conseiller(ère) en ressources humaines– Recrutement international

Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement international Faites une différence… ici comme ailleurs! Chez DRB Distribution , notre croissance passe par les gens. Afin de soutenir notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines dont le principal mandat sera de coordonner et développer notre recrutement international . Vous serez un acteur clé dans le recrutement de travailleurs étrangers temporaires et leur intégration au sein de notre organisation. Si vous aimez les défis, les projets qui évoluent rapidement et que vous souhaitez avoir un impact concret sur la vie des gens et la croissance d'une entreprise, ce poste est pour vous. Ce que nous offrons Salaire selon l'expérience et les qualifications (CRHA/CRIA, un atout) Poste permanent à temps plein Horaire flexible favorisant l'équilibre travail-vie personnelle Possibilité de télétravail lorsque la personne est autonome Assurances collectives avec participation de l'employeur REER collectif avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés et service de télémédecine Café et collations offerts sur place Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique Entreprise familiale en pleine croissance Réelles possibilités d'évolution professionnelle Votre rôle Le recrutement international représentera la plus grande partie de votre mandat. Vous aurez notamment à : Coordonner l'ensemble des activités liées au recrutement international. Collaborer avec nos partenaires en immigration, les agences de recrutement et les différents intervenants gouvernementaux. Assurer le suivi des dossiers d'immigration, des permis de travail, des EIMT et des différentes démarches administratives. Participer aux entrevues et à la sélection des candidats internationaux. Planifier et coordonner l'arrivée des travailleurs étrangers (accueil, intégration, logements, documentation, etc.). Accompagner les travailleurs étrangers tout au long de leur parcours afin de favoriser leur intégration et leur rétention. Participer au recrutement local lorsque nécessaire. Conseiller les gestionnaires sur les différentes questions en ressources humaines. Participer à l'intégration des nouveaux employés. Effectuer les transactions et maintenir à jour les dossiers dans les différentes plateformes RH. Participer à l'administration des programmes RH (assurances collectives, REER, avantages sociaux, etc.). Collaborer à différents projets d'amélioration continue et au développement des pratiques RH. Le profil que nous recherchons Baccalauréat dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. De 2 à 5 ans d'expérience en ressources humaines. Expérience en recrutement international, immigration ou mobilité internationale (atout majeur). Grand intérêt pour les programmes de travailleurs étrangers temporaires et les démarches d'immigration. Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités. Autonomie, initiative et sens des responsabilités. Excellentes habiletés en communication et en service-conseil. Capacité à évoluer dans un environnement où le rythme est soutenu. Membre de l'Ordre des CRHA/CRIA (atout). Pourquoi choisir DRB? Chez DRB, les ressources humaines occupent une place stratégique. Vous ne serez pas simplement un soutien administratif : vous contribuerez directement à la croissance de l'entreprise et au succès de centaines d'employés. Vous travaillerez sur des projets stimulants, dans une équipe engagée où les idées sont les bienvenues et où l'autonomie est valorisée. Envie de relever un défi qui sort de l'ordinaire? Si le recrutement international vous passionne et que vous souhaitez faire une réelle différence dans une entreprise en pleine expansion, nous avons hâte de vous rencontrer. Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant! Nouvelle opportunité RH! DRB est à la recherche d’une conseillère en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d’expérience pour travailler en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines au sein d’une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons une personne orientée vers l’action, qui aime les défis, les environnements dynamiques et qui souhaite avoir un impact concret sur le succès de l’organisation. Ce qui nous distingue : Un rôle clé au cœur des opérations RH; Une entreprise en pleine expansion où les projets ne manquent pas; Une grande autonomie et la possibilité de faire une réelle différence; Une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : 2 à 5 ans d’expérience en ressources humaines; Expérience en recrutement, accompagnement des gestionnaires et relations de travail; Intérêt marqué pour le recrutement international et la gestion des dossiers liés à l’immigration; Excellentes habiletés de communication et sens de l’organisation; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution; Approche proactive, orientée solutions et résultats. Si vous êtes une personne énergique, passionnée par les ressources humaines et que le recrutement international vous motive particulièrement, nous aimerions vous rencontrer.