Analyste Guidewire

Description De L'entreprise

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description Du Poste

Nous sommes à la rehcerche d'un Analyste Guidewire pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

• Analyser les besoins d’affaires et les systèmes existants afin de recommander des solutions conformes aux capacités de Guidewire Cloud ClaimCenter et à l’architecture TI en place, incluant des solutions dans un environnement infonuagique basé sur AWS;
• Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles détaillées et encadrer leur réalisation en collaboration avec les analystes développeurs;
• Collaborer avec les équipes d’affaires, techniques et fournisseurs pour assurer la cohérence et la compréhension des solutions à mettre en place;
• Participer à l’évaluation des efforts, des risques et des dépendances liés aux travaux fonctionnels;
• Contribuer à la planification, à la validation et à la mise en production des solutions, incluant la rédaction de la documentation fonctionnelle et des cas d’essais;
• Assurer l’arrimage et la cohérence des travaux sous sa responsabilité, dans le respect des normes d’architecture, de qualité et de documentation;
• Faire preuve d’imputabilité et d’initiative, en s’investissant pleinement dans l’atteinte des objectifs, en mobilisant son autonomie avec rigueur et en agissant de façon proactive pour son développement en phase avec les besoins de l’organisation.

Qualifications

• Cumuler de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en technologie de l’information;
• Posséder une certification Guidewire. Connaissance de l’assurance de dommages;
• Connaissances des Framework Agile tels que SCRUM, Kanban . Avoir participé à des projets ‘d’agilité à l’échelle’ tels que SAFE, LESS, DAD;
• Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et le travail en équipe;
• Démontrer un esprit de collaboration, fait preuve d’ouverture et d’authenticité;
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est requise le poste demandant de communiquer avec des clients et des aprtenaires situés à l’extérieur du Québec;
• Doit être former au niveau des certification GuideWire Claim Center.

Seuls les candidat(e)s légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
• Contribution employeurs au REER collectif
• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
• Budget de matériel informatique annuel
• Environnement de travail équilibré et flexibilité d\'horaires;
• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

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