Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour un mandat contractuel en mode hybride. Ce poste requiert une présence au bureau quatre jours par semaine, tout en offrant une certaine flexibilité d’horaire.
Cette opportunité s’adresse à une personne bilingue, rigoureuse et soucieuse du détail, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique où la qualité et l’exactitude du travail sont primordiales.
Descriptions de tâches:
Effectuer toutes les activités liées à la production de la paie aux deux semaines;
Maintenir à jour les dossiers des employés et préparer la documentation requise lors des embauches, départs et changements d’emploi;
Assurer la mise à jour des systèmes et fichiers de paie;
Effectuer les conciliations et balances de contrôle afin de garantir l’exactitude des données;
Préparer les écritures comptables liées à la paie;
Produire divers rapports et analyses de paie;
Effectuer les remises gouvernementales et autres paiements liés aux retenues à la source dans les délais prescrits;
Participer au processus de fin d’année, incluant la préparation et la vérification des T4 et Relevés 1;
Veiller au respect des lois, règlements et changements fiscaux ayant un impact sur l’administration de la paie;
Répondre aux questions des employés et agir comme personne-ressource pour toute question liée à la paie;
Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances afin d’assurer l’intégrité des données et l’efficacité des processus.
Les exigences du poste sont:
Diplôme d’études collégiales en administration ou dans un domaine connexe;
Titre de Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou en voie d’obtention;
Minimum de 3 années d’expérience en administration de la paie;
Expérience avec un système de paie, notamment Nethris (atout important);
Connaissance de Workday (atout);
Excellente maîtrise d’Excel; connaissance de Power BI considérée comme un atout;
Bilinguisme fonctionnel français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement de façon régulière avec les partenaires hors-Québec.
Grande rigueur, souci du détail et sens de la confidentialité;
Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés;
Excellent sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
Si vous avez l'intérêt pour ce poste, je vous invite à envoyer votre CV ou à communiquer avec Julien Oostdyke au 514-556-1710.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
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