Superviseur de production

Tu cherches un environnement où tu peux réellement avoir un impact? Tu es peut-être simplement à une entreprise de ton X. Chez Métalus, on croit que chacun a un potentiel à exploiter, et c’est pourquoi on mise sur les forces de nos gens pour les faire briller. Nous sommes à la recherche d’un(e) nouveau(elle) collègue pour compléter notre équipe de superviseurs de production sur le quart de jour pour notre usine de Drummondville. Dans ce rôle, tu prendras les rênes d’un département clé en transformation métallique (soudure, sablage et assemblage) pour des pièces destinées à des domaines aussi variés que le transport (autobus, ambulances), l’énergie, la ventilation et plus encore. Bref, on est polyvalents… et fiers de l’être! Tu superviseras une équipe d’environ 30 à 35 personnes, réparties sur le quart de jour et de soir, mais ton horaire de travail sera de jour seulement. Tu es un bon communicateur et fais preuve d’une écoute active? Tu as de l’initiative et les gens aiment te suivre? Tu gardes ton sang-froid, peu importe la situation? C’est toi qu’on veut! Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) pour le quart de jour. Une journée chez Métalus ressemblera, entre autres, à : Adhérer et promouvoir la culture Métalus basée sur le respect, la rigueur et le travail d’équipe. Tu te demandes ce que signifient ces valeurs? Grosso modo, même sous pression, tu restes agréable à côtoyer, tu fais preuve de courage managérial et tu es capable d’optimiser les forces des membres de ton équipe. Avoir des semaines de travail stimulantes et remplies de défis. Évoluer dans un environnement de travail sain, où la communication avec la direction est accessible et ouverte. Mobiliser, coacher et faire évoluer ton équipe tout en assurant une gestion performante. Être à l’écoute des besoins du personnel et assurer le suivi des demandes, incluant, au besoin, la gestion disciplinaire. Être un relais important entre les équipes de jour et de soir pour garantir la fluidité; Maximiser l’utilisation des équipements tout en s’assurant que les formations sont adéquates. Assurer un suivi rigoureux de la production en lien avec la matière première, les temps de production, la planification, la qualité et l’amélioration continue. Supporter la productivité en compilant et en analysant certains résultats. Participer à une saine gestion des dossiers de santé et sécurité et être proactif dans l’application des mesures préventives et correctives. Veiller au respect des règlements, politiques et procédures établis par l’entreprise. Accomplir toutes autres tâches connexes. Profil Si tu te reconnais dans ces compétences et expériences, on veut te rencontrer! DEC ou BAC en gestion industrielle, en génie industriel ou toute autre combinaison de formations pertinentes avec un minimum de 10 ans d’expérience pertinente; Expérience en gestion d’équipe dans un milieu manufacturier ou industriel; Maîtrise de divers systèmes informatiques, incluant la suite Microsoft Office, ERP et les commandes de base en informatique; Leadership positif, inspirant, intègre et orienté vers le travail d’équipe; Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits dans une optique de collaboration et de cohésion d’équipe; Motivation et engagement envers l’atteinte des objectifs de l’entreprise; Sens de l’organisation, méthodologie et fiabilité; De bonnes bases en transformation métallique (un atout : connaissance des procédés de soudure et d’assemblage); Compréhension des bonnes pratiques en logistique. Informations contractuelles Notre engagement envers toi et les avantages de travailler chez Métalus : Une ambiance dynamique, conviviale et axée sur la collaboration; Un horaire stable de 5 jours/semaine du lundi au vendredi (PSSST! On finit à midi le vendredi Si tu te reconnais dans ces compétences et expériences, on veut te rencontrer! DEC ou BAC en gestion industrielle, en génie industriel ou toute autre combinaison de formations pertinentes avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente; Expérience en gestion d’équipe dans un milieu manufacturier ou industriel; Maîtrise de divers systèmes informatiques, incluant la suite Microsoft Office, ERP et les commandes de base en informatique; Leadership positif, inspirant, intègre et orienté vers le travail d’équipe; Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits dans une optique de collaboration et de cohésion d’équipe; Motivation et engagement envers l’atteinte des objectifs de l’entreprise; Sens de l’organisation, méthodologie et fiabilité; De bonnes bases en transformation métallique (un atout : connaissance des procédés de soudure et d’assemblage); Compréhension des bonnes pratiques en logistique.