Conseiller(ère) en gestion de patrimoine

Le ou la conseiller(ère) en sécurité financière et en gestion de patrimoine est responsable de contribuer à la croissance de l’entreprise en développant de nouvelles relations d’affaires, tout en offrant une expérience-conseil exceptionnelle. Cette personne accompagne les clients à chacune des étapes du processus de planification financière, de la découverte de leurs besoins jusqu’à la mise en œuvre des recommandations, en passant par les suivis annuels et la gestion de la relation à long terme. En collaboration avec les spécialistes internes, le ou la conseiller(ère) élabore et présente des stratégies intégrées en matière de retraite, de fiscalité, de placement, d’assurance et de planification successorale afin d’aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers. Principales responsabilités Développer de nouvelles affaires Échanger avec les prospects qualifiés provenant de l’entreprise, des partenaires et des initiatives marketing. Réaliser des rencontres de découverte afin de comprendre les besoins et les priorités des clients. Identifier les occasions de planification et proposer des stratégies financières intégrées. Présenter la proposition de valeur de l’entreprise et accompagner les prospects dans leur prise de décision. Atteindre les objectifs de développement de clientèle, d’activités et de revenus. Offrir une planification financière globale Préparer et présenter des recommandations en matière de retraite, de fiscalité, de placement, d’assurance et de planification successorale. Coordonner les spécialistes internes afin d’offrir des solutions intégrées. Accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations. Maintenir ses connaissances à jour quant aux tendances de l’industrie et aux exigences réglementaires. Assurer la gestion des relations clients Agir comme personne-conseillère principale auprès d’un portefeuille de clients. Réaliser les révisions annuelles et assurer des suivis proactifs. Offrir une expérience client de grande qualité grâce à des communications rapides et des conseils personnalisés. Identifier de nouvelles occasions selon l’évolution des besoins. Favoriser la fidélisation et la satisfaction de la clientèle. Favoriser la croissance organique Solliciter des références dans le cadre des suivis clients. Identifier les occasions de regrouper des actifs et d’élargir les relations existantes. Participer à des webinaires, événements clients et initiatives marketing. Contribuer au rayonnement et à la croissance de l’entreprise. Assurer la conformité et l’excellence opérationnelle Maintenir à jour les dossiers clients et la documentation dans le CRM. Réaliser une analyse des besoins financiers auprès des clients potentiels. Assurer la mise à jour des renseignements « Connaître son client » et des documents réglementaires. Respecter les politiques internes et les exigences de conformité. Maintenir ses permis, ses titres professionnels et sa formation continue en règle. Ce qui définit le succès dans ce rôle Le ou la conseiller(ère) performant(e) : Atteint de façon constante ses objectifs de développement des affaires et de revenus; Établit des relations de confiance durables avec sa clientèle; Offre une planification financière complète menant à la mise en œuvre des recommandations; Contribue à la croissance des actifs sous gestion et du volume d’assurance; Génère de nouvelles références, présentations et occasions d’affaires; Maintient un excellent taux de fidélisation et un haut niveau de satisfaction de la clientèle; Collabore efficacement avec les spécialistes internes; Démontre une rigueur exemplaire en matière de conformité et de tenue de dossiers; Incarne les valeurs fondamentales de l’entreprise. Qualifications requises Permis d’assurance vie (PQAP) et permis en fonds communs de placement auprès de l’OCRI, tous deux en règle. Succès démontré en développement des affaires, en vente consultative et en gestion des relations. Excellentes aptitudes en présentation, en communication et en négociation. Maîtrise du français et de l’anglais. Le titre de planificateur financier certifié (CFP®) en règle ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels de planification financière constituent des atouts. Formation et expérience Expérience démontrée en vente et/ou dans le secteur des services financiers, idéalement auprès de propriétaires d’entreprise, de professionnels incorporés ou de clients fortunés. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente sera également considérée. Ce que nous offrons Un poste à temps plein (100% à distance) , avec une date d’entrée en fonction prévue au plus tard le 1er septembre 2026. Une rémunération comprenant un salaire de base se situant entre 60 000 $ et 70 000 $, auquel s’ajoute une prime. Un programme complet d’avantages sociaux, un régime d’épargne-retraite et un programme de vacances. Le remboursement des permis admissibles, des adhésions professionnelles, des titres professionnels et des formations de perfectionnement approuvées. Un programme d’intégration structuré ainsi qu’un accès à des spécialistes internes en planification financière, fiscalité, retraite, placements, assurance et planification successorale. Des technologies modernes, des outils de gestion de la relation client et des logiciels de planification financière pour soutenir votre réussite. Un environnement de travail collaboratif, professionnel et axé sur le développement. La rémunération globale sera déterminée en fonction de l’expérience, des qualifications, des permis et du profil général de la personne retenue. Indicateurs clés de performance La performance dans ce rôle sera notamment évaluée selon les éléments suivants : Le nombre de nouveaux clients intégrés, les revenus générés, les actifs sous gestion recueillis et les primes d’assurance souscrites. Le taux de conversion des occasions d’affaires, la rétention de la clientèle et la satisfaction des clients. Le nombre de recommandations et de mises en relation reçues ainsi que le nombre de révisions annuelles de dossiers clients réalisées. Vous êtes passionné par l’accompagnement des clients dans l’atteinte de leurs objectifs financiers et souhaitez faire progresser votre carrière au sein d’une équipe collaborative et ambitieuse? Nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd’hui!