Analyste, Analyses avancées-FR

Qui nous sommes :

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden

Qui nous sommes :

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, Eden Park et Fig. Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

À propos du rôle :

Nous recherchons un analyste, Produit, axé sur les données pour stimuler le rendement du produit grâce à l’expérimentation rigoureuse, à l’analyse avancée, à la modélisation prédictive et à la production de rapports évolutifs. Le titulaire de ce poste sera responsable de la conception et de l’analyse de tests A/B, développera des modèles de prévision afin d’anticiper les comportements et les résultats des utilisateurs, et convertira l’information obtenue en données exploitables afin d’orienter les décisions et la stratégie d’affaires.

Contrat temporaire de 12 mois avec possibilité de prolongation.

Principales responsabilités :

Expérimentation et tests

• Concevoir, exécuter et analyser des tests A/B et multivariés portant sur les fonctionnalités du produit et les parcours utilisateurs.
• Définir les indicateurs de succès, les mesures de protection et les cadres statistiques nécessaires aux activités d’expérimentation.
• Collaborer avec les équipes de Produit, du Marketing et de l’Ingénierie afin de prioriser et de mettre en œuvre les feuilles de route des tests.
• Veiller à la qualité, à la validité et à l’évolutivité des tests en appliquant les pratiques exemplaires.

Analyse de produit

• Analyser le comportement des utilisateurs, les entonnoirs, les cohortes et l’adoption des fonctionnalités afin de cerner les occasions d’amélioration.
• Transformer les questions d’affaires en cadres analytiques et statistiques.
• Effectuer des analyses des causes fondamentales des problèmes liés au rendement des produits.
• Appuyer la stratégie de produit au moyen d’observations et de recommandations fondées sur les données.

Modélisation prédictive

• Développer et déployer des modèles prédictifs (p. ex. propension, attrition, conversion et ratio prêt/valeur) pour anticiper les comportements des utilisateurs et les résultats d’affaires.
• Concevoir des cadres de segmentation et de pointage pour permettre la mise en œuvre des stratégies de produit ciblées.
• Intégrer les résultats des modèles aux processus de prise de décisions relatives aux produits, d’expérimentation et d’optimisation.
• Surveiller le rendement des modèles et les repositionner en fonction de la dérive des données et de l’évolution des comportements des utilisateurs.

Tableaux de bord et production de rapports

• Bâtir et entretenir des tableaux de bord interactifs (p. ex. QuickSight, Tableau et Power BI).
• Favoriser l’analytique en libre-service grâce à des modèles de données évolutifs et à des définitions claires des indicateurs.
• Automatiser le pipeline de production de rapports et normaliser le suivi des indicateurs de rendement (IRC).
• Communiquer les observations et les constats au moyen de résumés concis, prêts à être présentés à la haute direction.

Ce que nous recherchons:

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie, en économie ou dans un domaine connexe à forte composante quantitative.
• Plus de 3 ans d’expérience en analytique du produit, en expérimentation ou en science des données.
• Excellente maîtrise de SQL et expérience de l’utilisation de Python ou R à des fins d’analyse statistique et de modélisation.
• Expérience pratique de la réalisation de tests A/B et de la conception d’expériences.
• Expérience de l’élaboration de modèles de prévision (p. ex. régression, classification et techniques d’apprentissage automatique).
• Maîtrise des outils de création de tableaux de bord (QuickSight, Tableau, Looker et Power BI).
• Solide compréhension des indicateurs liés au produit (entonnoirs, rétention, RPV, conversion).
• Capacité à transformer des analyses complexes en renseignements d’affaires clairs et exploitables.
• Maîtrise des outils d’analyse et de production de rapports tels que QuickSight, Python, SAS et SQL, un atout.
• Bonne connaissance des interactions multicanales et des modèles d’attribution.
• Expérience en intelligence artificielle (IA), un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation de données, notamment à l’aide de PowerPoint et d’autres outils de présentation.
• Excellente aptitude à communiquer (à l’écrit, à l’oral et visuellement) et capacité à établir des relations de travail efficaces avec des équipes interfonctionnelles (affaires, marketing, produit, technologie, etc.).
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités simultanément et à évoluer avec succès dans un environnement collaboratif, rapide et parfois ambigu.

L’aspect de votre travail que vous aimerez :

• Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
• Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :

• L’échelle salariale de base prévue est de $60,000 à $75,000
• Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
• L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
• Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d'horaires des postes :

Temps plein

Type d'emploi :

Temporaire (Fixed Term)

#J-18808-Ljbffr