Directeur.trice de succursale

Job Number: J0726-0260 Job Type: Regular City, Province, Country: Montréal, Quebec, Canada Job Category: Branch offices Number of Positions: 1 Job Location: Montréal

Si vous êtes un leader dynamique passionné par l'industrie CVCA-R, désirant offrir un service client hors pair et si vous possédez une expérience éprouvée dans la gestion d'équipes et l'obtention de résultats, nous vous invitons à postuler au poste de directeur.trice de succursale. Rejoignez notre équipe passionnée et motivée ! Le rôle de directeur.tricee de succursale est stratégique pour assurer la gestion efficace des opérations, le développement des ventes et de notre équipe tout en représentant les convictions et les standards de l’entreprise.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

RESSOURCES HUMAINES :
Est responsable de diriger et motiver l’équipe pour atteindre des objectifs fixés
Créer un environnement de travail motivant, orienté sur les ventes et respectant les valeurs de l’entreprise
Assurer le développement des compétences du personnel sous sa supervision en identifiant les besoins de formation afin d’assurer un plan de relève.
Définir et mettre en œuvre les objectifs annuels du personnel de la succursale (SMART) et s’assurer d’en faire le suivi.
Assurer le respect et l’application des normes de l’entreprise

GESTION OPÉRATIONNELLE :
Leader les opérations quotidiennes de la succursale.
Assurer le maintien et l’application des règles et processus de santé sécurité au sein de la succursale.
Assurer un marchandisage de qualité et visuellement attrayant pour la clientèle.
Supporter l’équipe pour les dossiers plus complexe demandant une expertise de pointe.
Coordonner des activités au sein de la succursale.
Assurer une saine gestion des coûts de transport de la succursale en faisant respecter les politiques en vigueur.
Comprendre les besoins de son marché afin d’effectuer une gestion optimale des stocks de sa succursale
S’assurer d’avoir en succursale les produits requis pour sa clientèle. Travailler conjointement avec le département des achats pour effectuer le suivi des produits nécessaires de sa succursale.
Planifier et participer à la prise d’inventaire annuel

SERVICE À LA CLIENTÈLE :
Assurer un service-client exceptionnel en garantissant une expérience positive pour les clients.
Développer l’aspect commercial, identifier des opportunités de croissance, mettre en œuvre des stratégies de ventes.
Développer et entretenir des relations d’affaires durables et profitables pour l’entreprise.
Mettre en œuvre des événements corporatifs en collaborant avec le département marketing.
Entretenir une relation d’affaires avec les partenaires externes de Master (fournisseurs)
Promouvoir les services de la succursale aux clients
Veiller à ce que les employés offrent un service à la clientèle selon la vision de l’entreprise





La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur. Cette description de tâches ne doit pas être interprétée de façon à limiter la mobilité ou la flexibilité de la main-d’œuvre nécessaire à la bonne marche des opérations de l’entreprise.

Ce que tu apportes à notre équipe :

Formation en réfrigération, chauffage et/ou en mécanique du bâtiment
Expérience en gestion des opérations
Connaissances du marché H/VAC
Leadership
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à prendre des décisions rapidement
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Capacité à travailler sous pression
Diplomatie et courtoisie

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées

Depuis plus de 70 ans, nous faisons une différence, à tous les degrés.
Le Groupe Master est le plus important distributeur de CVAC-R au Canada et l'un des chefs de file de l'industrie en Amérique du Nord. Avec plus de 2 000 employés et près de 100 succursales au Canada et aux États-Unis, nous soutenons les entrepreneurs, les ingénieurs et les partenaires de l'industrie grâce à des solutions qui contribuent au confort, à la performance et à l'efficacité énergétique des bâtiments.

Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.Notre succès repose avant tout sur nos employés. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise, leur esprit de collaboration et leur engagement au service de nos clients et partenaires. Ensemble, nous créons un environnement où la croissance, la simplicité, le travail d'équipe et l'intégrité guident nos décisions et nos actions.

Chez Master, nous croyons que chacun peut avoir un impact tangible. Guidés par notre raison d'être — Améliorer la vie des gens, à tous les degrés — nous offrons l'occasion de contribuer à des projets significatifs, de développer son plein potentiel et de tracer son propre chemin au sein d'une entreprise en croissance qui place les personnes au cœur de sa réussite.