Opportunités futures – Consultant(e) en financement de l'innovation

Fonction du rôle :

Nous travaillons dans un large éventail d’industries ; des scientifiques développant de nouvelles technologies médicales aux architectes travaillant sur des projets de construction révolutionnaires. En travaillant au sein d'une équipe de consultants en sciences, en TI et en génie, vous travaillerez sur des projets de recherche de pointe et vous aurez l'entière responsabilité d'établir vos propres relations avec les clients seniors et décisionnels.

L'objectif principal de ce rôle sera de fournir des conseils techniques aux entreprises canadiennes en examinant leurs plus récents projets de R-D afin de déterminer où se déroulent les travaux admissibles. Vous travaillerez avec des clients existants et nouveaux qui investissent en R-D afin d'étendre et d'étendre leurs activités et d'optimiser leurs coûts. Vous fournirez à vos clients des conseils du point de vue de la fiscalité et des sciences et de l'ingénierie. Vous devez être analytique et capable de travailler dans des délais stricts.

Les principales responsabilités comprendront:

• Travailler principalement dans la préparation et l'examen de demandes de RS&DE liées au génie informatique couvrant divers secteurs allant du développement de logiciels, du matériel, de l'électronique, des télécommunications et des services financiers.
• Générer de nouvelles possibilités de réduction des coûts pour les entreprises en lien avec leurs projets de R&D.
• Rédiger des documents techniques et financiers clairs liés aux activités de R&D.
• Travailler avec une variété de clients de premier plan et assurer la liaison avec les directeurs généraux, les directeurs financiers, les PDG et les directeurs techniques.
• Interagir avec l'autorité fiscale, pour défendre la réclamation si nécessaire.
• Organiser des ateliers, des séminaires, des conférences, etc., pour exprimer des points de vue professionnels sur les allégements fiscaux pour la R-D et d'autres sources de financement de la R&D.
• Rester à l'affût de l'évolution de l'industrie et identifier de nouvelles occasions d'affaires.

Expérience et compétences requises

• Diplôme universitaire en informatique, en électronique ou dans une discipline connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des technologies de l'information ou de l'électronique, avec une expérience directe dans la préparation ou la consultation de demandes de RS&DE.
• Solide connaissance des processus de R-D dans des domaines tels que le développement de logiciels, l'ingénierie matérielle et les télécommunications.
• Curiosité, sensibilisation et intérêt pour la science, la technologie et l'innovation.
• Excellente communication (orale et écrite) et capacité à transmettre des idées complexes sous forme de concepts simples.
• Bilingue français et anglais. (L’usage de l’anglais chez Leyton est requis afin de permettre les échanges avec des clients, partenaires et collègues situés à l’extérieur du Québec, notamment dans les autres provinces canadiennes ainsi qu’à l’international)
• Excellentes capacités numériques et antécédents éprouvés de travail dans des délais serrés.
• Penseur indépendant et joueur d'équipe enthousiaste.

Pourquoi se joindre à Leyton ?

Croissance et développement

• Accès à des programmes de formation internationaux exclusifs par l'intermédiaire de la Leyton Academy.
• Parcours de carrière et mentorat définis au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance.

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire de base compétitif avec une structure de primes axée sur le rendement.
• Généreux plan vacances (à partir de 4 semaines) et vendredis d'été (demi-journées) en juillet et août.
• L'ensemble de contrepartie de l'employeur et d'avantages médicaux comprend une couverture pour les soins dentaires et de la vue, les médicaments sur ordonnance et les services paramédicaux.
• Congé gratuit en été et à Noël.

Flexibilité et culture

• Possibilité de travailler à distance jusqu'à 1 mois par an et de n'importe quel bureau de Leyton dans le monde pendant 15 jours.
• Des événements d'équipe trimestriels amusants et un environnement de travail positif et inclusif.

Employeur qui souscrit à l'égalité d'accès à l'emploi :

Leyton s'engage à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous assurons l'égalité des chances pour tous les candidats, quels que soient leur race, leur sexe, leur âge, leur religion, leur handicap, leur orientation sexuelle ou leurs antécédents. Nous mettons l'accent sur les compétences, le potentiel et l'engagement à obtenir des résultats, car nous croyons que le talent ne connaît pas de frontières.

Prêt à aider les entreprises canadiennes innovantes à prospérer tout en faisant progresser votre propre carrière avec un chef de file mondial en matière de financement de l’innovation ?

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About Leyton:

Leyton is a global innovation funding consultancy, founded in 1997, with over 5,000 employees and 25+ offices across 16 countries including offices in Montreal, Toronto, Alberta, and Vancouver, Boston, San Francisco. Our mission is to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations. In Canada, Leyton specializes in Innovation Incentives (SR&ED), Sales Tax Recovery, Property Tax Consultancy, Real Estate Appraisal & Valuation, and recruitment solutions through Leyton Match. In the U.S., our expertise spans seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.

Function of the role:

We work in a wide range of industries; from scientists developing new medical technology to architects working on ground-breaking construction projects. Working within a team of science, IT, and engineering consultants, you will be working on cutting-edge research projects and given full responsibility of building your own relationships with senior and decision-making clients.

The primary focus of the role will be to provide technical advice to Canadian companies by investigating their latest R&D projects to identify where qualifying work is taking place. You will be working with existing and new clients who invest in R&D, to extend and expand their businesses and optimize their costs. You will provide clients with advice from both a tax and science/engineering perspective. You must be analytical and able to work within strict deadlines.

Main Responsibilities will include:

• Working primarily in the preparation and review of computer engineering related SR&ED claims covering various industries ranging from (but not limited to) software development, hardware, electronics, telecommunication and financial services.
• Generating new cost-saving opportunities for business in relation to their R&D projects.
• Drafting clear technical and financial documents related to R&D activities.
• Working with a variety of high-profile clients and liaising with Managing Directors, Financial Directors, CEOs, CTOs.
• Interacting with the tax authority, to defend the claim if necessary.
• Running workshops, addressing seminars, conferences, etc., to express professional views regarding R&D tax reliefs and other sources of R&D funding.
• Staying abreast of developments in industry and identifying new business opportunities.

Required experience and skills

• University degree in Computer Science, Electronics or related discipline.
• Minimum 5 years of professional experience in the IT or electronics sector, with direct experience in preparing or consulting on SR&ED claims.
• Strong knowledge of R&D processes in areas such as software development, hardware engineering, and telecommunications.
• Curiosity, awareness and an interest in science, technology and innovation.
• Excellent communication (spoken and written) and ability to convey complex ideas as simple concepts.
• Bilingual French and English.
• Extroverted, approachable, and people-oriented personality.
• Strong verbal and written communication skills.
• Excellent numerical abilities and proven track record of working with tight deadlines.
• Independent thinker and enthusiastic team player.

Why Join Leyton?

Growth & Development

• Access to exclusive international training programs through Leyton Academy.
• Defined career paths and mentorship within a fast-growing, global organization.

Compensation & Benefits

• Competitive base salary with a performance-based bonus structure.
• Generous vacation plan (starting at 4 weeks) and Summer Fridays (half days) in July and August.
• RRSP employer matching and medical benefits package includes coverage for dental and vision care, prescription drugs, and paramedical services.
• Complimentary time off in the summer and at Christmas.

Flexibility & Culture

• Ability to work remotely for up to 1 month per year and from any Leyton office globally for 15 days.
• Fun quarterly team events and a supportive, inclusive workplace environment.

Equal Opportunity Employer:

Leyton is committed to building a diverse and inclusive environment. We ensure equal opportunity for all applicants regardless of race, gender, age, religion, disability, sexual orientation, or background. We focus on skills, potential, and commitment to deliver results—because we believe talent knows no boundaries.

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