Avocat(e) en droit de la famille (min. 5 à 10 ans)

Référence :

LAV-

Nature du poste :

Permament

Lieu de travail :

Montréal

Description

Avec des bureaux situés à Montréal, Québec, Sherbrooke et Trois-Rivières, Lavery est le plus important cabinet d'avocats indépendant au Québec. Lavery a été nommé cabinet de l’année du Québec à plusieurs reprises par les Canadian Law Awards et figure au palmarès des plus importants cabinets d’avocats indépendants au Québec selon le Top Quebec Regional Law Firms du magazine Canadian Lawyer.

Notre équipe intégrée compte professionnels dont des avocats, notaires, agents de marques de commerce et agents de brevets qui œuvrent chaque jour à offrir une gamme complète des services juridiques aux organisations qui font des affaires au Québec. Nous offrons à nos clients des solutions juridiques personnalisées et innovantes en droit des affaires, en droit du travail et de l’emploi, en litige et en règlement des différends, en propriété intellectuelle et en droit public et administratif.

Plus d’un siècle de conseils juridiques donne à notre organisation une âme que l’on ne retrouve nulle part ailleurs. L’authenticité et la poursuite des plus hauts standards de la profession cohabitent avec nos valeurs d’excellence, de collaboration, d’audace et d’entrepreneuriat, qui guident nos actions chaque jour.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit de la famille et comptant minimalement cinq () à dix () années d’expérience. La personne recherchée aura l’occasion de joindre une équipe reconnue dans ce domaine et de servir une clientèle sophistiquée sous divers volets, que ce soit en procédure de divorce, de séparation et d’annulation de mariage, en garde d’enfants et pension alimentaire, en rédaction de contrats et conventions, etc.

En tant que membre de l’équipe de droit de la famille, vous serez amené(e) à travailler dans des mandats complexes et variés, à collaborer en équipe auprès d’associées chevronnées et selon le niveau d’autonomie, à piloter des dossiers.

Vous aurez notamment les tâches suivantes:

• Rédaction de procédures, contrats et conventions, plans d’argumentation, etc.;
• Analyse de la preuve;
• Représentations à la cour;
• Gestion avec les clients et les parties prenantes;

Exigences

Vous êtes passionné(e) par le droit de la famille et souhaitez être impliqué(e) dans des dossiers sophistiqués? Vous désirez apprendre et évoluer dans un environnement stimulant? Transmettez-nous dès maintenant votre candidature!

Vous devez :

• Avoir minimalement cinq () à dix () années d’expérience pertinente en droit de la famille;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• Avoir de l’expérience en droit des successions (un atout);
• Avoir un intérêt pour la plaidoirie (un atout);
• Avoir de bonnes capacités relationnelles, être autonome, faire preuve d’un grand sens des responsabilités et d’organisation, et démontrer des aptitudes élevées d’analyse, de rédaction et de communication.

Interactions orales et/ou écrites avec des clients basés à l’extérieur du Québec

Pourquoi rejoindre Lavery

• Un cabinet d’envergure réputé pour son excellence et son leadership, tant dans le secteur des services juridiques que dans la communauté d’affaires locale et étrangère.
• Un environnement stimulant et un centre décisionnel à Montréal où vous serez encouragé(e) à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.
• Pour faire partie d'une équipe humaine, innovante et ambitieuse où vous pouvez transformer vos idées en actions concrètes.
• Pour collaborer avec des professionnel(le)s reconnu(e)s au-delà des frontières provinciales.
• Pour profiter d'un horaire flexible et d'une politique de télétravail hybride compétitive.
• Pour une rémunération compétitive.
• Pour accéder à une gamme d'avantages sociaux, incluant des assurances collectives, un régime d’épargne avec participation de l'employeur, la télémédecine, un programme d'aide aux employé(e)s et prendre part à des activités sportives mises sur pied par le cabinet.
• Pour bénéficier de partenariats porteurs et inspirants dans le domaine juridique, des affaires et dans les communautés où nous sommes impliqués.
• Lavery est le premier cabinet d’avocats à avoir entamé le processus de certification de l’organisme La Gouvernance au Féminin. Il est également partenaire de l'initiative Fierté au travail, qui vise à promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances en milieu. Lavery a toujours eu pour mission de jouer un rôle actif dans le dynamisme économique des centres d’affaires dans lesquels le cabinet est présent, mais également de contribuer à maintenir un tissu social fort et de favoriser l’égalité des chances pour tous. Cet engagement se traduit par le soutien, dans le temps, d’initiatives et d’organisations dont la mission est alignée avec les valeurs du cabinet, celles de nos clients et de nos partenaires d’affaires. Que ce soit par l’implication de ses membres, par une contribution financière ou par la promotion de leurs activités, Lavery est investi auprès de nombreuses causes importantes pour le Québec.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et la description du poste, veuillez transmettre votre lettre de présentation ainsi que votre curriculum vitae à .

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

Lavery souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Dans le cadre de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et à mentionner, le cas échéant, leur appartenance à l’un et l’autre des groupes visés. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de minorités ethniques, de membres des communautés autochtones et de personnes en situation de handicap.

Sur demande, des mesures d’accommodement raisonnables à notre processus de recrutement pourront être offertes aux personnes en situation de handicap.