Architecte de solution, Salesforce

Titre interne

Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la transformation organisationnelle et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?

L’équipe du Hub Salesforce cherche à s’adjoindre un(e) Architecte de solution Salesforce. Vous serez porté(e) à jouer un rôle clé, en influençant les orientations stratégiques des secteurs avec qui nous collaborons et en identifiant les axes d’amélioration des processus et des solutions technologique répondant aux besoins d’affaires et des cibles organisationnelles. Votre vision stratégique et votre capacité à anticiper les tendances vous permettront de guider l’organisation dans ses choix structurants dans l’écosystème Salesforce.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Si vous êtes reconnu(e) pour votre influence naturelle, votre proactivité et votre pensée stratégique, cette opportunité est pour vous!

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Architecte de solution, vous devrez assurer un rôle conseil auprès de plusieurs parties prenantes, tout en vous plongeant dans des solutions technologiques. Voici vos principales responsabilités:

• Traduire les requis en solutions et s’assurer de livraisons conformes au design pour l’ensemble des aspects (architecture lead):
  • Système— requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
  • Technologiques— exigences techniques et exigences non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;
  • Organisationnels— processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.
• Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements d’entreprise
• Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournements pragmatiques.
• Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) – notamment par une supervision en cours de réalisation et la validation des exigences face aux résultats d’essais.
• Garantir la cohérence des solutions technologique avec les objectifs stratégiques et contribuer à l’optimisation des processus en proposant des scénarios d’évolution et de simplification.
• Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes.
• Collaborer au succès du projet notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.
• Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier les documents techniques du projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux.
• Être garant de l’application de l’approche méthodologique et du processus d’architecture en vigueur au sein de l’organisation.
• Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l’évolution et garantir le respect: des directives prescriptives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise. Au besoin, soumettre une demande de dérogation pour les cas d’exception.
• Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise afin de s’assurer de son actualisation et garantir l’exactitude des informations sur les applications et technologies dont il a la charge, en collaboration avec le responsable du portefeuille applicatif.
• Effectuer une vigie constante des tendances en architecture qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Possède un baccalauréat en informatique, en informatique de gestion, en systèmes d’information, en génie informatique ou logiciel, en mathématiques ou toute autre formation pertinente de même niveau.
• Possède 12 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 5 années en architecture au sein de projets et d’organisations d’envergure.
• Fait preuve d’un leadership reconnu dans la gestion d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes.
• Démontre une grande capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions de dossiers complexes.
• Est reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation.
• Se démarque par ses solides compétences en négociation et en résolution de conflits.
• Démontre une forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
• Possède une bonne connaissance des cadres d’architecture d’entreprise tels que TOGAF, Zachman ou équivalents.
• Cumule une expérience significative dans la conception d’applications et de systèmes à volume élevé et à haute disponibilité.
• A participé à des initiatives de transformation numérique et à des projets de grande envergure.
• Possède une expérience de travail avec le SDLC, DevOps, les méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL.
• Possède une connaissance du secteur des services financiers et de l’assurance, considérée comme un atout.
• Maîtrise très bien la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Niveau de connaissanceintermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à animer des présentations, rencontres et rédiger de la documentation, ainsi que des courriels auprès de partenaires internes et externes sur une base hebdomadaire.

Éléments particuliers du profil recherché

• Connaissances de l’écosystème Salesforce, avec expériences avérées des produits Financial Service Cloud, Data 360. Connaissances de Marketing Cloud et de Agentforce.
• Connaissance environnement Cloud (de préférence Azure) : concept de sécurité, de reprise de sinistre, de redémarrage, de connectivité avec des environnements sur site.
• Connaissance de Mulesoft.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produitsiA, et plus encore!

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