Analyste financier(ère) - services administratifs

Description du poste

Ta vie chez Canam
Chez Canam, la finance joue un rôle clé dans la performance et les décisions d’affaires. Dans un contexte de modernisation de nos outils et processus, nous cherchons un·e analyste financier·ère - services administratifs qui souhaite avoir un impact concret et développer son jugement financier à travers une fine compréhension de nos activités corporatives.

Ton rôle :

• Réaliser l’analyse mensuelle des résultats de tous les services de frais de ventes, généraux et administratifs (SG&A) du Canada, et mener les suivis trimestriels avec les gestionnaires de chacun de ces services
• Collaborer activement à la préparation des prévisions (forecast) annuel pour l'ensemble des services SG&A et effectuer les révisions trimestrielles requises
• Prendre en charge diverses tâches mensuelles de clôture financière, notamment des écritures de provisions, la réévaluation des comptes et l’analyse des gains et pertes de change
• Assurer le suivi et l’analyse rigoureuse de la comptabilité par activité pour le service des technologies de l'information (TI)
• Participer à divers mandats ponctuels et analyses financières stratégiques en lien avec les frais de vente et d'administration (SG&A)

Ce que tu y gagnes :

• Une vision globale et stratégique des dépenses administratives et technologiques d’un groupe manufacturier d’envergure
• Des projets concrets, de l’autonomie pour interagir directement avec les gestionnaires et une courbe d’apprentissage rapide
• Une équipe collaborative et un bon équilibre travail-vie personnelle

Par tes habiletés en communication, ta rigueur et ton esprit analytique, tu sauras vulgariser l'information financière et agir comme un réel conseiller auprès des différents gestionnaires de services. Ta polyvalence et ta proactivité te permettront de naviguer aisément entre les tâches de clôture mensuelle et les analyses stratégiques. Surtout, tu collaboreras et t'intègreras à une équipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide d’ambition et de bienveillance!

*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Lévis, Saint-Gédéon-de-Beauce ou de Saint-Georges.

Les avantages Canam

• On t’offre un salaire à la hauteur de ton talent pour un horaire de 35,5 heures par semaine
• Horaire flexible pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour profiter des bienfaits des échanges avec l’équipe et du calme de ton domicile
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé·es et famille pour les besoins de chacun
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t’encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires et titre CPA (toute expérience pertinente compensatoire pourra être considérée)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Anglais intermédiaire
• Expérience dans une grande entreprise dans le domaine manufacturier

Informations complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.