Coordonnateur(trice), principal entretien

Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d'une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?

Le poste de coordonnateur(trice) principal, entretien offert à l’Aciérie de Contrecoeur-Est est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde;
• Programme de bonification;
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie);
• Programme de formation et de développement;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Et plus encore!

Un acier de qualité, cela commence avec toi;

Responsabilités :

• Assister le coordonnateur senior entretien dans la gestion de l'usine afin d'assurer le maintien des normes les plus élevées en matière de sécurité, d'environnement, de personnel, d'efficacité de l'usine, de disponibilité et fiabilité des équipements ainsi que de la qualité de produit;
• Superviser et accompagner les coordonnateurs et les planificateurs afin d'optimiser l'exécution des travaux, d'assurer l'atteinte des objectifs clés (KPI) du département et de déployer les plans d'action nécessaires à l'élimination des écarts de performance;
• Planifier et ordonnancer, avec les coordonnateurs à sa charge ainsi que les planificateurs, les activités d'entretien préventif, prédictif et correctif ainsi que l'implantation de projets afin d'assurer une gestion efficace des actifs et de maximiser la disponibilité, la fiabilité, la performance et la durée de vie des équipements;
• Assurer l'intégrité et la qualité des données dans SAP relatives à l'entretien, à la planification et à la fiabilité en validant l'information et en assurant le suivi des indicateurs de performance.
• Veiller à l'application des principes et processus de gestion de la fiabilité des actifs (ARMP) en assurant un fort arrimage entre la planification, l'exécution des travaux et les objectifs de performance des équipements;
• Implanter et promouvoir les meilleures pratiques de planification, d'ordonnancement et d'exécution des travaux ainsi que les processus d'analyse des défaillances, afin d'améliorer l'efficacité des interventions, d'éliminer les causes récurrentes de bris et d'accroître la fiabilité des équipements;
• Recommander les priorités d'entretien en fonction des risques, de la criticité des équipements et des besoins opérationnels afin de maximiser la disponibilité et la fiabilité des installations;
• Assurer le respect des exigences réglementaires, des normes corporatives et des procédures en matière de santé, sécurité et environnement et participer et jouer un rôle actif au sein du comité de sécurité;
• Soutenir les coordonnateurs, entretien dans la recherche des meilleures méthodes de travail, de diagnostic et d'exécution des travaux, revoir avec eux les divers aspects liés à la santé et à la sécurité et les écarts sur l'ordonnancement des travaux;
• Travailler étroitement avec la planification, les opérations et les services techniques pour atteindre les objectifs de fiabilité visés;
• Agir comme personne-ressource lors de situations complexes en matière notamment de santé et sécurité, de relations de travail, de gestion des heures supplémentaires et de communications opérationnelles;
• Assurer, au besoin, le remplacement des coordonnateurs, entretien ou du coordonnateur senior entretien afin de maintenir la continuité des opérations et l'atteinte des objectifs du département.

Exigences :

• Avoir au minimum 9 années d’expérience significative dans le domaine manufacturier, idéalement dans un environnement technique ou industriel;
• Détenir un diplôme d'études collégiales en génie électrique, électromécanique, mécanique ou tout autre domaine pertinent.
• Maîtriser les technologies des équipements de production et leurs spécifications;
• Connaître les méthodes de gestion, de planification et de contrôle de la production, ainsi que la gestion des matières premières;
• Gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement dynamique;
• Planifier, analyser et organiser les processus afin de les optimiser;
• Faire preuve d'excellentes compétences interpersonnelles, d'un leadership naturel et de capacité à travailler de manière autonome;
• Maîtriser les outils informatiques, notamment SAP et la suite Microsoft Office;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien;
• Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos clients et fournisseurs hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

CODE = AMPLC/AMLPC