REPRÉSENTANT INTERNE | MANUFACTURIER

REPRÉSENTANT INTERNE MANUFACTURIER
BASÉ À LA VILLE DE QUÉBEC
SALAIRE: 70 000$À 80 000$ + AVANTAGES COMPÉTITIFS


Rejoindre un manufacturier québécois en affaire depuis plus de 30 ans.

Ce rôle vous permettra de collaborer avec une équipe stable, technique, dans un environnement de travail sain et jovial !

Chez nous, on ne cherche pas un simple preneur de commande, mais un professionnel chevronné, désireux d'offrir un service à la clientèle exceptionnel aux clients dont il est responsable.

Avantages
ce que nous offrons:

- Horaire de travail du lundi au vendredi, de jour, pour 37,5 heure par semaine vous avez vos vendredis après-midi de congé;
- Salaire compétitif entre 70 000$ à 80 000$, à cela s'ajoute une gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur, tous les outils fournis pour réaliser votre travail);
- Poste hybride; une fois la formation terminée, vous êtes au bureau à raison de 3 à 4 jours par semaine et en télétravail 1 à 2 journées par semaine;
- 3 semaines de vacances + le temps des Fêtes;
- Excellente rétention des employés; d'ailleurs cette opportunité est disponible car on ajoute une personne à l'équipe déjà existante !

Responsabilités
Votre quotidien, dans ce rôle:
Représentant interne manufacturier
Québec

- Gestion des comptes clients attitrés; vous gérez les demandes entrantes, en faite le suivis, vous vous assurer d'offrir un service à la clientèle d'exception à vos comptes attitrés;
- Vous assurez des communications fluides entre les demandes des clients et vos équipes internes (ingénierie, production);
- Vous faites les soumissions et les faites parvenir aux clients (présentations, suivis, relances);
- Suivis des projets en cours;
- Identifier les nouvelles opportunités de croissance sur le marché nord-américain et participer ponctuellement à des évènements de l'industrie;
- Gestion administrative.

Qualifications
Les essentiels:

- 5 ans d'expérience dans un poste similaire (poste en gestion de comptes clients B2B, dans un domaine technique);
- Vous êtes bilingue, communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne;
- Études post-secondaire complétées, aisance avec l'informatique;
- Vous êtes une personne professionnelle, qui aime la collaboration et vous faites preuve d'autonomie et d'initiative;

Les atouts:
- Connaissances techniques (études ou expérience) pour un manufacturier dans le domaine électrique électromécanique contrôle.

Sommaire
Dans ce poste de représentant(e) interne chez un manufacturier à la ville de Québec, nous vous offrons plus qu’un emploi, nous offrons un environnement où votre expertise est la clé de notre succès

Le défi vous interpelle?
Parlons-nous de façon confidentielle:

Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Professionnel Ventes & Relation client
📧 caroline.marier@randstad.ca
📞 Par téléphone : 418-572-7856

Le premier pas ne vous engage à rien, mais il pourrait tout changer.
Au plaisir de se parler !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.