Conseillère en Communication et Marketing – Secteur TI

IDENTIFICATION DU POSTE Titre du poste : Conseillère en Communication et Marketing – Secteur TI Date de publication : 3 août 2026 Type de poste : Temps plein, permanent Horaire : 37.5 heures par semaine Salaire : entre 70500$ et 73000$ Date de début prévue : Dès que possible Lieu de travail : Montréal, Québec (présentiel / hybride) PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE Astek Canada Inc. est la filiale canadienne d’Astek Group, entreprise de services numériques (ESN) internationale fondée en France et présente dans plus de 15 pays. Astek Canada accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique en mettant à disposition des experts en ingénierie logicielle, infrastructure infonuagique, cybersécurité, données et intelligence artificielle. Établie à Montréal, Astek Canada intervient auprès de grandes organisations publiques et privées du marché québécois et canadien. La communication et le marketing jouent un rôle stratégique dans la croissance de l’entreprise, en soutenant le positionnement d’Astek Canada comme acteur de référence dans l’écosystème technologique canadien. CONTEXTE ET SPÉCIFICITÉ DU POSTE Ce poste s’inscrit dans un contexte organisationnel particulier : Astek Canada évolue dans un secteur hautement spécialisé, celui des technologies de l’information et des services numériques. La communication marketing d’une ESN ne se limite pas à la promotion générale d’une marque, elle requiert une compréhension approfondie des domaines technologiques (infonuagique, cybersécurité, intelligence artificielle, données analytique, génie logiciel) afin de produire des contenus crédibles, rigoureux et pertinents pour des audiences composées d’experts IT, de décideurs technologiques et de talents spécialisés. La personne titulaire du poste doit être en mesure de collaborer directement avec les équipes techniques, de vulgariser des concepts IT complexes pour les rendre accessibles à des audiences non expertes, et de positionner Astek Canada comme un interlocuteur de confiance dans les débats technologiques actuels (souveraineté numérique, IA générative, transformation agile, etc.). Cette combinaison de compétences en communication et de maîtrise de l’environnement IT est rare sur le marché du travail canadien. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratégie de communication et marketing • Définir, planifier et déployer la stratégie de communication externe d’Astek Canada, en cohérence avec les objectifs de croissance et de positionnement de l’entreprise dans le secteur IT. • Développer la stratégie de contenu orientée expertise technologique : production d’articles, de carrousels LinkedIn, de capsules vidéo et d’infographies sur les enjeux IT du marché canadien et internationnal. • Concevoir et piloter les campagnes de communication de recrutement spécialisé IT (profils infonuagique, donnée, cybersécurité, développeurs) en lien avec les équipes RH. • Développer et déployer la stratégie de marque employeur dans le secteur informatique : positionnement d’Astek Canada comme employeur de référence pour les talents tech, production de contenus recrutement spécialisés (témoignages consultants, culture d’entreprise, expertises IT), et animation de la communauté de candidats sur les réseaux sociaux. • Assurer la veille sur les tendances technologiques et les actualités de l’industrie IT pour alimenter la stratégie éditoriale. Gestion des réseaux sociaux et présence numérique • Gérer et animer la présence numérique d’Astek Canada, principalement sur LinkedIn : publication, modération, croissance de communauté et reporting mensuel des KPI en collaboration avec la France. • Optimiser la ligne éditoriale pour positionner Astek Canada comme un acteur expert dans l’écosystème technologique québécois et international. Création de contenu et production éditoriale • Rédiger, réviser et mettre en forme des contenus variés en français : publications réseaux sociaux, articles, infolettre, communications clients. • Concevoir des supports visuels adaptés aux environnements IT (infographies, carrousels thématiques, visuels d’événements) à l’aide des outils de la suite PAO (Canva, Adobe). • Produire et coordonner des contenus vidéo : entretiens d’experts, vulgarisation technologique, témoignages de consultants. Communication interne et événementielle • Planifier et coordonner les communications internes à destination des équipes de consultants IT : infolettre, SharePoint, Teams. • Concevoir et organiser des événements internes et externes : soirées clients, événements sectoriels IT, initiatives RH. • Représenter Astek Canada lors d’événements professionnels du secteur technologique et coordonner la participation de l’entreprise à des salons IT. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Formation et expérience • Diplôme universitaire de 2e cycle (Maîtrise ou MBA) en communication, marketing ou discipline connexe. • Minimum 5 ans d’expérience en communication et marketing, dont au moins 2 ans dans un environnement lié aux technologies de l’information (ESN, éditeur logiciel, DSI, ou entreprise tech). • Expérience démontrée dans la production de contenus à caractère technologique (infonuagique, cybersécurité, intelligence artificielle, données, génie logiciel). • Expérience en gestion de la communication interne dans un contexte de transformation numérique ou de projet IT (un atout majeur). • Expérience démontrée en développement de la marque employeur dans le secteur informatique : conception et déploiement de campagnes d’attraction de talents tech, production de contenus recrutement spécialisés IT, et animation de communautés de candidats sur les réseaux sociaux professionnels (un atout déterminant). Compétences techniques spécialisées • Maîtrise avancée de Microsoft 365 : SharePoint, Teams, PowerPoint, utilisés au quotidien dans un contexte IT d’entreprise. • Maîtrise des outils de création graphique et PAO : Canva, Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop). • Connaissance des outils de gestion de projet IT : JIRA, Confluence (un atout). • Connaissance des environnements CRM/ERP (Salesforce, SAP) pour assurer la cohérence des communications. Compétences linguistiques • Français : maîtrise complète, niveau langue maternelle — le poste requiert une rédaction irréprochable dans un contexte professionnel et technique québécois. • Anglais : niveau professionnel avancé — nécessaire pour les communications avec les partenaires et clients canadiens anglophones ainsi que pour la production de contenus internationaux. Aptitudes et savoir-être • Capacité avérée à vulgariser des concepts technologiques complexes pour des audiences non techniques. • Aisance à travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques (développeurs, architectes, consultants IT) et des équipes internationales. • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative dans un environnement en forte croissance. • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.