Planificateur de la demande

Depuis plus de 60 ans, Infasco est un chef de file nord-américain dans la fabrication de pièces de fixation en acier. Située à Marieville, notre usine de 800 000 pieds carrés conçoit des produits fiables et sur mesure qui répondent aux plus hauts standards de l’industrie.

Nos employés sont au cœur de notre succès. Leur expertise et leur engagement nous permettent d’innover et de bâtir une réputation solide.

Nous accordons également une grande importance à notre impact environnemental en intégrant des pratiques responsables au cœur de nos opérations et de nos décisions d’affaires. Rejoignez une entreprise où performance, innovation et durabilité vont de pair!

Sommaire du poste

Relevant du/de la Directeur(trice) expérience client et planification, le/la Planificateur(trice) de la demande est responsable de développer, maintenir et améliorer le processus de planification de la demande afin de soutenir la croissance de l'entreprise manufacturière dans le secteur des métaux.

Dans un contexte de transformation visant à faire évoluer la maturité du processus S&OP (Sales & Operations Planning) du niveau 1 vers le niveau 3, le titulaire du poste agit comme principal responsable du plan de demande non contraint, de la qualité des prévisions et de l'animation du processus de consensus avec les équipes commerciales.

Le rôle requiert une forte capacitée d'influence, de communication efficace, un esprit analytique développé ainsi qu'une aisance à évoluer dans un environnement en changement où les processus sont encore en développement.

Vos principales responsabilités :

Planification de la demande

• Élaborer et maintenir le plan de demande non contraint à court, moyen et long terme.
• Produire et améliorer les prévisions de base à l'aide des données historiques, des tendances de marché, de la saisonnalité et des indicateurs d'affaires.
• Collecter et améliorer les prévisions basées sur le pipeline des ventes avec l’équipe commerciale à l’aide des opportunités, des risques, des niveaux de confiances et écarts à fermer.
• Préparer et communiquer au S&OP1 les résultats de la précision des prévisions, le plan de demande 18mois, les écarts à adresser et décision à prendre.
• Comprendre l’évolution des prévisions selon les différents marchés (Transport, Construction, Machinerie) et analyser les écarts entre les prévisions, les commandes réelles et les ventes réalisées.
• Identifier les risques et opportunités pouvant influencer la demande future.
• Assurer l'intégrité, la qualité et la fiabilité des données de prévision.

Processus S&OP

• Organiser et animer les rencontres de Pré-S&OP 1 avec les équipes des ventes, du marketing et du développement des affaires.
• Remettre en question les hypothèses commerciales et assurer un processus de prévision basé sur les données.
• Diriger et animer les rencontres S&OP 1 – Revue de la demande.
• Produire les indicateurs de performance liés à la demande (Forecast Accuracy, Forecast Bias, MAPE, etc.).
• Préparer les recommandations et les scénarios pour les étapes subséquentes du processus S&OP.
• Contribuer à la standardisation et à l'amélioration continue du processus afin d'atteindre un niveau de maturité S&OP de classe mondiale.
• Influencer les décisions à l’aide de scenarios avec levier decisionnels

Amélioration continue et transformation

• Collaborer avec les ventes commerciales afin d’offrir un processus simplifier et efficace
• Participer activement au développement des processus, outils et gouvernance de planification.
• Favoriser l'adoption des meilleures pratiques de Demand Planning et d'IBP/S&OP.
• Développer des analyses permettant une meilleure prise de décision.
• Agir comme agent de changement auprès des parties prenantes.
• Soutenir les initiatives de digitalisation et d'automatisation des prévisions.

Indicateurs de performance (KPIs)

• Précision des prévisions
• (Forecast Accuracy)
• Biais des prévisions (Forecast Bias)
• Respect du calendrier S&OP
• Niveau d'adhésion des parties prenantes au processus
• Réduction des écarts entre la demande planifiée et réelle
• Amélioration continue du niveau de maturité S&OP

Votre profil

• Baccalauréat en gestion des opérations, administration, génie industriel, logistique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience en planification de la demande, planification intégrée (S&OP) ou chaîne d'approvisionnement.
• Expérience démontrée dans l'implantation, l'évolution ou l'optimisation d'un processus S&OP.
• Expérience en milieu manufacturier B2B, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de la transformation industrielle.
• Bonne maîtrise des principes de planification de la demande, des indicateurs de performance liés à la prévision de la demande et des meilleures pratiques en planification.
• Excellente maîtrise d'Excel, des outils d'analyse de données et des ERP ou logiciels de planification (la connaissance de D365 constitue un atout).
• Bilinguisme anglais français pour les communications fréquentes avec l'équipe des ventes hors Québec et US.
• Excellentes habiletés de communication, de présentation et capacité à influencer des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique.
• Solides aptitudes analytiques, pensée critique et capacité à prendre des décisions fondées sur les données.
• Esprit d'initiative, autonomie et capacité à évoluer efficacement dans des environnements complexes, ambigus et en transformation.
• Sens des affaires, orientation résultats et volonté de remettre en question le statu quo afin d'améliorer continuellement les processus et la performance.

Notre offre

• Rémunération concurrentielle;
• Assurances collectives complètes, payées à 90% par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 6%;
• Accès 24/7 au service de télémédecine et Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant offrant des possibilités de développement professionnel;
• Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement;
• Entreprise située sur la Rive-Sud, tout près de l’autoroute 10 et de la 112. Évitez- le trafic et les cônes orange!

Venez faire partie de notre équipe!

Nos Valeurs : Contribuer aux solutions - Bâtir la confiance - Avoir du fun

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