Étudiant COOP - Adjoint sur le terrain, Programme de construction du train léger

No de demande : 23185 Direction générale : DG des services de transport en commun Service : Service du programme de construction du TLR Type d’emploi : 1 Étudiant(e) du programme coopératif- stage d'automne Heures de travail : 35.00 /heures par semaine Affiliation : Non Union/Non MPE/Supervisory & Administrative Support Information sur le salaire : 26.982 $ - 31.566 $par heure (taux de rémunération de 2024) Lieu : Gillin Building,141, avenue Laurier Catégorie d’emploi : Programme d'emploi étudiant coopératif Date limite des candidatures : 2026-08-12 Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre Pour que votre candidature soit retenue à l’étape de la présélection, vous devez être inscrit à un programme d’enseignement coopératif dans un établissement postsecondaire canadien et être admissible à travailler dans le cadre d’un stage d’une durée déterminée. Les étudiants doivent téléverser une preuve d’inscription à un programme d’enseignement coopératif au moment où ils remplissent leur demande de stage. RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le poste est réservé aux étudiants inscrits dans un programme reconnu d’enseignement coopératif postsecondaire. Le mandat du Programme de construction du train léger est de transformer, de développer, d’accroître et de maintenir les réseaux de transport en commun par train léger sur rail d’Ottawa dans le cadre de la stratégie globale de transport et de mobilité de la Ville d’Ottawa. Le Programme de construction du train léger est responsable de l’ensemble des activités de conception et de construction de l’un des réseaux de trains légers les plus achalandés en Amérique du Nord, ainsi que de la conception et de la construction concurrentes de trois prolongements d’un réseau de trains légers et des projets d’infrastructure de soutien majeurs, y compris l’élargissement de routes, l’intégration d’un réseau multimodal et la gestion des répercussions sur les routes secondaires, les services publics et l’infrastructure routière. Le titulaire est responsable de l’exécution de tâches particulières liées au Programme de construction du train léger qui comprennent notamment la validation de l’exécution des activités de construction sur le terrain, en veillant au respect des codes, dessins et méthodes de travail appropriés. FORMATION ET EXPÉRIENCE

Être inscrit à un programme d’enseignement coopératif postsecondaire reconnu en génie civil, mécanique, chimique, environnemental, architectural ou électrique, ou en génie des structures. Aucune expérience n’est requise. PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Permis de conduire en règle souhaitable de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou l’équivalent provincial) et au plus 6 points d’inaptitude perdus CONNAISSANCES

Connaissance de base des divers aspects des processus de gestion et d’administration des projets de construction. Connaissance de base des théories, techniques et procédés d’ingénierie ou des mathématiques avancées. Aptitude à lire des plans, des devis techniques et des rapports. Expérience de la lecture ou de la préparation de conceptions ou de dessins techniques. Aptitude à effectuer des calculs quantitatifs simples et à saisir des données conformément aux directives. Capacité de travailler avec des instruments délicats liés aux processus et servant à effectuer des analyses. Expérience du travail de bureau dans un environnement de travail technique. Aptitude à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les échelons, notamment dans le cadre de réunions, de présentations et d’interactions avec le public. Compétences de base en matière de rédaction et de mise à l’essai de programmes informatiques. Utilisation d’applications informatiques de base, notamment Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint, Outlook et AutoCAD. COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capacité de respecter des consignes et de travailler sous une supervision minimale. Capacité de travailler sur des chantiers de construction; être disposé à le faire. Souci du détail. Aptitudes marquées pour l’analyse et bon jugement. Solides aptitudes en matière de communications. Capacité d’établir la priorité des tâches et de travailler de façon autonome. Capacité d’avoir des échanges avec diverses personnes. Sens de l’organisation et rigueur. Tact, esprit d’initiative et fiabilité. Volonté d’apprendre. CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification. La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca .

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