Technicien.ne / Adjoint Comptable - Fins de mois - Trois-Rivières

– Adjoint comptable– Trois-Rivières (Mode hybride)– 27$à 32$ par heure

Vous cherchez une opportunité stimulante au sein d'une équipe comptable collaborative et bien établie à Trois-Rivières ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Adjoint comptable dynamique pour combler un mandat temporaire d'un an avec formule hybride. Dans ce rôle clé, vous participerez activement au cycle comptable complet, aux opérations quotidiennes ainsi qu'aux clôtures de fin de mois. Intégré à une structure multi-entreprises florissante, vous aurez l'occasion de parfaire vos compétences sur des outils de pointe comme Workday tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Si vous possédez une belle polyvalence, une grande capacité d'apprentissage et le désir d'apporter une réelle valeur ajoutée à une équipe passionnée, ce poste d'Adjoint comptable à Trois-Rivières est la combinaison parfaite pour propulser votre carrière !

Avantages
– Adjoint comptable– Trois-Rivières (Mode hybride)– 27$à 32$ par heure

Formule hybride attrayante : Profitez de 2 jours en télétravail par semaine (lundi et vendredi) pour un bel équilibre.

Horaire de travail fixe : Semaine de 35h du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.

Rémunération compétitive : Taux horaire établi entre 27$et 32$ par heure selon votre niveau d'expérience.

Mandat d'un an : Belle opportunité de remplacement de congé de maternité offrant une grande stabilité professionnelle.


Responsabilités
– Adjoint comptable– Trois-Rivières (Mode hybride)– 27$à 32$ par heure

Effectuer les réconciliations de comptes bancaires et la validation des écarts entre les systèmes comptables.

Traiter l'ensemble des opérations comptables quotidiennes pour assurer le bon déroulement des activités.

Collaborer activement aux étapes des clôtures de fin de mois en appui à l'équipe de comptabilité.

Qualifications
– Adjoint comptable– Trois-Rivières (Mode hybride)– 27$à 32$ par heure

Scolarité pertinente : Diplôme d'études professionnelles (DEP), DEC ou BAC en comptabilité ou finance.

Maîtrise d'Excel : Niveau intermédiaire à avancé, incluant la maîtrise des tableaux croisés dynamiques (TCD).

Anglais fonctionnel : Niveau intermédiaire à l'écrit (5/10) pour la lecture et la rédaction de documents ou courriels.

Sommaire
– Adjoint comptable– Trois-Rivières (Mode hybride)– 27$à 32$ par heure
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?

Je suis votre interlocuteur privilégié.

Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :

Jérémi Grondin

418-571-8964
jeremi.grondin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.