Gestionnaire Support Civil

Lela Gestionnaire Support Civil sera appelée à gérer une équipe de ressources syndiquées responsable du support Civil en lien avec les opérations des équipes de conception des réseaux filaires.

Ilelle assurera le leadership auprès de ses équipes multidisciplinaires avec des responsabilités techniques et/ou opérationnelles et/ou stratégiques complexes en cohérence avec les objectifs stratégiques de son secteur et sera imputable de la performance de son équipe.

Plus précisément ses principales responsabilités seront de:

• Assurer le bon déroulement et le suivi des activités pour lexécution des relevés des réseaux extérieurs;
• Assurer la qualité des activités dingénierie aux fins danalyse des structures du réseau aérien et souterrains ainsi que des ouvrages civils;
• Assister les équipes de conception en fournissant un service-conseils;
• Établir et/ou contribuer à lélaboration des objectifs de son équipe;
• Mettre en place les stratégies de contrôle de la qualité des activités exécutées par les équipes sous sa responsabilité;
• Supporter ses ressources dans lidentification proactive et la mitigation des risques;
• Identifier et contribuer à la mise en œuvre daméliorations innovantes visant à optimiser la performance opérationnelle;
• Mettre en place un climat propice à la collaboration et à la mobilisation des équipes tout en préservant le sens de lurgence et de la gestion des priorités;
• Résoudre des problèmes pointus nécessitant une gestion du risque et des solutions créatives;
• Identifier et contribuer à la mise en œuvre daméliorations de la qualité des livrables et lintégrité des données dans les systèmes de la conception en lien avec les équipes impliquées;
• Fonder ses décisions sur des facteurs financiers et humains et selon les objectifs du secteur.

*** Mandat temporaire à durée indéterminée ***

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie;
• 7 ans dexpérience en télécommunication liée à la conception ou au déploiement et/ou maintien de réseaux filaires;
• Expérience dans la gestion de ressources syndiquées est un atout;
• Expérience dans la gestion matricielle de plusieurs projets ou mandats simultanés en assurant la collaboration et la cohésion des équipes et des fournisseurs;
• Faire preuve dautonomie et de leadership;
• Sens de lorganisation et de linitiative développé;
• Excellentes aptitudes à synthétiser et communiquer des orientations;
• Bonne gestion du stress et capacité à gérer du risque;
• Bilinguisme anglaisfrançais parlé et écrit. Lemployée aura à communiquer en anglais avec nos collaborateurs anglophones;
• Membre OIQ est un atout;
• Connaitre les règles daccès aux structures de soutènement (CLRSS Tarif des services nationaux articles 901 Norme Commune Critères associés DUSS) et bonne connaissance de la norme CSA 22.3 1-15 sont des atouts
  
  *** Mandat temporaire à durée indéterminée ***

Informations supplémentaires :

• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusquà 80% ainsi quauprès de nos partenaires ;
• Télétravail offert seulement 3 journées en présentiel requises;
• Participe à des projets qui ont de limpact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis loccasion de collaborer au succès dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1