Gestionnaire de Projet Industrialisation / Industrialization Project Manager

Date Posted: 2026-07-17

Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste : Gestionnaire de Projet Industrialisation

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

En tant que membre de l'équipe Production Readiness, vos fonctions vous permettront de comprendre et de participer en profondeur au processus de gestion du cycle de vie du programme RTX (RLPM), depuis la phase de proposition de concept préliminaire jusqu'aux étapes clés telles que la certification du moteur, l'entrée en production et la mise en service. Vos fonctions quotidiennes impliquent la liaison et la coordination avec les principales parties prenantes des disciplines PWC, telles que l'ingénierie, les opérations, la gestion des approvisionnements et la qualité, afin d'élaborer des plans d'atténuation des risques programmatiques.

Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences transversales grâce à des activités collaboratives. Parmi vos fonctions quotidiennes, vous travaillerez en étroite collaboration avec les producteurs internes et externes de PWC afin d'identifier les principaux défis opérationnels liés aux nouvelles conceptions et/ou technologies de fabrication qui entravent la réalisation des objectifs opérationnels du programme, tels que le coût du produit, la signature qualité et les performances de livraison client. Vous développerez vos compétences en leadership grâce à des interactions avec tous les niveaux hiérarchiques et le personnel au sein des programmes et projets, ainsi qu'avec d'autres organisations fonctionnelles. Cette expérience vous permettra d'acquérir une meilleure visibilité sur les défis du cycle de vie du programme, d'acquérir une compréhension approfondie de la méthodologie Manufacturing Readiness Level (MRL) et de développer des compétences en gestion des risques favorisant l'évolution professionnelle.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Piloter les projets d’industrialisation tout au long du cycle de vie produit (méthodologie RLPM) — de la revue de conception (CDR) à l’entrée en service (EIS).
• Identifier et résoudre les risques liés à la préparation de la production susceptibles d’impacter les jalons du programme.
• Coordonner les équipes transverses (Qualité, Logistique, Ingénierie, Achats et OPM) pour aligner les objectifs de préparation.
• Diriger des revues et événements clés tels que les revues de préparation à la production (PR-L2), les Kaizens, etc.
• Analyser et remonter les problèmes opérationnels critiques pouvant affecter la qualité de la chaîne d'approvisionnement et la performance de livraison.
• Mener des initiatives d’amélioration continue telles que les événements CORE (3P, Kaizen, VSM) pour optimiser les processus et éliminer les gaspillages.
• Garantir le respect complet de tous les critères de Niveau de préparation industrielle (MRL) et de préparation à la production (PR).

Ce que vous prendrez en charge

• Gestion et réduction des risques liés aux écarts MRL
• La direction des efforts du PPAP (Processus d’approbation des pièces de production) avec les parties prenantes internes et externes
• Mise en place de plans d’assurance de livraison à temps (OTD) avec les fournisseurs
• Support aux équipes SQA et autres pour répondre aux exigences des systèmes qualité
• Participation aux revues exécutives sur l’état de préparation et la gestion des risques
• Le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et la contribution à la réussite globale du programme
• Le support aux domaines de la Configuration, du Coût, de la Qualité, de la Fabricabilité, des Achats, etc.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme de niveau Bac avec un minimum de 5 ans d’expérience
• Domaines de formation : Ingénierie — Aéronautique, Production, Industrialisation ; Gestion de la production et des opérations ; Achats ; autres domaines similaires
• Compréhension technique des procédés de fabrication
• Expérience en gestion de projet
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
• Connaissance des processus d’amélioration continue (méthodologie CORE)
• Capacité à communiquer de manière claire et concise à différents niveaux hiérarchiques ou en réunion
• À l’aise dans des environnements dynamiques et transverses
• Capacité à diriger des projets et des équipes sous pression
• Bonne compréhension de la dynamique des chaînes d’approvisionnement et des systèmes qualité
• Compétent en des techniques de résolution de problèmes dans une optique de gains d’efficacité opérationnelle

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.

Job title :

Industrialization Project Manager

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.

Why join our team?

As a member of the Production Readiness team your functions will allow for in depth insight and participation within the RTX program lifecycle management process (RLPM) spanning from early concept proposal phase through key milestones such as engine certification, entry into production and entry into service. Daily functions requires to liase and coordinate with key stakeholder PWC disciplines such as Engineering, Operations, Supply management, and Quality, to develop enterprise mitigation plans to address programmatic risks.

Through this experience you will have the ability to acquire cross functional skill sets through collaborative enterprise activities. Some of the daily functions include working in close collaboration with the PWC internal & external producers to help identify key operational challenges related to new designs and/or manufacturing technology that impede our ability to achieve program operational targets such as product cost,quality signature, and customer delivery performance. Individuals will develop leadership capabilities through interactions with all levels of management and staff within programs and projects as well as other functional organizations. This experience with allow individuals to achieve enhanced visibility on program lifecycle challenges, develop a profound understanding of the Manufacturing Readiness Level (MRL) methodology, develop risk management skills enabling career growth.

The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on‑site.

What will your day‑to‑day look like?

• As an Industrialization Project Manager, you’ll be responsible for ensuring your assigned portfolio is ready for production — on time, on spec, and with zero disruption.
• Lead industrialization projects across the product lifecycle (RLPM methodology) — from Conceptual Design Review (CDR) to Entry Into Service (EIS).
• Identify and resolve production readiness risks that could impact program milestones.
• Coordinate cross-functional teams (Quality, Logistics, Engineering, Sourcing & OPM) to align on readiness goals.
• Facilitate critical reviews and events like Production Readiness Reviews (PR-L2), Kaizens, etc
• Analyze and elevate key operational issues that could affect the supply chain quality and delivery performance.
• Drive improvement initiatives such as CORE events (3P, Kaizen, VSM) to optimize processes and eliminate waste.
• Ensure full compliance with all Manufacturing Readiness Level (MRL) and Production Readiness (PR) criteria.

What You’ll Own

• Risk management / mitigation of MRL gaps
• Leading PPAP (Production Part Approval Process) efforts with internal and external stakeholders
• Ensuring OTD (On-Time Delivery) assurance plans with producers
• Supporting SQA and other teams in meeting quality system requirements
• Participating in executive reviews on readiness status and risk mitigation
• Monitoring KPIs and contributing to overall program success
• Supporting Configuration, Cost, Quality, Producibility, Sourcing, and more

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree with minimum of 5 years of experience
• Domains of education: Engineering: Aerospace, Production, Industrialisation. Production & Operation management, Procurement, others
• Technical understanding related to manufacturing processes
• Experience in project management
• Communication verbal and written: French and English
• Knowledge of continuous improvement processes (CORE)
• Ability to communicate to various levels of management or forums in a clear & concise manner
• Thrive in fast-paced, cross-functional environments
• Can lead projects and teams to deliver under pressure
• Understand supply chain dynamics and quality systems requirements.
• Proficient in problem solving techniques with the goal of achieving operational efficiency gains

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Equal Employment Opportunity

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

#J-18808-Ljbffr