Trésorier(-ière) corporatif(-ve)

Description du poste

Titre: Trésorier corporatif

Supérieur: Directeur, Finances

Lieu de travail: Siège social

Statut: Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés: non assujetti

Échelle salariale: Classe G

Motif de l'affichage: Création de poste

SOMMAIRE

Relevant du Directeur, Finances, vous êtes l’expert en trésorerie et en financement ainsi que le principal point de contact auprès des banques, des investisseurs et des agences de notation de crédit. Par votre rôle stratégique et opérationnel, vous êtes, au cœur des décisions financières de l’organisation et contribuez activement à l’optimisation de la structure de capital, au déploiement des programmes de financement et à la gestion quotidienne de la trésorerie.

Ce rôle à la fois stratégique et opérationnel s’inscrit dans un environnement en transformation avec une forte exposition aux enjeux stratégiques d’une organisation d’envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Stratégie de financement et marchés des capitaux

• Définir et recommander les stratégies de financement en fonction des besoins et des orientations de l’organisation;
• Structurer, analyser et mettre en œuvre les opérations de financement (émissions obligataires, financements à court terme, facilités de crédit);
• Piloter la mise en place et l’évolution des programmes de financement, incluant le programme de papier commercial;
• Contribuer à l’optimisation de la structure de capital et à la gestion des risques financiers.
  

Trésorerie et gestion des liquidités

• Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie et des liquidités, incluant les paiements et les encaissements;
• Produire et analyser les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme;
• Optimiser l’utilisation des liquidités et orienter les placements;
• Suivre les indicateurs de performance liés à la trésorerie (coûts d’intérêt, frais bancaires, etc.).
  

Relations avec les partenaires financiers

• Agir comme point de contact principal auprès des banques, investisseurs et agences de notation;
• Diriger les interactions et coordonner les processus liés aux évaluations de crédit;
• Participer aux communications financières et aux rencontres avec les investisseurs;
• Soutenir et mener les négociations financières stratégiques.
  

Analyse et appui stratégique

• Réaliser des analyses financières avancées pour soutenir les décisions de financement et leurs impacts;
• Formuler des recommandations à la haute direction;
• Agir à titre d’expert(e)-conseil en matière de trésorerie et financement.
  

Gouvernance et collaboration

• Mettre en place et maintenir les cadres de gouvernance, politiques et processus en trésorerie;
• Assurer la coordination des activités avec les équipes internes (sans lien hiérarchique direct);
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe;
• Détenir au moins dix (10) ans d’expérience pertinente en trésorerie, financement corporatif ou marchés financiers;
• Expérience reconnue dans la mise en place ou la gestion d’un programme de papier commercial;
• Bonne connaissance des marchés de capitaux, des émissions obligataires et des relations investisseurs;
• Solide compréhension des enjeux d’affaires, des marchés financiers et de la structure de capital;
• Excellente capacité d’analyse, esprit critique développé et jugement stratégique;
• Capacité à évoluer à la fois à un niveau stratégique et opérationnel;
• Communication claire, structurée et percutante, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Sens politique développé et capacité à présenter et animer des rencontres à un comité exécutif et à un conseil d’administation;
• Capacité à influencer et à mobiliser des partenaires internes et externes, sans autorité hiérarchique;
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement complexe;
• Esprit d’initiative et aptitude à proposer des solutions concrètes à valeur ajoutée;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (Relations avec les investisseurs à travers le Canada — incluant plusieurs interlocuteurs unilingues anglophones ainsi qu’avec des représentants des marchés des capitaux des grandes banques canadiennes établis à Toronto);
• Disponibilité à évoluer dans un environnement aéroportuaire réglementé et exigeant;
• Intérêt marqué pour contribuer à une organisation d’importance stratégique et d’intérêt public;
• Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zones réglementées.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.