Développeur Full Stack Senior

*En présentiel*

**Vous devez être résident de Québec, ou Montréal**

Développeur Full Stack senior

Vous êtes un(e) développeur(euse) Full Stack passionné(e) par les défis techniques, les architectures modernes et les projets ayant un impact concret sur la vie des gens?

Lacroix Médecine Privée est en pleine croissance et recherche un(e) Développeur(euse) Full Stack pour contribuer à l'évolution de ses plateformes numériques et de ses solutions technologiques à l'échelle de son réseau de cliniques.

Joignez-vous à une équipe où vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de produits numériques stratégiques, dans un environnement collaboratif, agile et en constante évolution.

Poste permanent à temps plein

Lieu de travail : principal bureau Quebec ou Montréal avec des déplacements occasionnels

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 15 ans, Lacroix Médecine Privée transforme l’accès aux soins au Québec.

• 13 cliniques (dont une en Floride)
• 2 blocs opératoires
• 1 laboratoire de pointe

Notre mission : offrir des soins humains, accessibles et de grande qualité.

Notre réalité : une organisation en hypercroissance, où la technologie est au cœur de l’expérience patient.

NOTRE MISSION

Être la référence en matière de soins de santé privés.

NOS VALEURS

Passion | Respect | Intégrité | Engagement | Innovation.

Ce que nous recherchons

Description du poste

Le développeur Full Stack senior relève du Directeur de la Technologie de l'Information.

Responsabilités principales :

• Le Développeur Full Stack Senior est responsable de la conception, du développement, de l'évolution et du maintien des applications de l'organisation. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne de développement, tant au niveau du front-end que du back-end, en appliquant les meilleures pratiques de développement logiciel, de sécurité et d'architecture.
• Il agit également comme référence technique auprès de l'équipe de développement, participe aux décisions d'architecture, effectue des revues de code et contribue à l'amélioration continue des processus de développement.

Développement logiciel

• Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes.
• Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles natives ou multiplateformes pour iOS et Android.
• Développer les composantes Front-End et Back-End.
• Concevoir et maintenir des API REST ou GraphQL.
• Intégrer des systèmes internes et des services tiers.
• Participer aux choix technologiques et aux orientations d'architecture.
• Optimiser les performances, la sécurité et la stabilité des applications.
• Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive.
• Effectuer des essais sur différents appareils, fureteurs web et systèmes d'exploitation afin d'assurer la compatibilité.

Architecture et qualité

• Participer à la conception de l'architecture des solutions.
• Produire un code propre, maintenable et réutilisable.
• Effectuer des revues de code.
• Mettre en place des tests unitaires, d'intégration et automatisés.
• Contribuer aux pratiques DevOps et CI/CD.

Documentation

• Documenter les architectures, les processus et les développements.
• Maintenir à jour la documentation technique.
• Rédiger la documentation destinée aux équipes de soutien lorsque nécessaire.
• Participer au partage des connaissances au sein de l'équipe.

Collaboration interservices

• Collaborer avec les analystes d'affaires, architectes, UX/UI, QA et administrateurs systèmes.
• Participer aux ateliers d'analyse et de définition des besoins.
• Conseiller les équipes sur les meilleures approches techniques.
• Soutenir les équipes de soutien lors de problèmes complexes.
• Participer aux cérémonies Agile (Scrum ou Kanban).

Amélioration continue

• Effectuer une veille technologique.
• Proposer des améliorations aux outils et processus.
• Participer à l'évolution des standards de développement.
• Accompagner et coacher les développeurs plus juniors.

Formation :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
• Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être considérée.

Expérience :

• Minimum de 10 années d'expérience en développement logiciel.
• Minimum de 7 années en développement Full Stack.
• Expérience dans le développement d'applications d'entreprise.
• Expérience avec les environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP).
• Expérience en méthodologies Agile.

Certifications (atout)

• Microsoft Azure Developer Associate
• AWS Certified Developer
• Azure Solutions Architect
• Scrum Master ou Agile
• Kubernetes ou Docker
• Certifications Microsoft (.NET)

Compétences techniques requises

• Excellente maîtrise du développement Front-End (React, Angular ou Vue.js).
• Excellente maîtrise du développement Back-End (.NET, Java, Node.js ou équivalent).
• Bonne connaissance de TypeScript et JavaScript.
• Maîtrise des API REST et GraphQL.
• Expérience avec SQL Server, PostgreSQL ou MySQL.
• Bonne compréhension des bases de données NoSQL.
• Utilisation avancée de Git.
• Expérience avec Docker et Kubernetes.
• Connaissance des pipelines CI/CD.
• Connaissance des pratiques DevSecOps.
• Bonne compréhension des principes SOLID, Clean Architecture et Design Patterns.
• Expérience avec OAuth2, OpenID Connect et JWT.
• Bonne compréhension de la cybersécurité applicative.

Habiletés techniques

• Analyse de problèmes complexes.
• Conception d'architectures logicielles.
• Optimisation des performances.
• Débogage avancé.
• Intégration de systèmes.
• Automatisation des déploiements.
• Gestion de la dette technique.
• Revue de code et mentorat.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques.

Compétences professionnelles requises

Leadership

• Agir comme référence technique auprès de l'équipe.
• Influencer positivement les décisions technologiques.
• Favoriser les bonnes pratiques.

Communication

• Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec les équipes techniques, les partenaires d'affaires et les utilisateurs.

Gestion du temps

• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Prioriser les demandes selon leur valeur d'affaires.
• Respecter les échéanciers.

Esprit d'équipe

• Travailler efficacement avec les équipes multidisciplinaires.
• Favoriser le partage des connaissances.
• Encourager la collaboration.

Adaptabilité

• S'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
• Faire preuve d'ouverture face au changement.
• Apprendre continuellement.

Esprit analytique

• Identifier rapidement les causes des problèmes.
• Évaluer différentes solutions.
• Prendre des décisions éclairées.

Orientation client

• Comprendre les besoins d'affaires.
• Proposer des solutions créatrices de valeur.
• Maintenir un haut niveau de qualité des livrables.

Rigueur

• Porter une attention particulière à la qualité, à la sécurité et à la documentation.
• Respecter les normes et standards de développement.

Conditions de travail :

• Temps plein (40 h/semaine)
• Mode présentiel
• Déplacements occasionnels (véhicule requis)
• Période de probation de 3 mois

Nos avantages

• Prime pour cellulaire, 60$
• Carte-cadeau Lacroix de 500 $/an avec accès rapide à des médecins ;
• Compte santé annuel de 1 100 $ ;
• Fonds de pension FTQ avec contribution de l'employeur ;
• Compte de formation annuel lié à votre emploi ;
• Possibilités de développement et d'évolution au sein de l'organisation ;
• Espace réservé aux employés ;
• Vacances annuelles;
• Stationnement gratuit ;
• À proximité des réseaux d'autobus ;
• Espace de travail moderne, lumineux et au goût du jour ;
• Événement : Un événement corporatif festif et informatif ;
• Café à volonté et salle réservée employés !

Joignez-vous à nous !

Contribuez à réinventer l’expérience patient au Québec au sein d’une organisation en pleine expansion.

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