salariale standard de la Banque. Le salaire de base final sera déterminé en fonction des qualifications, des compétences et de l'expérience du candidat, et pourra être complété par des primes liées au rendement, des cotisations de retraite et des avantages sociaux.

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre:

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.