Analyste senior comptabilité

Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

La Comptabilité corporative joue un rôle essentiel dans la production d'une information financière fiable, pertinente et conforme aux exigences réglementaires. L'analyste sénior participe activement à la préparation et à l'analyse de l'information financière de la Banque et de ses filiales.

Le titulaire contribue à la préparation des états financiers consolidés et des divulgations financières trimestrielles et annuelles. Il participe également aux travaux d'audit externe ainsi qu'aux initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité et la qualité des processus financiers.

Ce poste constitue une excellente occasion de développer une expertise approfondie en information financière dans un environnement bancaire complexe et en évolution.

Responsabilités

Comptabilité et contrôles financiers

• Préparer, analyser et réviser certaines écritures comptables.
• Participer à la comptabilisation et à l'analyse des pertes sur prêts et des provisions connexes (IFRS 9).
• Assurer la comptabilisation de certaines autres activités liées aux instruments financiers.
• Préparer ou réviser les états financiers de filiales.

Information financière externe

• Participer à la préparation des états financiers consolidés trimestriels et annuels de la Banque.
• Préparer et réviser les notes aux états financiers et les autres divulgations financières.
• Effectuer les analyses et rapprochements nécessaires pour soutenir l'information publiée.

Audit et conformité

• Collaborer avec les auditeurs externes dans le cadre des audits trimestriels et annuels.
• Préparer la documentation et les analyses requises pour soutenir les processus d'audit.
• Participer au maintien d'un environnement de contrôle financier rigoureux.

Amélioration continue

• Contribuer à l'optimisation et à la documentation des processus de production de l'information financière.
• Participer à l'implantation de nouvelles exigences comptables ou réglementaires.
• Collaborer à divers projets financiers ayant une incidence sur les processus de divulgation financière.

Soutien et expertise

• Agir comme personne-ressource auprès des partenaires internes pour des questions de nature comptable.
• Contribuer au partage des connaissances et des meilleures pratiques au sein de l'équipe.

Qualifications

Formation et expérience

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Titre professionnel CPA.
• 5 années d'expérience pertinente en audit externe, comptabilité financière ou information financière.
• Une expérience dans le secteur des services financiers ou bancaire constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des normes IFRS.
• Maîtrise avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des instruments financiers et des activités bancaires, un atout.
• Bilinguisme français et anglais. *

*La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.