Audiologiste - Clinique externe pédiatrique

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-Montréal

Description de l'emploi - Audiologiste - Clinique externe pédiatrique (2600000386)

Description de l'emploi

Audiologiste - Clinique externe pédiatrique - 2600000386

Organisation

CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal

Lieux de travail

Hôpital Maisonneuve-Rosemont

5415 boulevard de l'Assomption

Montréal H1T 2M4

Offre d'emploi publiée le

Statut de l'employé : Temporaire temps plein

Salaire

Horaire 31,48 - 57,75

Période

Emploi de jour

Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

L’équipe d’audiologie des cliniques externes de pédiatrie, en collaboration interdisciplinaire, intervient auprès d’une clientèle majoritairement âgée de 0 à 7 ans présentant, notamment, une suspicion de perte auditive, des antécédents médicaux pouvant affecter l’audition ou des difficultés de développement de la communication.

Elle assure l’évaluation auditive complète des enfants, la production d’un rapport et l’émission de recommandations cliniques. L’équipe oriente au besoin vers les partenaires internes et externes pour un suivi médical, orthophonique ou en réadaptation, et contribue à la sensibilisation des familles quant à l’importance du dépistage et du suivi auditif.

Les audiologistes participent également à certaines cliniques spécialisées, telles que la clinique de suivi néonatal et la clinique de développement.

Sommaire des fonctions

Sous la responsabilité du chef de service, l'audiologiste évalue les fonctions auditives et les habiletés de perception auditive de l’enfant à l’aide de tests spécialisés adaptés à son âge et à ses capacités. Il interprète les résultats, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but de favoriser le développement optimal de la communication et du langage.

Par ses activités professionnelles, il contribue au dépistage précoce et à la prise en charge des troubles auditifs, intervient auprès de l’enfant et de sa famille pour en expliquer les résultats, les impacts et les recommandations, et collabore avec les différents partenaires du réseau pour assurer une continuité des services.

L’audiologiste travaille dans un contexte interdisciplinaire, en collaboration étroite avec les orthophonistes, les pédiatres, les spécialistes ORL et les autres intervenants impliqués dans le suivi du développement de l’enfant.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire c'est...

• Accès à un environnement stimulant, à une équipe expérimentée et à de nombreuses possibilités de développement professionnel.
• Accès à de l’équipement de pointe et à un milieu axé sur les meilleures pratiques.
• Contribution directe à l’amélioration de la qualité de vie des patients de l’est de Montréal.
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire).
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

• Détenir une maîtrise en audiologie;
• Être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Compétences requises

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation

À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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