Développeur.euse Full stack - Adobe Experience Manager (AEM)

RÔLE

Travaillant en collaboration avec différentes équipes créatives et techniques, le.la développeur.euse aura l'occasion de participer à l’évolution d’un projet numérique ambitieux pour un client local. Passionné.e par les technologies, il.elle possède un grand souci du détail et sait s’adapter aux contraintes de temps et aux demandes du client.

Technologies utilisées : AEM - Adobe Experience Manager

RESPONSABILITÉS

• Participer à la réalisation et à l’évolution du projet à titre de développeur.euse fullStack.
• Supporter l’équipe dans l’exécution des diverses demandes provenant du client.
• Formuler des recommandations pour résoudre des problèmes reliés au front-end et au back-end.
• Respecter les meilleures pratiques AEM et les normes de codage.
• Utiliser des systèmes de contrôle de version comme Git et des pipelines CI/CD pour rationaliser les flux de développement.
• Résoudre les problèmes liés aux performances AEM, à l'évolutivité et à la sécurité.
• Développer des interfaces web à l'aide de HTML, CSS et JavaScript.
• Utiliser des frameworks front-end modernes tels que Angular.js et VueJS.
• Créer des composants et des modèles AEM personnalisés.
• Construire et maintenir des composants AEM en utilisant Java et OSGi.
• Gérer efficacement les flux de travail AEM, les modèles Sling et le JCR (Java Content Repository).
• Intégrer des services et des API AEM afin d'étendre les fonctionnalités et d'améliorer l'engagement des utilisateurs.
• Participer aux rencontres quotidiennes de gestion de projets.
• Partager ses connaissances avec les développeurs moins expérimentés.

REQUIS

• Un minimum de 3 ans d’expérience comme développeur.euse dont 2 en développement AEM de projets d’envergures.
• Avoir la certification Adobe Experience Manager. (un atout)
• Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et des frameworks frontaux modernes (par exemple, React.js, Angular.js et VueJs).
• Solide connaissance de Java, OSGi, des flux de travail AEM, des modèles Sling et de JCR.
• Expérience avec l’intégration de formulaires simples et complexes via AEM Forms.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et créatif.
• Souci du détail, orienté.e vers la recherche de solutions.
• Expérience en agence numérique ou en consultation.
• Maîtrise du français.

Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.

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