Poste : Mécanicien(ne) de véhicules lourds
Lieu de travail : 1005 Rue Rhéa,Drummondville,QC
Poste permanent
Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie.
Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir
durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine
croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.
Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.
En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions
environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler
chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur
l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.
Responsabilités principales :
o Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de réaliser des opérations de mécanique générale
sur des véhicules lourds (camions).
o Vous devrez faire des diagnostics de moteur, transmission et démontrer une excellente connaissance en
électronique.
o Vous devrez vous occuper de composantes électriques et hydrauliques;
o Vous devrez réaliser des opérations de maintenance adéquate sur des freins à air;
o Vous serez responsable de faire des changements de composantes;
o Vous aurez à compléter quotidiennement les comptes rendus du travail fait et à faire;
o Vous communiquerez à votre supérieur de la date, l’heure et la durée de la mise hors service de
l’équipement et des camions lourds;
o Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.
Ce que nous offrons :
o Salaire concurrentiel;
o Assurances payées 100% par l’employeur;
o Temps plein – 40 heures par semaine.
Qualifications & exigences :
o DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole, un atout;
o La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) serait un atout.
#GFLevergreen
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com
Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.
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