Agent ou agente technique, Fabrication de plaquettes (KGD)

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*. * La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles". Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés. Ville : Ottawa Unité organisationnelle : Centre de fabrication pour la photonique du Canada Classification : AT-3 Durée de l'emploi : Durée déterminée Durée : 2 ans Exigences linguistiques : Anglais Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué. Remarque: Ce poste est annoncé à nouveau . Si vous avez soumis votre candidature pour ce concours par le passé, il n’est pas nécessaire de soumettre une nouvelle demande. Explorez le champ des possibles Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes ! Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde. Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC. Stratégie industrielle de défense Le CNRC joue un rôle important dans le cadre de la Stratégie industrielle de défense : accélérer la recherche et l’innovation, et aider les entreprises canadiennes à mettre au point des technologies de pointe à usage civil et militaire. Grâce à son expertise dans des domaines comme les transports, la science quantique, les contre-mesures médicales et la fabrication de pointe, le CNRC recrute du personnel en ce moment afin de stimuler le développement de capacités de défense nationales souveraines. Le rôle qui suit aidera le CNRC à contribuer aux priorités en matière de défense. Le rôle

Nous souhaitons embaucher un agent ou une agente technique, Fabrication de plaquettes (KGD) en vue de soutenir notre Centre de fabrication pour la photonique du Canada. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité. Ce poste consiste principalement à soutenir la préparation et la vérification de puces réputées bonnes (KGD) pour l’élaboration de dispositifs semi-conducteurs et la production précommerciale en salle blanche. La personne retenue jouera un rôle clé dans le traitement en aval et la caractérisation des composants semi-conducteurs afin d’assurer la qualité et la fiabilité des dispositifs. Travaillant au sein d’une équipe collaborative de spécialistes techniques, la personne retenue sera chargée d’utiliser, d’entretenir et de gérer divers outils et processus liés aux puces KGD. Tout traitement sera effectué conformément aux procédures établies, aux protocoles de sécurité et aux instructions de processus consignés dans le système d’exécution de la fabrication (MES), et planifié par les équipes des opérations et de la planification. Cette offre d’emploi intéressera les personnes qui aiment travailler dans un environnement de haute précision axé sur la technologie et qui ont à cœur de soutenir la mise au point de dispositifs photoniques et électroniques de pointe pour l’industrie canadienne et les clients du secteur de la recherche. Critères de présélection

Études Formation postsecondaire en technologie du génie électronique ou dans une discipline scientifique pertinente au poste, ou combinaison appropriée de formation et d’expérience professionnelle connexe. Expérience appréciable** de l’utilisation d’équipement de fabrication de semi-conducteurs et d’assemblage de dispositifs, comme les systèmes de revêtement de facettes, de clivage, d’empilement, de soudure de puces, de soudure de fils, de testeurs de barres et de systèmes de rodage, ainsi que de l’assistance technique connexe. Expérience appréciable de l’assistance technique pour la vérification de puces KGD et les tests de fiabilité et activités de sélection de dispositifs semi-conducteurs équivalents. Expérience appréciable de la manipulation et du traitement sécuritaires des produits chimiques, des outils et des matériaux utilisés dans un environnement de fabrication de semi-conducteurs. Expérience de base* de la consignation des étapes et des résultats de processus à l’aide d’un système d’exécution de la fabrication ou d’une base de données équivalente. Expérience appréciable de l’inspection optique et de la détection de défauts à l’aide de microscopes optiques et de microscopes électroniques à balayage. Expérience de base du soutien à la fabrication de semi-conducteurs, y compris les processus au niveau des plaquettes et les activités d’assemblage ou d’essai en aval. *Une expérience de base signifie une expérience de 6 mois à 12 mois. **Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à cinq (5) ans. Condition d'emploi

Cote de fiabilité Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans. Il est nécessaire d’avoir une qualification pour travailler dans une zone de marchandises contrôlées. Une formation sera fournie. Doit être en mesure de travailler dans un environnement de salle blanche pour semi-conducteurs et de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis. Exigences linguistiques Anglais Critères d'évaluation

Capacité à utiliser et à surveiller de l’équipement de fabrication et d’essai complexe en suivant les instructions et les protocoles de sécurité établis. Capacité à effectuer des vérifications de routine, des étalonnages et des opérations d’entretien de base sur l’équipement afin d’assurer un rendement stable et reproductible. Capacité à suivre rigoureusement les procédés de fabrication et à consigner fidèlement les étapes et les résultats. Capacité à interpréter les données de test ou de métrologie de base afin de faciliter l’évaluation des processus et le dépannage. Capacité à travailler en collaboration avec le personnel d’ingénierie et des opérations afin de respecter les calendriers de production et les objectifs des procédés. Connaissance des réglementations SIMDUT et de santé et sécurité au travail (SST) requises pour maintenir la sécurité et la conformité du laboratoire et de la salle blanche. Compétences comportementales

Soutien en technologie - Communication (Niveau 2) Soutien en technologie - Esprit d'initiative (Niveau 2) Soutien en technologie - Travail en équipe (Niveau 2) Soutien en technologie - Orientation vers les résultats (Niveau 2) Soutien en technologie - Priorité au client (Niveau 2) Profil(s) des compétences En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant(s) : Soutien en technologie Tous les profils de compétences Rémunération

De66,126$à 91,012$ par année. Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment : un régime de retraite solide un régime de soins de santé un régime de soins dentaires complets une assurance-vie et une assurance-invalidité une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes. L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC. Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables. La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande. La personne retenue sera appelée à travailler de manière indépendante et en toute sécurité dans un environnement de laboratoire. Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail. Des périodes de travail supplémentaire pourraient être exigées à l’occasion. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente. Date de fermeture : Le 13 août 2026 - 23h59 heure de l'Est Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels. *Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.

#J-18808-Ljbffr