Numéro de permis de la CNESST :AP-2202508
Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.
Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!
Description de l’offre d’emploiRendre visite à plusieurs clients au cours d’une même journée te stimule? Travailler dehors, tant sous le soleil de l’été que dans les conditions hivernales du Québec, ne te fait pas peur?
Notre client, RB Ventilation, connaît un essor remarquable depuis sa fondation et s’est rapidement bâti une réputation grâce à la qualité de son service et à son souci de satisfaction de la clientèle. Afin de soutenir sa croissance, l’entreprise cherche à pourvoir un poste de technicien ou technicienne en chauffage, ventilation et climatisation. La date d’entrée en poste est fixée au 31 août 2026.
Conditions de travail
• Poste permanent à temps plein
• Salaire entre 32 $ à 39 $ l’heure, selon l’expérience et les qualifications
• 40 heures par semaine, avec horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Deux (2) congés personnels rémunérés par année, après la période d’essai de trois (3) mois
• Trois (3) congés personnels rémunérés par année, après un an de service, et possibilité de bonifier les vacances
• Gestion flexible des jours de vacances selon les réalités de l’entreprise et de l’employé
Description du poste
Sous l’autorité du gestionnaire, le technicien ou la technicienne en chauffage, ventilation et climatisation contribue à l’entretien, au diagnostic, à la réparation et à l’optimisation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation auprès d’une clientèle résidentielle et commerciale.
Plus précisément, la personne retenue devra :
• réaliser les diagnostics et les réparations nécessaires afin d’assurer le fonctionnement optimal des systèmes CVAC;
• procéder à l’installation, au remplacement et à la mise en service d’équipements résidentiels et commerciaux;
• vérifier la performance des équipements et effectuer les ajustements requis pour en maximiser l’efficacité;
• effectuer des inspections préventives et recommander les correctifs ou améliorations appropriés;
• utiliser les outils et équipements spécialisés de façon sécuritaire et conformément aux normes de l’industrie;
• remplir les documents et les rapports d’intervention requis;
• garder l’environnement de travail propre, bien rangé et sécuritaire;
• offrir un service à la clientèle professionnel, courtois et orienté vers les solutions;
• collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des interventions;
• se rendre chez différents clients selon l’horaire établi pour réaliser les travaux prévus;
• participer activement à l’amélioration continue des pratiques de travail et au maintien des normes de qualité de l’entreprise.
Profil recherché
• Toute formation pertinente sera considérée (DEP en réfrigération, technique en CVAC et réfrigération)
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en réparation, en installation et en maintenance de systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation
• Permis de conduire (obligatoire)
• Rigueur et souci du détail
• Esprit d’analyse et habileté à résoudre des problèmes
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