Pilote d’hélicoptère corporatif

Pilote d’hélicoptère corporatif et chauffeur exécutif

AmericanIron&Metal(AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Faisant partie d’AIM Aviation, la division de transport privé d’American Iron & Metal, nous sommes à la recherche d’un professionnel hautement qualifié et polyvalent afin de rejoindre notre équipe dans un rôle unique combinant deux fonctions.

À titre de pilote d’hélicoptère corporatif et chauffeur exécutif auprès de notre équipe de direction et des propriétaires, vous serez responsable d’opérer notre Airbus AS350 B3 (AStar) durant la saison de vol, couvrant un rayon de 400 à 500 km autour de Montréal. Pour le reste de l’année, vous agirez comme chauffeur fiable et discret auprès des membres de la haute direction.

Il s’agit d’une occasion exceptionnelle pour un pilote d’expérience qui valorise la flexibilité, la discrétion et souhaite bâtir une relation professionnelle durable avec une entreprise dynamique et engagée.

Ce poste est ouvert aux candidats bilingues. L'anglais est la langue principale de travail.

Principales responsabilités

Opérations par hélicoptère - approximativement de mai à octobre

• Opérer de façon sécuritaire l’Airbus AS350 B3 (AStar) pour les déplacements exécutifs et les missions de l’entreprise dans un rayon de 400 à 500 km autour de Montréal.
• Agir comme copilote aux côtés du propriétaire de l’entreprise, en favorisant un environnement de vol collaboratif et professionnel.
• Offrir du mentorat et de l’accompagnement en vol à des pilotes en développement (notamment lepetit-fils du propriétaire) afin de contribuer à l’accumulation de leurs heures de vol.
• Effectuer les inspections avant et après vol, réaliser les vérifications de sécurité et coordonner l’entretien requis.
• Déposer les plans de vol, surveiller les conditions météorologiques et gérer toute la documentation de vol conformément aux exigences de Transports Canada.
• Être disponible sur appel 7 jours sur 7 pendant la saison estivale, avec la flexibilité nécessaire pour répondre aux départs à court préavis (aucun vol de nuit n’est prévu dans le cadre du poste).
• Maintenir à jour l’ensemble des licences, qualifications et certifications médicales requises.
• Ce poste peut être occupé selon une formule de partage de poste, où deux pilotes se répartissent les opérations et les besoins de vol.

Chauffeur exécutif - approximativement de novembre à avril

• Fournir un service de transport professionnel et discret aux membres de la haute direction et aux propriétaires.
• Conduire les véhicules de l’entreprise de manière sécuritaire et conformément aux lois routières du Québec.
• Gérer les horaires, la planification des trajets et la logistique liés aux déplacements exécutifs.
• Assurer la propreté, l’entretien et la disponibilité opérationnelle des véhicules assignés.
• Représenter l’entreprise avec les plus hauts standards de professionnalisme, de discrétion et de confidentialité.
• Licence valide de pilote professionnel d’hélicoptère de Transports Canada (CPL-H) ou licence de pilote de ligne (ATPL-H).
• Expérience approfondie sur Airbus AS350 B3 (AStar), qualification de type requise.
• Certificat médical valide de catégorie 1 de Transports Canada.
• Minimum de 3 000 heures de vol en hélicoptère, dont 1 500 heures sur hélicoptères à turbine, ainsi que 100 heures sur le type et modèle requis, sans incident majeur.
• Expérience démontrée comme commandant de bord et/ou copilote dans des opérations exécutives ou nolisées.
• Capacité reconnue à former et accompagner des pilotes ayant moins d’heures de vol.
• Permis de conduire valide du Québec (classe 5 minimum) avec un excellent dossier de conduite.
• Maîtrise de l’anglais (langue de travail); le français est un atout important.

Atouts

• Qualification IFR ou expérience en vol aux instruments.
• Expérience en navigation longue distance dans l’espace aérien du Québec et de l’Est du Canada.
• Expérience préalable dans un environnement VIP, exécutif ou nécessitant un haut niveau de discrétion.
• Bonne connaissance de l’espace aérien montréalais, des aérodromes et de la géographie régionale dans un rayon de 500 km.

Votre profil et vos compétences

Vous êtes un professionnel de l’aviation expérimenté qui fait preuve d’un excellent jugement, d’un grand calme sous pression et d’un engagement constant envers la sécurité. Vous passez aisément du poste de pilotage à la route et êtes fier d’être un partenaire de confiance à long terme pour une équipe de direction.

• Autonome et responsable : vous gérez votre horaire et vos responsabilités avec confiance et un minimum de supervision.
• Discret et digne de confiance : vous traitez les informations sensibles et les déplacements exécutifs avec un professionnalisme irréprochable.
• Excellent communicateur : vous êtes à l’aise autant avec la haute direction, les clients, les copilotes que les autorités aéronautiques.
• Flexible et disponible : vous comprenez la nature des disponibilités sur appel durant la saison estivale et savez vous adapter rapidement aux changements.
• Axé sur la sécurité : vous ne faites aucun compromis sur les protocoles, peu importe les contraintes ou les échéanciers.

Rémunération et avantages

• Salaire : Compétitif, selon l’expérience
• Assurances : Régime collectif d’assurance
• Régime de retraite : Contribution de l’employeur à un régime REER / RPDB
• Horaire : Horaire saisonnier flexible avec une stabilité d’emploi à l’année
• Environnement : Une entreprise entrepreneuriale et stimulante avec une équipe de direction accessible et engagé!

Pourquoi choisir ce rôle?

Il s’agit d’une occasion rare de combiner votre passion pour l’aviation avec un engagement professionnel stable à l’année, sans interruption saisonnière ni incertitude.

Vous travaillerez aux côtés de dirigeants engagés et des propriétaires de l’entreprise, dans un environnement où la confiance, le professionnalisme, la sécurité et les relations durables sont au cœur de notre succès.

Lieu du poste

#J-18808-Ljbffr