Technicien LabPack, Centre de Traitement

Le futur technicien labpack se rapportera au directeur des opérations, sa mission principale sera de faire des collectes de matières dangereuses chez des clients résidentiel/industriel, en respectant l’assignation de la route hebdomadaire. Responsabilités principales:

Conduire un camion de service qui requiert un permis de classe 5. Effectuer des collectes de matières dangereuses chez des clients industriel et résidentiel. Maîtrise du TMD (Transport de matière dangereuse par voie terrestre). Suivre la réglementation du transport des matières dangereuses. Trier, emballer, et transporter des matières dangereuses. Effectuer la pesée, l’identification et l’entreposage des matières résiduelles dangereuses dans l’usine. S’assurer que les procédures de santé et de sécurité sont suivies. Effectuer, en collaboration avec l’équipe en place, la préparation et la planification des envois des matières dangereuses chez les différents fournisseurs. Ce poste requiert d'être en mesure de faire des déplacements, parfois sur plusieurs jours, dans la province du Québec. Exigences requises:

Détenir l’expérience en environnement et en chimie. Détenir une expérience pertinente dans la gestion des matières dangereuses. Avoir un permis 5. Détenir un diplôme en chimie, environnement ou sciences. Organisé, dynamique et autonome, minutieux, polyvalent. Très bonne capacité d’adaptation et de compréhension des besoins. Esprit critique et esprit d’analyse. Esprit d’équipe et sens des responsabilités. Orienté résultats. Disponible, motivé et fiable. Informatique : Word, Excel et Powerpoint. Environnement de travail:

Poste permanent, temps plein, dont l'horaire est de jour, à raison de 40h par semaine. Temps supplémentaire disponible. Doit être en mesure de faire des déplacement, parfois sur plusieurs jours, dans la province du Québec. Environnement d'usine et de route, poste de technicien hybride. Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel ; Temps plein 40 heures/semaine; Assurances collectives complètes ; REER collectif avec participation de l’employeur ; Possibilité de temps supplémentaires en dehors des heures de travail ; Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ; Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date. This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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