Chargée ou Chargé de projet Acoustique

Léquipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet dinfrastructure de construction de transport et dénergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Votre rôle au sein de léquipe

La nouvelle équipe en acoustique de CIMA est à la recherche dun-e Chargé-e de projet ou Ingénieur-e en acoustique qui se joindra léquipe du bureau de Québec/Lévis et contribuera au développement des services liés aux études environnementales. Vous aurez loccasion de travailler sur des mandats variés allant de lévaluation du bruit routier ferroviaire commercial ou industriel à loptimisation des ouvrages antibruit. Selon vos intérêts et votre expertise vous pourriez également intervenir dans des domaines connexes tels que lacoustique architecturale lhygiène du travail le contrôle du bruit industriel ou encore lélectroacoustique.

Ce poste exige une certaine flexibilité les horaires pouvant occasionnellement être atypiques selon les besoins des mandats. Des déplacements ponctuels dans la province sont également à prévoir pour la réalisation dexpertises.

Nous proposons un mode de travail hybride vous offrant la possibilité de travailler à distance depuis votre domicile et à partir de notre bureau CIMA de Montréal Sherbrooke Québec ou Lévis.

Vos responsabilités:

• Assister les membres seniors de léquipe et prendre en charge la réalisation de mandats ou détudes en acoustique;
• Participer aux formations à la coordination et aux initiatives en santé et sécurité préalables aux visites de sites;
• Effectuer des visites de site des recherches des relevés de terrain des résumés de données et documenter les observations;
• Réaliser la collecte de données les analyses techniques sur poste de travail la modélisation le post-traitement linterprétation et la documentation des résultats;
• Rédiger et réviser des rapports techniques;
• Aider à standardiser les méthodes de collecte et danalyse de données ou à les optimiser.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 5 ans dexpérience en acoustique;
  • Une expérience en acoustique architecturale bruit subaquatique bruit en milieu de travail constitue un atout;
• Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation du bruit en 3D (ex.: TNM Cadna-A) et des outils de cartographie/dessin (AutoCAD CAD);
• Connaissance approfondie des lois règlements et lignes directrices applicables;
• Excellentes aptitudes en rédaction technique vulgarisation et présentation;
• Maîtrise du français à loral et à lécrit; capacité à travailler en anglais;
• Maîtrise de Word et Excel ainsi quune bonne connaissance de lenvironnement Microsoft Office;
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction);
• Permis de conduire valide et véhicule personnel requis pour les déplacements (principalement dans la région parfois ailleurs au Québec)
• Intégrité esprit déquipe et souci de lexcellence.

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons:

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1