Responsable du Contrôle financier -s

À LA RECHERCHE D'UN(E) RESPONSABLE DU CONTRÔLE FINANCIER

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, votre souci du détail et votre capacité à générer des résultats dans le domaine financier ? Souhaitez-vous exercer un rôle à haute valeur stratégique tout en vous impliquant activement dans le succès opérationnel d'une organisation ? C'est le moment idéal de rejoindre l’équipe d'une entreprise en pleine expansion. Votre maîtrise financière y sera pleinement reconnue et vous deviendrez un acteur clé de la croissance et des orientations stratégiques de la direction.

À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ

Workland recrute actuellement pour une organisation bien établie qui poursuit une importante phase de développement. Dans un contexte de croissance et de transformation, l'entreprise souhaite accueillir un professionnel qui contribuera activement à soutenir sa performance financière et à accompagner ses projets stratégiques.

Pour superviser la gestion globale des finances, nous sommes en recherche d'un(e) Responsable du Contrôle financier. Travaillant en étroite collaboration avec la direction générale, vous agirez comme pilier stratégique pour encadrer la structure financière, perfectionner les méthodes de travail et piloter une croissance durable. Vous interviendrez également de façon proactive dans les projets de développement, d'innovation technologique et aux dossiers d’acquisitions.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?

1. Rejoignez une organisation qui valorise la collaboration, la confiance et l'autonomie dans son quotidien
2. Participez à des initiatives stratégiques ayant un impact direct sur la croissance et l’évolution de l’entreprise.
3. Mettez à profit votre expertise financière dans un rôle clé auprès de la direction et des équipes internes.
4. Assistez à l’orientation des décisions d’affaires en fournissant des analyses financières pertinentes et adaptées aux objectifs de l’organisation.
5. Prenez part à l’amélioration des processus internes et à l’évolution des pratiques organisationnelles dans un contexte de croissance.
6. Profitez d’un environnement stimulant qui encourage l’apprentissage, l’innovation et le développement des compétences.
7. Accédez à une structure offrant des conditions avantageuses ainsi que de véritables perspectives d’évolution professionnelle.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable du contrôle financier de l'organisation, vous orienterez les choix budgétaires et assurerez la viabilité à long terme de nos activités. Vous ferez le pont entre la vision à long terme des dirigeants et les réalités comptables du terrain en traduisant les indicateurs financiers en véritables outils d'aide à la décision.

Votre sens des affaires, votre rigueur naturelle et vos aptitudes de leader vous permettront d'optimiser l'efficacité de nos processus et de garantir une gestion rigoureuse, saine et alignée sur les objectifs à long terme de l’entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS ET TÂCHES SERONT :

• Agir comme partenaire financier auprès de la direction en apportant des analyses, recommandations et informations clés favorisant une prise de décision éclairée;
• Contribuer aux projets de croissance et d’évolution de l’organisation en participant aux initiatives stratégiques, aux projets d’amélioration et aux dossiers d’acquisition;
• Évaluer les processus financiers existants et proposer des pistes d’amélioration visant à accroître l’efficacité, la fiabilité et la performance opérationnelle;
• Maintenir une structure financière solide en supervisant les pratiques comptables, les contrôles internes et les procédures financières de l’organisation;
• Préparer et analyser les informations financières nécessaires au suivi de la performance, incluant les rapports financiers, les budgets et les prévisions;
• Coordonner les activités liées aux cycles de clôture financière afin d’assurer la qualité et l’exactitude des données comptables;
• Collaborer avec des partenaires externes et des conseillers spécialisés afin de soutenir certains projets et besoins de l’entreprise;
• Veiller au respect des obligations financières, réglementaires et fiscales applicables.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Maîtriser les normes comptables canadiennes et être en mesure d’assurer la fiabilité et la conformité de l’information financière;
• Posséder entre 5 et 10 ans d’expérience pertinente en finance ou en comptabilité, idéalement dans un rôle comportant des responsabilités liées à l’analyse financière, au contrôle et à la prise de décision;
• Détenir un titre CPA ainsi qu’un diplôme universitaire en comptabilité ou dans une discipline pertinente;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit; une connaissance fonctionnelle de l’anglais constitue un atout.
• Faire preuve d’excellentes habiletés en communication, en collaboration et en résolution de problèmes afin de travailler efficacement avec différents intervenants;
• Être à l’aise dans un environnement en évolution où l’autonomie, l’adaptation et l’amélioration continue sont valorisées;
• Démontrer une solide capacité d’analyse, un bon jugement d’affaires et une approche structurée permettant de formuler des recommandations pertinentes;

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Esprit d'analyse aiguisé et capacité à guider la prise de décisions éclairées.
• Vision financière stratégique combinée à une solide compréhension des enjeux financiers
• Rôle de partenaire d'affaires auprès de la direction avec communication claire et transparente.
• Leadership rassembleur et compétences éprouvées dans la structuration d'opérations.
• Rigueur absolue, intégrité professionnelle et grand respect de la conformité.
• Sensibilité marquée pour l'optimisation des flux de travail et l'innovation continue.
• À l’aise dans un environnement en croissance et en transformation

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À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable. Mandatés pour appuyer cette entreprise, nous facilitons le processus de recrutement en assurant une communication efficace et une démarche structurée. Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.