Front-End Developer

FRENCH At

CompucomStaffing , you're more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance. Our client is currently seeking a qualified

Front-End Developer

to join their team

onsite

in Ottawa, ON. This role will focus on designing and coding interactive, functional and responsive UI’s, ensuring accessibility as per the organization’s standards. Skills And Qualifications

University undergraduate degree or diploma in Computer Science or Engineering or five (5) years of progressive experience in IT A minimum of five (5) years’ experience developing software solutions using JavaScript / TypeScript A minimum of five (5) years’ experience working with business users to translate business requirements into technical requirements and collaborate with stakeholders in delivery of iterative software solutions A minimum of five (5) years’ experience designing and implementing of multi-tier applications composed of web services based on Spring frameworks A minimum of five (5) years’ experience working with version control tools like GIT, CI tools like Gitlab, automation tools like Ansible, and builds tools like Gradle/Maven A minimum of three (3) years’ developing front-end web applications, including proficiency in HTML and CSS and a least one modern JavaScript frameworks: React, AngularJS, Vue.JS or NodeJS A minimum of three (3) years’ experience working with enterprise database management systems like Oracle, MS SQL, PostgreSQL, or DB2 A minimum of two (2) years’ experience in design and implementation of microservices A minimum of two (2) years’ experience working with containerization tools such as Docker, Kubernetes and Rancher The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law. CompucomStaffing ™, a division of

CompuCom® Systems, Inc. , is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit

www.compucom.com . Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs. Existing Vacancy: While this posting is not for an existing vacancy, its purpose is to connect with candidates who may be considered for future employment opportunities with Compucom. AI Usage: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position. Chez

CompucomStaffing , vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e)

développeur(se) front-end qualifié(e)

pour rejoindre son équipe

sur site

à Ottawa (Ontario). Ce poste sera axé sur la conception et le développement d’interfaces utilisateur (UI) interactives, fonctionnelles et adaptatives (responsive), tout en veillant à leur accessibilité conformément aux normes de l’organisation. Compétences Et Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme collégial en informatique ou en génie, ou cinq (5) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI). Au moins cinq (5) années d’expérience dans le développement de solutions logicielles à l’aide de JavaScript et/ou TypeScript. Au moins cinq (5) années d’expérience de collaboration avec les utilisateurs d’affaires afin de traduire les exigences opérationnelles en exigences techniques et de travailler avec les parties prenantes à la livraison de solutions logicielles itératives. Au moins cinq (5) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre d’applications multicouches composées de services Web fondés sur les frameworks Spring. Au moins cinq (5) années d’expérience avec des outils de gestion de versions tels que Git, des outils d’intégration continue (CI) comme GitLab, des outils d’automatisation tels qu’Ansible, ainsi que des outils de construction comme Gradle et Maven. Au moins trois (3) années d’expérience dans le développement d’applications Web front-end, incluant une maîtrise du HTML et du CSS ainsi qu’au moins un framework JavaScript moderne : React, AngularJS, Vue.js ou Node.js. Au moins trois (3) années d’expérience avec des systèmes de gestion de bases de données d’entreprise tels qu’Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL ou DB2. Au moins deux (2) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de microservices. Au moins deux (2) années d’expérience avec des outils de conteneurisation tels que Docker, Kubernetes et Rancher. Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre

50.00$

et

65.00$

l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs pouvant influencer le salaire initial dans cette fourchette incluent la zone géographique/le marché, les compétences, la scolarité, l'expérience et d'autres qualifications de la personne retenue. La rémunération est exacte à la date de publication de cette offre. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables. CompucomStaffing™ , une division de

CompuCom® Systems, Inc. , est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en personnel TI aux entreprises du Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez

www.compucom.com . Accessibilité: Compucom accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui demandent de tels accommodements afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité. Poste vacant actuel: Bien que cette offre ne concerne pas un poste vacant actuel, son but est d'établir un contact avec des candidats qui pourraient être considérés pour de futures opportunités d'emploi chez Compucom. Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste. On-Camera Video Interview Notice

Candidates selected to interview must participate in live, on-camera video interviews for identity verification and assessment purposes. Interviews will be recorded where permitted by law. Participation and consent to applicable recording requirements are required to continue in the hiring process. Failure to participate in required on-camera interviews may result in removal from further consideration for employment.

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