Superviseur Maintenance flotte de véhicules

Titre du poste : Superviseur Maintenance flotte de véhicules ( maintenance véhicules lourds)
Emplacement : Québec
Horaire : Lundi au vendredi, 6h00 à 14h30 (40 heures par semaine)
Salaire : Jusqu’à 85 000$+par année (selon l'expérience)
Industrie : Transport et gestion de flotte
Raison d'ouverture : Départ à la retraite
Informations sur l'entreprise : Leader québécois dans son domaine de fabrication et de la distribution de boissons, cette entreprise se distingue par la modernité de ses installations et son environnement de travail axé sur la collaboration et l'amélioration continue.

Êtes-vous un leader naturel passionné par la mécanique de véhicules lourds et la gestion d'équipe ? Nous recherchons activement un Superviseur de maintenance pour rejoindre une entreprise d'envergure située à Québec . Ce rôle stratégique vous permettra de mettre à profit votre expertise technique tout en encadrant une équipe dédiée. Si vous un environnement stable, humain et stimulant où recherchez vos décisions ayant un impact direct sur l'efficacité opérationnelle, ce poste de Superviseur de maintenance à Québec est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets dès aujourd'hui !

Communiquez avec moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Travailler comme Superviseur atelier mécanique au sein de notre organisation vous offre bien plus qu'un simple emploi. Voici ce qui vous attend :

Régime d'assurances collectives complet avec une participation de l'employeur à 60 %.

Fonds de pension avantageux pour préparer votre avenir sereinement.

Journées mobiles par an pour une flexibilité optimale entre travail et vie personnelle.

Club social actif organisant diverses activités pour une ambiance d'équipe soudée.

Stationnement gratuit sur place et environnement de travail dans des bureaux neufs.

Horaire de jour stable vous permettant de profiter de vos soirées et fins de semaine.

Responsabilités
En tant que Superviseur atelier mécanique , votre mission principale sera de coordonner l'entretien de la flotte. Vos tâches incluront :

Assurer le respect rigoureux des normes de santé et de sécurité au travail.

Planifier et coordonner l'entretien préventif et correctif des véhicules lourds.

Gérer les imprévus et les bris mécaniques pour minimiser les délais d'immobilisation.

Superviser et mobilisateur une équipe de six mécaniciens en milieu syndiqué.

Effectuer le suivi administratif des bons de travail, factures et commandes.

Collaborer avec les départements de production et d'entrepôt pour optimiser l'efficacité.

Qualifications
Pour exceller dans vos fonctions de Superviseur atelier mécanique à Québec , vous devez posséder le profil suivant :

Deux à trois ans d'expérience pertinente dans un poste de supervision.

Solides connaissances techniques en maintenance de véhicules lourds.

Aisance avec les outils informatiques, la suite Office et idéalement un logiciel de gestion (GMAO).

Aptitude à parler Anglais ( De base à intermédiaire) - communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Leadership mobilisateur et excellente gestion des priorités face aux urgences.

Rigueur administrative et souci de l'ordre pour la gestion de l'atelier.

Sommaire
Ce poste de Superviseur atelier mécanique est une occasion unique de joindre une équipe dynamique dans la belle région de Québec . Vous aurez la chance de prendre la relève d'un pilier de l'entreprise et de contribuer activement à l'évolution des processus de maintenance. Si vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à inspirer vos collègues, nous voulons vous rencontrer !

Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?

Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir votre CV par courriel à l'adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.