Chargé de projets, Reconstruction après sinistre

Description du poste

Titre du poste : Chargé(e) de projet – Reconstruction après sinistre

Lieu : Grand Montréal
Type de poste : Temps plein
Secteur : Construction / Reconstruction après sinistre / Assurance
Rémunération globale : 80 000 $ à 120 000 $ selon l’expérience
Sommaire du poste

Tu as de l’expérience en gestion de projets construction, tu es à l’aise avec les outils technologiques et tu aimes les environnements rapides où il faut faire avancer plusieurs dossiers à la fois?

On cherche un(e) chargé(e) de projet pour se joindre à une entreprise montréalaise bien établie, spécialisée en reconstruction après sinistre et en intervention d’urgence.

Le rôle est principalement orienté vers des projets résidentiels liés aux assurances. La personne devra gérer ses dossiers de façon autonome, assurer les suivis avec les différents intervenants et garder un bon contrôle sur les priorités, les budgets et les échéanciers.

L’entreprise est en croissance et modernise activement ses façons de faire. Elle mise beaucoup sur la technologie, l’amélioration continue et l’optimisation des opérations. On cherche donc quelqu’un d’ouvert aux nouvelles méthodes de travail, capable d’apprendre rapidement et motivé à évoluer dans un environnement où les outils, les processus et les standards continuent d’évoluer.

Ici, on ne cherche pas simplement quelqu’un pour coordonner des travaux. On cherche une personne proactive, débrouillarde et orientée performance, capable de prendre action rapidement, de trouver des solutions et de faire avancer les dossiers efficacement.

Responsabilités principales

• Gérer plusieurs projets de reconstruction simultanément
  
• Coordonner les sous-traitants, matériaux, échéanciers et étapes des travaux
  
• Assurer les suivis avec les clients, les assureurs et les équipes internes
  
• Planifier les mises en chantier et assurer l’avancement des dossiers
  
• Effectuer les visites de chantier et suivis terrain
  
• Assurer le respect des budgets, des marges et des normes des assureurs
  
• Maintenir les dossiers à jour dans les plateformes de gestion
  
• Documenter les notes, suivis, photos et rapports requis
  
• Utiliser les outils technologiques en place pour accélérer les suivis et améliorer l’efficacité opérationnelle
  
• Identifier rapidement les blocages et proposer des solutions concrètes
  
• Prioriser efficacement les dossiers selon les urgences et les échéanciers
  
• Participer activement à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail
  

Profil recherché

Le profil recherché :

• Expérience pertinente en construction, rénovation ou gestion de projets
  
• Bonne compréhension des travaux de construction et des réalités chantier
  
• Expérience en coordination de plusieurs projets simultanément
  
• Capacité à évoluer dans un environnement rapide et dynamique
  
• Aisance avec les outils technologiques, plateformes numériques et suivis informatisés
  
• Ouverture aux nouvelles façons de travailler et à l’amélioration continue
  
• Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et processus
  
• Orientation performance, objectifs et résultats
  
• Bonne organisation et excellent sens des priorités
  
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’imputabilité
  
• Bonne capacité de communication avec les clients et partenaires
  
• Bilinguisme français-anglais requis
  
• Permis de conduire valide
  

Sur le plan humain, on cherche quelqu’un de dynamique, positif et orienté solution. Une personne capable de garder le contrôle même quand plusieurs dossiers bougent en parallèle.

Le rôle conviendra particulièrement à :

• un chargé de projet construction qui veut plus d’autonomie et de flexibilité
  
• un profil terrain qui souhaite évoluer davantage vers la gestion
  
• une personne rapide d’exécution qui aime les environnements dynamiques
  
• quelqu’un qui est naturellement curieux, techno et ouvert au changement
  
• un professionnel qui aime optimiser ses façons de travailler plutôt que simplement suivre une routine établie
  

L’entreprise accorde beaucoup d’importance à l’attitude, à l’ouverture d’esprit et à la capacité d’évoluer avec l’organisation.

Environnement de travail

L’environnement est entrepreneurial, humain et orienté performance.

L’entreprise est actuellement dans une phase importante de croissance et de modernisation. Les équipes travaillent avec plusieurs outils technologiques et l’organisation investit activement dans l’amélioration de ses processus et l’intégration de nouvelles technologies dans ses opérations.

Le poste offre beaucoup d’autonomie dans la gestion des horaires et des projets. La personne retenue devra être capable de gérer ses priorités de façon mature, efficace et proactive.

Le rôle combine :

• travail terrain
  
• coordination
  
• gestion client
  
• suivi opérationnel
  
• gestion de priorités
  
• utilisation d’outils technologiques
  
• amélioration continue
  

C’est un environnement concret, rapide et stimulant pour quelqu’un qui aime avoir un impact réel sur les opérations.

Avantages

• Rémunération globale entre 80 000 $ et 120 000 $
  
• Salaire de base selon l’expérience
  
• Bonification liée à la performance
  
• Véhicule fourni ou allocation kilométrique
  
• Cellulaire fourni
  
• Trois semaines de vacances
  
• Horaire flexible
  
• Possibilités d’évolution à moyen terme
  
• Environnement dynamique et en croissance
  
• Culture entrepreneuriale et accessible
  
• Équipe collaborative et orientée amélioration continue
  
• Entreprise qui investit activement dans la modernisation de ses opérations
  

Pour postuler

Si ça pique ta curiosité, je veux te parler!